E-Learning im Betrieb - IT-gestützte Weiterbildung

Mitbestimmung des Betriebsrats
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Seminarinhalt

Aktuelle Entwicklungen im E-Learning-Bereich

  • Lernformate im Wandel
  • Social Learning und Social Media
  • Learning on Demand

IT-gestützte Weiterbildung im Betrieb - Einsatzmöglichkeiten

  • Regelmäßige Brandschutzunterweisungen
  • Unterweisungen zur Arbeitssicherheit
  • Schulungen zur Beachtung des AGG
  • Schulungen zum Verhalten der Arbeitnehmer, zu Social Media, Compliance-Richtlinien usw.

Handlungsfelder für den Betriebsrat bei E-Learning und IT-gestützter Weiterbildung

  • IT-gestützte Leistungs- und Verhaltenskontrolle der Arbeitnehmer
  • Weitergabe bzw. Löschung arbeitnehmerspezifischer Daten
  • Personelle Maßnahmen unter Nutzung von E-Learning-Tools
  • Mitbestimmung bei der Vergabe von Zugriffsrechten sowie Dokumentation von IT/Software-Schnittstellen
  • Änderungen am System

Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei E-Learning

  • E-Learning-Tests als Arbeitnehmer-Fragebogen, § 94 BetrVG
  • Speicherung von Erfolgsbewertungen
  • E-Learning als Maßnahme der betrieblichen Berufsbildung, § 98 BetrVG
  • Spezielle Mitbestimmung nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG

Eckpunkte für eine Betriebsvereinbarung zum E-Learning im Betrieb

  • Abgefragte Kenntnisse, Erfahrungen und Kompetenzen
  • Speicherung und Nutzung personenbezogener Daten
  • Regelung missbräuchlicher Nutzung
  • Überprüfungsrechte des Betriebsrats
  • Verfahren bei Streitigkeiten

Seminargebühr

Preise pro Teilnehmer:

bei 1 Teilnehmer: 1.112,00 €
bei 2 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.068,00 € je Teilnehmer
ab 3 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.035,00 € je Teilnehmer

Preis pro Teilnehmer eines BR-Gremiums zu einem Termin.

Unsere Seminarangebote richten sich nur an Firmen bzw. gewerbliche Kunden.

Die Gebühren sind exkl. MwSt. sowie aller Nebenkosten wie z.B. Reisekosten, Übernachtung und Verpflegung.

Informationen zu Hotelpreisen und Tagespauschalen finden Sie unter dem Menüpunkt Seminarhotels.

Ihr Nutzen als Betriebsrat

  • Erfahren, an welchen Leistungsmerkmalen des E-Learning-Systems welche Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte anknüpfen
  • Dazu beitragen, einen Missbrauch arbeitnehmerspezifischer Daten oder technischer Einrichtungen im Betrieb zu verhindern
  • Wissen, wie eine wirksame Überprüfung möglich ist

Teilnehmerkreis

Alle Betriebsratsmitglieder, die mit IT-gestützten Bildungsvorhaben bzw. E-Learning-Projekten befasst sind oder befasst sein werden.

Seminarablauf

Erster Seminartag:

13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks
14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages

Zweiter Seminartag:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
14:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
17:00 Uhr Ende des Seminartages / Freizeitprogramm am Abend

Letzter Seminartag:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
          Ende des Seminares

* max. 20 Minuten

Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.

Qualität

Damit wir die Qualität unserer Seminare stetig verbessern können, bitten wir unsere Teilnehmer nach jedem Seminar einen Fragebogen auszufüllen.

Somit setzten sich diese Noten (Schulnotensystem) aus den Bewertungen unserer Seminarteilnehmer, die in den letzten zwei Jahren ein Seminar zu diesem Thema besucht haben, zusammen.

114 Teilnehmer-Bewertungen in den letzten Jahren

Seminar-Vorbereitung: Schulnote 1,53
Seminarleiter: Schulnote 1,08
Referent: Schulnote 1,34
Lernzuwachs: Schulnote 1,74
Praxisrelevanz: Schulnote 1,71
Ich werde dieses Seminar weiter empfehlen: 0,00 %
Ich werde wieder ein W.A.F.-Seminar besuchen: 0,00 %

In den letzten Jahren wurde dieses Seminar von unseren Teilnehmern wie folgt bewertet:
Weiterempfehlung: k. A.
Schulnote: 1,5
Bewertungen: 114TN
SEHR GUT