Ideenwerkstatt JAV

Im Team effektive Strategien zur Umsetzung eurer Ziele entwickeln

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Ihr wollt in eurer Amtszeit etwas bewegen und eure Ziele erfolgreich in die Tat umsetzen? Dann seid ihr hier genau richtig! In diesem Seminar könnt ihr eure Kenntnisse vertiefen und lernt, wie ihr euer erworbenes Wissen in der Praxis einsetzt. Außerdem erfahrt ihr, wie ihr optimal mit dem Betriebsrat zusammenarbeitet, und erhaltet wertvolle Praxis-Tipps und effektive Strategien für eure erfolgreiche JAV-Arbeit.

Kostenloses
Starter-Set

  • Arbeitsgesetze
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • Rucksack oder Tasche

Ihr
Seminarinhalt

Plan ausarbeiten und Strategie entwickeln
  • Strategie und Taktik: Was ist das?
  • Ziele finden, verfolgen und erreichen
  • Aufgaben richtig verteilen
  • Kampagne planen und durchführen
Kooperationen bilden: BR als Verbündeter
  • So funktioniert die Zusammenarbeit mit dem BR
  • Rolle von Azubis, Ausbildern und Personalabteilung
  • Netzwerken für eine erfolgreiche JAV-Arbeit
  • Effektiver Einsatz der digitalen Medien
Teambildung: So werden wir ein noch besseres Team
  • Wo wir schon ganz gut zusammenarbeiten
  • Was wir erreichen wollen und wie uns das gelingt
  • In welchen Bereichen wir noch besser werden können
  • Klassische Teamphasen und typische Charaktere im Team
Praxiswissen: Gesprächsführung
  • So führst du konstruktive Gespräche mit Ausbildern und Azubis
  • Sich auf Strategien des Gegenübers einstellen und für sich nutzen
  • Treffende Argumente finden und mein Gegenüber überzeugen
  • Verschiedene Wege zur Konsensfindung
  • Praxisbeispiel anhand einer konkreten Übung

Ihr
Teilnehmerkreis

Dieses Seminar eignet sich für euch als Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung geeignet, wenn ihr eure Ziele erfolgreich in die Tat umsetzen und so in eurer neuen Amtszeit etwas bewegen wollt.

Ihr
Seminarablauf

Erster Seminartag
Nach dem Empfang um 13:30 Uhr startet das Seminar um 14:00 Uhr und endet um 18:00 Uhr.
13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Weitere Seminartage
Das Seminar findet von 9:00 bis 16:30 Uhr statt mit anschließendem Freizeitprogramm.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr Mittagspause13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *16:30 Uhr Ende des Seminartages / Freizeitprogramm am Abend
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Letzter Seminartag
Das Seminar endet um 12:30 Uhr mit anschließendem Mittagessen.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
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Rechte und Aufgaben der JAV

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Informationen zum
Schulungsanspruch

BR

Über die Erforderlichkeit der Schulung der JAV entscheidet auf Antrag der JAV der Betriebsrat nach § 37 Abs. 6 BetrVG, der nach § 65 Abs. 1 BetrVG auch auf die JAV Anwendung findet. Bei dieser Abstimmung haben die Mitglieder der JAV volles Stimmrecht. Die Kosten des Seminars trägt nach § 65 Abs. 1 und § 40 BetrVG der Arbeitgeber.

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  • Netzwerken für eine erfolgreiche JAV-Arbeit
  • Effektiver Einsatz der digitalen Medien
  • Wo wir schon ganz gut zusammenarbeiten
  • Was wir erreichen wollen und wie uns das gelingt
  • In welchen Bereichen wir noch besser werden können
  • Klassische Teamphasen und typische Charaktere im Team
  • So führst du konstruktive Gespräche mit Ausbildern und Azubis
  • Sich auf Strategien des Gegenübers einstellen und für sich nutzen
  • Treffende Argumente finden und mein Gegenüber überzeugen
  • Verschiedene Wege zur Konsensfindung
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* max. 20 Minuten
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* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.

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