Digitalisierung und Arbeit 4.0
Als Betriebsrat bei modernen Arbeitszeitmodellen mitbestimmen
Das Thema Arbeit 4.0 beschäftigt zunehmend auch die Betriebsräte aus allen Betrieben und Branchen. Doch welche Veränderungen der jetzigen Arbeitswelt bringt das digitale Arbeiten mit sich? In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitbestimmungsrechte als Betriebsrat kompetent einsetzen, um notwendige Veränderungen aktiv mitzugestalten.
Kostenloses
Starter-Set
- Arbeitsgesetze
- Umfangreiche Seminarunterlagen
- Rucksack oder Tasche
Ihr
Teilnehmerkreis
Dieses Seminar eignet sich für Betriebsratsmitglieder aus allen Betrieben und Branchen, denn digitales Arbeiten führt zu weitreichenden Veränderungen der jetzigen Arbeitswelt.
Hier findet dieses Seminar statt
Seminarhotels
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Für Sie
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Betriebsverfassungsrecht Teil 1
Das Einsteiger-Seminar für alle BetriebsräteBetriebsverfassungsrecht Teil 2
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Kernthema Kündigung: Wichtiges Wissen für Ihre BR-ArbeitBesuchen Sie unsere Webseite für mehr Infos:www.waf-seminar.de/seminare
Informationen zum
Schulungsanspruch
Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind, so das Bundesarbeitsgericht, zur umfassenden Vorbereitung auf das Mandat als Betriebsrat unerlässlich (vgl. BAG v. 21.04.1983 - 6 ABR 70/82). Jedes Betriebsratsmitglied ist deshalb verpflichtet, so das BAG, sich diese Kenntnisse anzueignen (vgl. BAG v. 05.11.1981 - 6 ABR 50/79). Dieses Seminar ist erforderlich nach § 37 Abs. 6 BetrVG. Die Kostentragungspflicht ergibt sich aus § 40 Abs. 1 BetrVG. Dies trifft auch für Ersatzmitglieder zu, die vorübergehend ein verhindertes Betriebsratsmitglied vertreten (BAG vom 15.05.1986 - 6 ABR 64/83).
Digitalisierung und Arbeit 4.0
Als Betriebsrat bei modernen Arbeitszeitmodellen mitbestimmen
Das Thema Arbeit 4.0 beschäftigt zunehmend auch die Betriebsräte aus allen Betrieben und Branchen. Doch welche Veränderungen der jetzigen Arbeitswelt bringt das digitale Arbeiten mit sich? In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitbestimmungsrechte als Betriebsrat kompetent einsetzen, um notwendige Veränderungen aktiv mitzugestalten.
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- Arbeitsgesetze
- Umfangreiche Seminarunterlagen
- Rucksack oder Tasche
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Seminarinhalt
- Arbeiten 4.0, Industrie 4.0, Arbeitsrecht 4.0 - was bedeutet was?
- Die Smart Factory; Internet der Dinge und Dienste
- Wie sieht die neue Arbeitswelt aus - wo bleibt der Mensch?
- Folgen für Arbeitsorganisation, Arbeitsplätze und betriebliche Abläufe
- Sichern von Arbeitszeitgrenzen und Work-Life-Balance verbessern
- Arbeitssteuerung und Arbeitsabläufe im Sinne der Arbeitnehmer und des Betriebes mitgestalten
- Psychische Belastungen durch neue Arbeitsorganisation vermindern
- Beteiligungsrechte bei Personalentwicklung und digitaler Weiterbildung im Betrieb nutzen
- Mobile und variable Arbeitsorte und Flexibilisierung der Arbeitszeit
- Vertrauensarbeitszeit, Arbeitszeit auf Abruf, Arbeitsbereitschaft
- Auswirkungen auf die Beschäftigten
- Höchstarbeitszeiten, Ruhezeiten, gesetzlicher Rahmen der Arbeitszeit
- IP-Überwachung bei Internet- und Telefonverkehr
- Monitoring von Mitarbeiterverhalten und Arbeitsprozessen
- RFID-, GPS- und Video-Überwachung
- Datenschutz in der digitalisierten Arbeitswelt
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Teilnehmerkreis
Dieses Seminar eignet sich für Betriebsratsmitglieder aus allen Betrieben und Branchen, denn digitales Arbeiten führt zu weitreichenden Veränderungen der jetzigen Arbeitswelt.
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Schulungsanspruch
Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind, so das Bundesarbeitsgericht, zur umfassenden Vorbereitung auf das Mandat als Betriebsrat unerlässlich (vgl. BAG v. 21.04.1983 - 6 ABR 70/82). Jedes Betriebsratsmitglied ist deshalb verpflichtet, so das BAG, sich diese Kenntnisse anzueignen (vgl. BAG v. 05.11.1981 - 6 ABR 50/79). Dieses Seminar ist erforderlich nach § 37 Abs. 6 BetrVG. Die Kostentragungspflicht ergibt sich aus § 40 Abs. 1 BetrVG. Dies trifft auch für Ersatzmitglieder zu, die vorübergehend ein verhindertes Betriebsratsmitglied vertreten (BAG vom 15.05.1986 - 6 ABR 64/83).