Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan

Ihre Rechte als Betriebsrat

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Seminarinhalt

Betriebsänderungen - Erscheinungsformen

  • Fusion oder Spaltung von Betrieben
  • Verlegung oder Einschränkung, Stilllegung von Betrieben
  • Änderungen in Organisation und Arbeitsmethoden

Betriebsänderungen - Sonderfälle

  • Personalabbau
  • Betriebsübergang; Unternehmensumwandlungen

Betriebsbedingte Kündigungen als Folge von Betriebsänderungen

  • Voraussetzungen; Anhörung des Betriebsrats
  • Sozialauswahl; Folgen fehlerhafter Sozialauswahl

Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats bei Betriebsänderungen

  • Anspruch auf rechtzeitige und umfassende Information
  • Beratung der Betriebsänderung mit dem Arbeitgeber
  • Alternativen zur betriebsbedingten Kündigung
  • Änderungskündigung statt Beendigungskündigung
  • Vorschläge zur Beschäftigungssicherung nach § 92a BetrVG
  • Folgen der Missachtung von Beteiligungsrechten

Verhandlungen über einen Interessenausgleich

  • Gegenstand und Ziele
  • Verfahren bei Meinungsverschiedenheiten

Nachteilsausgleich

  • Folgen bei Abweichungen und nicht versuchtem Interessenausgleich
  • Abfindungen

Sozialplanverhandlungen zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber

  • Anhaltspunkte zum zeitlichen Ablauf
  • Taktik der Verhandlungsführung
  • Übungen zur Erstellung von Sozialplanregelungen
  • Freiwilliger Sozialplan; erzwingbarer Sozialplan
  • Änderungen und Kündigung von Sozialplänen
  • Transfergesellschaft; Beschäftigungsgesellschaft
  • Transfersozialplan

Anspruch des Betriebsrats auf Berater und Sachverständige

Seminargebühr

Preise pro Teilnehmer:

bei 1 Teilnehmer: 1.396,00 €
bei 2 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.341,00 € je Teilnehmer
ab 3 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.299,00 € je Teilnehmer

Preis pro Teilnehmer eines BR-Gremiums zu einem Termin.

Unsere Seminarangebote richten sich nur an Firmen bzw. gewerbliche Kunden.

Die Gebühren sind exkl. MwSt. sowie aller Nebenkosten wie z.B. Reisekosten, Übernachtung und Verpflegung.

Informationen zu Hotelpreisen und Tagespauschalen finden Sie unter dem Menüpunkt Seminarhotels.

Ihr Nutzen als Betriebsrat

  • Erkennen können, wann eine Betriebsänderung vorliegt
  • Die Rechtslage bei betriebsbedingten Kündigungen kennenlernen
  • Sicherheit in Verhandlungen mit dem Arbeitgeber über Interessenausgleich bzw. Sozialplan erlangen
  • Nachteile verhindern

Teilnehmerkreis

Dieses Seminar richtet sich an Betriebsratsmitglieder, deren Betrieb jetzt oder in absehbarer Zeit von einer Betriebsänderung betroffen sein wird.

Seminarablauf

Erster Seminartag:

13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks
14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages

Weitere Seminartage:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
14:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
17:00 Uhr Ende des Seminartages / Freizeitprogramm am Abend

Letzter Seminartag:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
          Ende des Seminares

* max. 20 Minuten

Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.

Qualität

Damit wir die Qualität unserer Seminare stetig verbessern können, bitten wir unsere Teilnehmer nach jedem Seminar einen Fragebogen auszufüllen.

Somit setzten sich diese Noten (Schulnotensystem) aus den Bewertungen unserer Seminarteilnehmer, die in den letzten zwei Jahren ein Seminar zu diesem Thema besucht haben, zusammen.

1.043 Teilnehmer-Bewertungen in den letzten Jahren

Seminar-Vorbereitung: Schulnote 1,25
Seminarleiter: Schulnote 1,25
Referent: Schulnote 1,29
Lernzuwachs: Schulnote 1,53
Praxisrelevanz: Schulnote 1,56
Ich werde dieses Seminar weiter empfehlen: 99,39 %
Ich werde wieder ein W.A.F.-Seminar besuchen: 99,24 %

Ihre Referenten

Die W.A.F. setzt ausschließlich praxiserfahrene und langjährig tätige Fachjuristen, Fachanwälte für Arbeitsrecht sowie Experten für Arbeitsrecht ein.

Hinweis: Falls unser Referent aus nicht vorhersehbaren Gründen (z. B. Krankheit) das geplante Seminar nicht wahrnehmen kann, behalten wir uns das Recht vor, einen anderen qualifizierten Fachkollegen einzusetzen.

In den letzten Jahren wurde dieses Seminar von unseren Teilnehmern wie folgt bewertet:
Weiterempfehlung: 99,39%
Schulnote: 1,4
Bewertungen: 1.043TN
SEHR GUT