Betriebliches Vorschlagswesen und Arbeitnehmererfindungen

Schaffen Sie als BR Anreize für eine effiziente Arbeitsorganisation

Durch ein betriebliches Vorschlagswesen werden die Arbeitnehmer zum Mitdenken und zur Teilnahme an der Gestaltung der Arbeit und der Entwicklung des Betriebs motiviert. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie zur Entwicklung eines betrieblichen Vorschlagswesens beitragen können, das Anreiz bietet und die Kreativität der Mitarbeiter optimal fördert.

Ihr Nutzen als Betriebsrat

Möglichkeiten erfahren, ein betriebliches Vorschlagswesen effizient zu organisieren und attraktiv zu prämieren
Zur Entwicklung eines betrieblichen Vorschlagswesens beitragen, das Anreize bietet und die Kreativität der Mitarbeiter fördert

Seminarinhalt

Ausgestaltung des betrieblichen Vorschlagswesens - Mitwirkung des Betriebsrats

Grundsätze für die Bearbeitung der Vorschläge
Bemessung der Prämien
Zuständigkeit von Betriebsrat, Gesamtbetriebsrat
Handlungsmöglichkeiten bei Verletzung des Mitbestimmungsrechts

Effektive Organisation des betrieblichen Vorschlagswesens

Möglichkeiten zur Motivation der Arbeitnehmer zur Mitarbeit am betrieblichen Vorschlagswesen
Musterbetriebsvereinbarungen zu verschiedenen Organisationsformen
Aufgaben von Vorgesetzten und Gutachtern
Entscheidung über die Realisierung eines Verbesserungsvorschlags

Bewertung und Prämierung des Verbesserungsvorschlags

Maßstäbe und Methoden zur Bewertung
Festlegung der Vergütung, Höhe der Prämie

Rechtsgrundlagen des Arbeitnehmer-Erfindungsrechts

Gesetz über Arbeitnehmererfindungen
Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung zu Erfindungen von Arbeitnehmern
Regelungen im Arbeitsvertrag zur Verwertung und Vergütung von Erfindungen

Praktische Bereiche des Arbeitnehmer-Erfindungsrechts

Abgrenzung: Verbesserung, Erfindung, Innovation
Arbeitnehmererfindung einer Gruppe
Verwertung und Nutzung durch Betrieb, Unternehmen, Konzern
Vergütung von Arbeitnehmererfindungen
Meldepflicht, Folgen bei Verstößen
Arbeitnehmererfindung bei Umstrukturierung, Betriebsübergang, Outsourcing

Streitfälle bei Arbeitnehmererfindungen

Wahrung von Betriebs- und Geschäftsgeheimnissen
Wettbewerbsverbot nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Weiterentwicklung und/oder Verwertung von selbst entwickelter Software und anderen Erfindungen

Seminarablauf

Erster Seminartag:

13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks
14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages

Weitere Seminartage:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars
15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
16:30 Uhr Ende des Seminartages / Freizeitprogramm am Abend

Letzter Seminartag:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
Ende des Seminars

^* max. 20 Minuten

Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.

Seminarpreise

Preise pro Teilnehmer:
1. Teilnehmer: 1.689,00 €
2. Teilnehmer: 1.622,00 €
Jeder weitere Teilnehmer: 1.571,00 €

Die Preise verstehen sich pro Teilnehmer eines BR-Gremiums zu einem Termin und sind exklusive MwSt. sowie Nebenkosten (z.B. Reisekosten, Übernachtung und Verpflegung).

Teilnehmerkreis

Dieses Seminar eignet sich für alle Mitglieder des Betriebsrats, die bei der Gestaltung und Organisation des betrieblichen Vorschlagswesens mitwirken möchten.

Schulungsanspruch für den Betriebsrat

Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind für den oben genannten Personenkreis gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.

Ihre Referenten

Die W.A.F. setzt ausschließlich praxiserfahrene und langjährig tätige Fachjuristen, Fachanwälte für Arbeitsrecht sowie Experten für Arbeitsrecht ein.

Hinweis: Falls unser Referent aus nicht vorhersehbaren Gründen (z. B. Krankheit) das geplante Seminar nicht wahrnehmen kann, behalten wir uns das Recht vor, einen anderen qualifizierten Fachkollegen einzusetzen.

Seminar-Empfehlungen

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