Der Personalausschuss

Praktische Arbeit

Ihr Nutzen als Betriebsrat

  • Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen und Auswirkungen von Verstößen kennen
  • Stellungnahmen zu Einstellungen, Versetzungen und Kündigungen formulieren können
  • Möglichkeiten der Beteiligung bei der Personalplanung nutzen

Seminarinhalt

Personalausschuss und Betriebsrat

  • Zuständigkeitsabgrenzung
  • Wahl, Abberufung der Ausschussmitglieder
  • Aufgaben und Befugnisse des Personalausschusses

Personalplanung und Auswahlrichtlinien

  • Beschäftigungssicherung - Initiativen und Vorschlagsrechte
  • Qualifizierung statt Kündigung
  • Beratungsrecht und Informationsanspruch bei der Personalplanung
  • Mitbestimmung bei Personalfragebogen, Auswahlrichtlinien und Beurteilungsgrundsätzen

Mitbestimmung bei der Einstellung

  • Befristung, Leiharbeitnehmer, Scheinselbstständigkeit
  • Zustimmungsverweigerung und Begründung; Folgen
  • Stellenbesetzung und Förderung Schwerbehinderter
  • Einstellung mit Eingruppierung ohne Zustimmung des Betriebsrats

Mitbestimmung bei Ein- und Umgruppierung

  • Eingruppierung in tarifliche oder betriebliche Entgeltordnung
  • Mitbeurteilung durch den Betriebsrat
  • Tarifanstellung, AT-Anstellung
  • Regelung in Betrieben ohne Tarifvertrag
  • Umgruppierung, Rückgruppierung

Beteiligung bei Versetzungen

  • Einflussmöglichkeiten des Betriebsrats
  • Formen von Versetzungen
  • Weisungs- und Direktionsrecht des Arbeitgebers
  • Änderungskündigung und Versetzung
  • Handlungsmöglichkeiten bei Verletzung der Beteiligungsrechte

Mitbestimmung des Betriebsrats bei Kündigungen

  • Umfang der Unterrichtungspflichten des Arbeitgebers
  • Zeitpunkt der Anhörung des Betriebsrats
  • Folgen unterbliebener oder fehlerhafter Beteiligung

Stellungnahme des Betriebsrats zur Kündigung

  • Gespräch mit dem Arbeitnehmer
  • Qualifizierte Bedenken - kompetent formuliert
  • Ordnungsgemäß begründeter Widerspruch und seine Rechtsfolgen

Schutz für besondere Personengruppen

Seminarablauf

Erster Seminartag:

13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks
14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages

Weitere Seminartage:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
14:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
17:00 Uhr Ende des Seminartages / Freizeitprogramm am Abend

Letzter Seminartag:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
          Ende des Seminares

* max. 20 Minuten

Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.

Seminarpreise

Preise pro Teilnehmer:
bei 1 Teilnehmer: 1.440,00 €
bei 2 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.383,00 €
ab 3 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.340,00 €

Die Preise verstehen sich pro Teilnehmer eines BR-Gremiums zu einem Termin und sind exklusive MwSt. sowie Nebenkosten (z.B. Reisekosten, Übernachtung und Verpflegung).

Unsere Seminarangebote richten sich nur an Firmen bzw. gewerbliche Kunden.

Teilnehmerkreis

Mitglieder des Personal- oder des Betriebsausschusses sowie BRV, die über Grundkenntnisse im BetrVG verfügen.

§ 37 Abs. 6 BetrVG

Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind für den oben genannten Personenkreis gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.

Ihre Referenten

Die W.A.F. setzt ausschließlich praxiserfahrene und langjährig tätige Fachjuristen, Fachanwälte für Arbeitsrecht sowie Experten für Arbeitsrecht ein.

Hinweis: Falls unser Referent aus nicht vorhersehbaren Gründen (z. B. Krankheit) das geplante Seminar nicht wahrnehmen kann, behalten wir uns das Recht vor, einen anderen qualifizierten Fachkollegen einzusetzen.