Die 20 drängendsten Arbeitnehmer-Probleme

Webinar: 2 Blöcke à 90 Minuten
NEU
Die Teilnahme an diesem Webinar ist ganz einfach: Für dieses Webinar brauchen Sie einen Internetzugang und einen PC mit Ton (Lautsprecher oder Headset).

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ON406-2968

Termine

Uhrzeit

Block 1: Fr. 08.12.2017 08:00 - 09:30
Block 2: Fr. 08.12.2017 10:00 - 11:30

ON406-2985

Termine

Uhrzeit

Block 1: Mo. 07.05.2018 09:00 - 10:30
Block 2: Mo. 07.05.2018 11:00 - 12:30

ON406-2986

Termine

Uhrzeit

Block 1: Fr. 31.08.2018 08:00 - 09:30
Block 2: Fr. 31.08.2018 10:00 - 11:30

Seminarinhalt

Block 1: Das beschäftigt Ihre Kollegen

Lohn und Arbeitszeit

  • Ohne Arbeit kein Lohn?
  • Gehaltsminderung bei Schlechtleistung?
  • Heißt angeordneter Arbeitsausfall auch Verdienstausfall?
  • Überstunden: Darf der Arbeitgeber sie verlangen? Und: Muss er sie bezahlen?
  • Rückkehr aus der Elternzeit: Anspruch auf den alten Arbeitsplatz?

Mit diesem Wissen über Urlaub können Sie entspannen

  • Mindesturlaub - wie sieht es rechtlich aus?
  • Kann Urlaub verfallen? Was passiert nach dem 31. März?
  • Haben Minijobber auch Anspruch auf "Miniurlaub"?

Krank - was nun?

  • Die AU-Bescheinigung: Wozu ist die gut?
  • Kann der Arbeitgeber einem kranken Arbeitnehmer wirklich kündigen?

Block 2: Doch nur eine Ermahnung - Informatives zur Abmahnung

  • Abmahnung, Ermahnung - wo ist da der Unterschied?
  • Wie lange kann der Arbeitgeber mit einer Abmahnung warten?
  • Kann mündlich abgemahnt werden?
  • Braucht es drei Abmahnungen für eine Kündigung?

Wie ist das eigentlich so mit Kündigung und Abfindung?

  • Mündliche Kündigung - geht das?
  • Der Kündigungsschutz - kann der auch entfallen?
  • Der letzte Tag der Probezeit: Kann der Arbeitgeber da noch kündigen?
  • Die Probezeit ist vorbei. Jetzt besteht doch Kündigungsschutz, oder?
  • Haben langjährige Arbeitnehmer Anspruch auf Abfindung?
  • Abfindung und Arbeitslosengeld: Wird da was angerechnet?

Seminargebühr

Preise pro Teilnehmer:

bei 1 Teilnehmer: 149,00 €
bei 2 Teilnehmern aus einem Betrieb: 144,00 € je Teilnehmer
ab 3 Teilnehmern aus einem Betrieb: 139,00 € je Teilnehmer

Unsere Seminarangebote richten sich nur an Firmen bzw. gewerbliche Kunden. Die Gebühren sind exkl. MwSt.

Ihr Nutzen als Betriebsrat

  • Antworten auf die 20 drängendsten Fragen im Arbeitsrecht erhalten
  • Die wichtigsten Regelungen bei Lohn, Arbeitszeit, Urlaub und Krankheit kennenlernen
  • Ihren Kollegen bei Fragen rund um Abmahnung und Kündigung beistehen können

Teilnehmerkreis

Dieses Webinar wendet sich an alle Betriebsratsmitglieder, neu gewählte oder nachgerückte Betriebsratsmitglieder, die noch keine oder nur geringe Kenntnisse im Arbeitsrecht besitzen. Auch für Ersatzmitglieder und Schwerbehindertenvertreter ist es zu empfehlen. Es umfasst zwei Themenblöcke zu je 90 Minuten.

Seminarablauf

Das Online-Seminar findet an den jeweils angebotenen Terminen statt. Sie benötigen nur einen Internet-Zugang und einen PC mit Lautsprecher.

Qualität

Qualität steht bei uns an erster Stelle. Deshalb ist die Vorbereitung und Durchführung unserer Seminare ISO-zertifiziert. Außerdem sind wir in den Bereichen Service-Qualität und Kundenzufriedenheit TÜV-geprüft. Achten Sie auf diese Qualitätsmerkmale, wenn Sie ein Seminar buchen.
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SEHR GUT

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