Betriebsrat und Haustarifvertrag

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Seminarinhalt

Verhandlung und Abschluss von Haustarifverträgen

  • Rechtliche Grundlagen; Haustarifvertrag und Flächentarifvertrag
  • Die Parteien des Haustarifvertrags
  • Tarifzuständigkeit der Gewerkschaft
  • Rolle des Betriebsrats

Inhalt von Haustarifverträgen

  • Normativer und schuldrechtlicher Teil
  • Grenzen der Gestaltungsfreiheit
  • Pflichten der Tarifparteien
  • Betriebliche Umsetzung - Aufgaben des Betriebsrats

Auswirkungen von Haustarifverträgen

  • Vor- und Nachteile aus Sicht von Arbeitnehmern und Arbeitgebern
  • Verhältnis des Haustarifvertrags zu Betriebsvereinbarungen und Arbeitsverträgen
  • Nachwirkung und Fortwirkung von Haustarifverträgen
  • Abschluss von Haustarifverträgen im Geltungsbereich allgemeinverbindlicher Tarifverträge

Beendigung von Haustarifverträgen

  • Auflösende Bedingung
  • Zeitablauf; Kündigung
  • Aufhebungsvertrag

Folgen eines Verbandsaustritts des Arbeitgebers

  • Nachwirkung des Tarifvertrags
  • Begrenzte Fortdauer der Tarifbindung

Haustarif bei Betriebsübergang und Umwandlung

Seminargebühr

Preise pro Teilnehmer:

bei 1 Teilnehmer: 1.089,00 €
bei 2 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.046,00 € je Teilnehmer
ab 3 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.013,00 € je Teilnehmer

Preis pro Teilnehmer eines BR-Gremiums zu einem Termin.

Unsere Seminarangebote richten sich nur an Firmen bzw. gewerbliche Kunden.

Die Gebühren sind exkl. MwSt. sowie aller Nebenkosten wie z.B. Reisekosten, Übernachtung und Verpflegung.

Informationen zu Hotelpreisen und Tagespauschalen finden Sie unter dem Menüpunkt Seminarhotels.

Ihr Nutzen als Betriebsrat

  • Die Voraussetzungen für einen Abschluss und die möglichen Inhalte eines Haustarifvertrags kennenlernen
  • Die Auswirkungen eines Haustarifvertrags auf Arbeitsverhältnisse und Betriebsvereinbarungen erfahren
  • Den Haustarifvertrag überwachen

Teilnehmerkreis

Betriebsratsmitglieder aus allen Betrieben, für die ein eigener Haustarifvertrag abgeschlossen werden soll oder bereits abgeschlossen ist. Die Überwachung der Einhaltung von Tarifverträgen im Betrieb gehört zu den vorrangigen Pflichtaufgaben des BR.

Seminarablauf

Erster Seminartag:

13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks
14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages

Zweiter Seminartag:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
14:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
17:00 Uhr Ende des Seminartages / Freizeitprogramm am Abend

Letzter Seminartag:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
          Ende des Seminares

* max. 20 Minuten

Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.

Qualität

Qualität steht bei uns an erster Stelle. Deshalb ist die Vorbereitung und Durchführung unserer Seminare ISO-zertifiziert. Außerdem sind wir in den Bereichen Service-Qualität und Kundenzufriedenheit TÜV-geprüft. Achten Sie auf diese Qualitätsmerkmale, wenn Sie ein Seminar buchen.
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Ihre Referenten

Die W.A.F. setzt ausschließlich praxiserfahrene und langjährig tätige Fachjuristen, Fachanwälte für Arbeitsrecht sowie Experten für Arbeitsrecht ein.

Hinweis: Falls unser Referent aus nicht vorhersehbaren Gründen (z. B. Krankheit) das geplante Seminar nicht wahrnehmen kann, behalten wir uns das Recht vor, einen anderen qualifizierten Fachkollegen einzusetzen.

SEHR GUT

9 von 10 Seminaren werden von unseren Teilnehmern mit "sehr gut" bewertet