Inhouse: Arbeitszeitrecht

Mitbestimmung des Betriebsrats in der Praxis

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Seminarinhalt

  • Regelungen von Pausen und Ruhezeiten
  • Arbeitszeiten an Sonn- und Feiertagen
  • Änderungen zur Nacht- und Schichtarbeit
  • Bereitschaftsdienst/Rufbereitschaft
  • Krankheit und Arbeitszeit
  • (Dienst-)Reisezeit und Arbeitszeit
  • Auswirkungen der Rechtsprechung des EuGH und des BAG
  • Rechtsgrundlagen für die Einführung flexibler Arbeitszeiten
  • Gestaltungsmöglichkeiten bei Tarifbindung
  • Arbeitsrechtliche Fragen
  • Änderung der Arbeitsverträge; Änderungskündigungen
  • Gleitzeit, Stundenkonten; Schichtarbeit
  • Rollierende Systeme
  • Praktische Anwendung: Erfahrungen mit bereits eingeführten Arbeitszeitmodellen
  • Rechtsanspruch des Arbeitnehmers
  • Arbeit auf Abruf/Job-Sharing
  • Zustimmungspflichtige Maßnahmen
  • Zeiterfassungssysteme
  • Dienstpläne/Schichtpläne/Sonderschichten
  • Mehrarbeit und Überstunden
  • Erreichbarkeit in der Freizeit
  • Betriebsferien und Urlaubssperre
  • Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede
  • Arbeitszeitkontrolle
  • Vorschlags- und Beratungsrecht des Betriebsrats nach § 92a BetrVG
  • Inhalt und Umfang der Mitbestimmung des Betriebsrats
  • Einigungsstelle; Verfahren vor dem Arbeitsgericht

Ihr
Seminarablauf

Der genaue Ablauf kann individuell vereinbart werden.

Gerne passen wir auch die hier angegebenen Inhalte an Ihre Wunschvorstellungen an.

Lassen Sie sich von unserem Inhouse-Team beraten! (Telefon: 08158 99720)

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Mitbestimmung des Betriebsrats in der Praxis

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Ihr
Seminarinhalt

Das Arbeitszeitrecht
  • Regelungen von Pausen und Ruhezeiten
  • Arbeitszeiten an Sonn- und Feiertagen
  • Änderungen zur Nacht- und Schichtarbeit
  • Bereitschaftsdienst/Rufbereitschaft
  • Krankheit und Arbeitszeit
  • (Dienst-)Reisezeit und Arbeitszeit
  • Auswirkungen der Rechtsprechung des EuGH und des BAG
Rechtliche Rahmenbedingungen für Änderungen der betrieblichen Arbeitszeiten
  • Rechtsgrundlagen für die Einführung flexibler Arbeitszeiten
  • Gestaltungsmöglichkeiten bei Tarifbindung
  • Arbeitsrechtliche Fragen
  • Änderung der Arbeitsverträge; Änderungskündigungen
Aktuelle Arbeitszeitmodelle aus der Praxis
  • Gleitzeit, Stundenkonten; Schichtarbeit
  • Rollierende Systeme
  • Praktische Anwendung: Erfahrungen mit bereits eingeführten Arbeitszeitmodellen
Teilzeit- und Befristungsgesetz
  • Rechtsanspruch des Arbeitnehmers
  • Arbeit auf Abruf/Job-Sharing
Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Arbeitszeit
  • Zustimmungspflichtige Maßnahmen
  • Zeiterfassungssysteme
  • Dienstpläne/Schichtpläne/Sonderschichten
  • Mehrarbeit und Überstunden
  • Erreichbarkeit in der Freizeit
  • Betriebsferien und Urlaubssperre
  • Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede
  • Arbeitszeitkontrolle
Arbeitszeit und Beschäftigungssicherung
  • Vorschlags- und Beratungsrecht des Betriebsrats nach § 92a BetrVG
Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat
  • Inhalt und Umfang der Mitbestimmung des Betriebsrats
  • Einigungsstelle; Verfahren vor dem Arbeitsgericht

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Seminarablauf

Der genaue Ablauf kann individuell vereinbart werden.

Gerne passen wir auch die hier angegebenen Inhalte an Ihre Wunschvorstellungen an.

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