Betriebsvereinbarung Teil 2
Verhandlungsergebnisse praktisch umsetzen
Details
Worauf muss bei der Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen geachtet werden? Was gehört unbedingt rein? Und welche Formalien müssen eingehalten werden? Im zweiten Teil der Seminarreihe zeigen Ihnen unsere Referenten, wie Sie Betriebsvereinbarungen optimal verhandeln und wirksam umsetzen. Sie erfahren, wie Sie inhaltliche Regelungsmöglichkeiten voll ausschöpfen und rechtssicher formulieren.
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- Arbeitsgesetze
- Umfangreiche Seminarunterlagen
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Seminarinhalt
- Praktisches Herangehen
- Taktisches Vorgehen bei der Verhandlung
- Innerbetriebliche und externe Sachverständige
- Einigungsstellenverfahren zur Durchsetzung der BV
- Praktische Erfahrungen bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
- Aufbau und Gliederung einer Betriebsvereinbarung
- Bausteine zur Erstellung einer Betriebsvereinbarung
- Praktische Übungen zur Formulierung
- Hinweise für die Betriebsratsarbeit
- Praktische Erfahrungen bei der Formulierung
- Personalfragebogen; personelle Auswahlrichtlinien
- Arbeitszeitregelungen im Betrieb
- Leistungsorientierte Vergütung
- Maßnahmen bei der betrieblichen Berufsbildung
- Praktische Erfahrungen bei der Anwendung von Betriebsvereinbarungen
- Zustimmungserfordernis bei Kündigungen
- Freistellung
- Sprechstunden des Betriebsrats
- Interessenausgleich
- Sozialplan
Ihr
Teilnehmerkreis
Dieses Seminar eignet sich für alle Betriebsratsmitglieder, die damit betraut sind, die Ergebnisse von Verhandlungen mit dem Arbeitgeber in Betriebsvereinbarungen umzusetzen und Vorkenntnisse zum Thema besitzen.
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Für Betriebsräte, die mit Betriebsvereinbarungen befasst sind, ist dieses Seminar nach § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich, um fach- und sachgerechte Entscheidungen zu treffen.
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