Betriebsklima - Gutes Klima für gute Arbeit!
Einflussmöglichkeiten und Gestaltungsmöglichkeiten des Betriebsrats
Ein gutes Betriebsklima trägt nicht nur zur Mitarbeiterzufriedenheit, sondern auch zum Erfolg des Unternehmens bei. Als Betriebsrat können Sie sich aktiv für eine Verbesserung des Betriebsklimas einsetzen. In diesem Seminar lernen Sie die Voraussetzungen hierfür kennen und erfahren, welche Maßnahmen Sie ergreifen können, um die Stimmung in Ihrem Betrieb positiv zu beeinflussen.
Kostenloses
Starter-Set
- Arbeitsgesetze
- Umfangreiche Seminarunterlagen
- Rucksack oder Tasche

Ihr
Teilnehmerkreis
Das Seminar eignet sich für alle Betriebsratsmitglieder, die eine Verbesserung des Betriebsklimas erreichen wollen.
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Informationen zum
Schulungsanspruch
Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind für den oben genannten Personenkreis gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.
Betriebsklima - Gutes Klima für gute Arbeit!
Einflussmöglichkeiten und Gestaltungsmöglichkeiten des Betriebsrats
Ein gutes Betriebsklima trägt nicht nur zur Mitarbeiterzufriedenheit, sondern auch zum Erfolg des Unternehmens bei. Als Betriebsrat können Sie sich aktiv für eine Verbesserung des Betriebsklimas einsetzen. In diesem Seminar lernen Sie die Voraussetzungen hierfür kennen und erfahren, welche Maßnahmen Sie ergreifen können, um die Stimmung in Ihrem Betrieb positiv zu beeinflussen.
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Seminarinhalt
- Unterrichtungs- und Beratungsrechte bei der Planung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und Arbeitsverfahren
- Mitarbeiterbefragungen zur Ursachenerforschung
- Behandlung von Beschwerden der Arbeitnehmer
- Gleichbehandlung, Diskriminierungsverbot, Behandlung von Betriebsangehörigen
- Entlassung oder Versetzung betriebsstörender Arbeitnehmer
- Begriffsabgrenzung zur Arbeitszufriedenheit
- Analyse des Betriebsklimas; objektive Messung
- Präsentation der Ergebnisse
- Planung von Maßnahmen
- Methoden der Kommunikationsverbesserung
- Verbesserung der Arbeitsorganisation
- Beteiligung der Arbeitnehmer bei der Arbeitsplatzgestaltung und Arbeitsorganisation
- Förderung von Wertschätzung untereinander
- Einbeziehung des Arbeitgebers in Betriebsklimaprojekte des Betriebsrats
- Reduzierung von Reibungsverlusten zwischen oder innerhalb von Abteilungen
- Erkennung und Beseitigung von Schwachstellen bei Organisation und Information
- Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
- Verbesserung von Arbeitsabläufen
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Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind für den oben genannten Personenkreis gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.