Gesundheitsschutz spezial: Krankheit und Fehlzeiten

Wichtiges Vertiefungs-Seminar rund um das Thema Krankheit im Betrieb

Kennen Sie die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgeber bei Arbeitsunfähigkeit? In diesem Seminar lernen Sie alles, was Sie zum Thema Arbeitsunfähigkeit wissen müssen, und erhalten Anregungen zur aktiven Gesundheitsförderung in Ihrem Betrieb.

Ihr Nutzen als Betriebsrat

Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei Arbeitsunfähigkeit genau kennenlernen
Anregungen zur Gesundheitsförderung im Betrieb erhalten
Lösungsmöglichkeiten zur Vorbeugung arbeitsbedingter Erkrankungen vorschlagen und durchsetzen

Seminarinhalt

Krankheit und Arbeitsverhältnis

Anzeige- und Nachweispflicht bei Krankheit
Arbeitsunfähigkeit durch Krankheit
Suchterkrankungen
"Schonarbeitsplatz" bei teilweiser Arbeitsunfähigkeit?
Rückfallerkrankung

Pflichten und Rechte des Arbeitgebers bei Krankheit

Begutachtung des Arbeitnehmers durch den sozialmedizinischen Dienst
Entgeltfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit
Sonderzuwendungen, Urlaub und Krankheit

Kündigung wegen Krankheit

Krankheitsbedingte Kündigung - Anforderung
Kündigung wegen Pflichtverletzung bei Krankheit
Kündigung wegen Vortäuschen oder Ankündigung von Krankheit
Kündigungsschutz für bestimmte Gruppen von Arbeitnehmern

Beteiligung des Betriebsrats bei Krankheit

Anhörung des Betriebsrats
Beteiligung bei "Krankengesprächen", "Rückkehrgesprächen"
Mitwirkung bei hohem Krankenstand

Vermeidung von krankheitsbedingten Kündigungen und Fehlzeiten - Gesundheitsförderung im Betrieb

Krankheitsprävention im Betrieb - Grundpflicht des Arbeitgebers
Betriebliche Angebote zur Gesundheitsförderung
Fehlzeitenanalyse
Gesundheitszirkel

Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats zur Gesundheitsförderung

Initiative zur Erstellung eines betrieblichen Gesundheitsberichts
Vorschläge für Arbeitsbedingungen, die Gesundheit fördern
Befriedigende, abwechslungsreiche Tätigkeiten
Anregungen und Maßnahmen für ein gutes Betriebsklima
Betriebsvereinbarung zur Gesundheitsförderung

Seminarablauf

Erster Seminartag:

13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks
14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages

Weitere Seminartage:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars
15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
16:30 Uhr Ende des Seminartages / Freizeitprogramm am Abend

Letzter Seminartag:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
Ende des Seminars

^* max. 20 Minuten

Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.

Seminarpreise

Preise pro Teilnehmer:
bei 1 Teilnehmer: 1.524,00 €
bei 2 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.464,00 €
ab 3 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.418,00 €

Die Preise verstehen sich pro Teilnehmer eines BR-Gremiums zu einem Termin und sind exklusive MwSt. sowie Nebenkosten (z.B. Reisekosten, Übernachtung und Verpflegung).

Unsere Seminarangebote richten sich nur an Firmen bzw. gewerbliche Kunden.

Teilnehmerkreis

Das Seminar eignet sich für alle Betriebsratsmitglieder, die zu einer Verminderung krankheitsbedingter Fehlzeiten und zu einer Vermeidung von Kündigungen wegen Krankheit beitragen wollen.

Schulungsanspruch für den Betriebsrat

Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind für den oben genannten Personenkreis gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.

Schulungsanspruch für die Schwerbehindertenvertretung

Es gehört nach § 178 Abs. 1 SGB IX auch zu den Aufgaben der SBV, dem Gesundheitsschutz dienende Maßnahmen, insbesondere auch präventive Maßnahmen die schwerbehinderten Arbeitnehmern dienen, bei den zuständigen Stellen zu beantragen oder durch Verhandlungen mit dem Arbeitgeber auf eine Erledigung entsprechender Anregungen und Beschwerden von Schwerbehinderten hin zu wirken. Dieses Seminar ist daher nach § 179 Abs. 4 SGB IX für die Tätigkeit der SBV erforderlich.

Ihre Referenten

Die W.A.F. setzt ausschließlich praxiserfahrene und langjährig tätige Fachjuristen und Experten für betrieblichen Gesundheitsschutz ein.

Hinweis: Falls unser Referent aus nicht vorhersehbaren Gründen (z. B. Krankheit) das geplante Seminar nicht wahrnehmen kann, behalten wir uns das Recht vor, einen anderen qualifizierten Fachkollegen einzusetzen.

Seminar-Empfehlungen

Teilnehmer, die dieses Seminar gebucht haben, besuchten auch die folgenden Seminare: