Betriebliche Lohngestaltung außerhalb von Tarifverträgen

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Seminarinhalt

Rechtsgrundlagen der betrieblichen Lohngestaltung

  • Entgeltregelungen im Arbeitsvertrag
  • Änderungskündigung zur Entgeltreduzierung?
  • Lohn- und Gehaltsregelungen im Tarifvertrag und in Betriebsvereinbarungen
  • Öffnungsklauseln und Günstigkeitsprinzip
  • Gleichbehandlungsgrundsatz und betriebliche Übung beim Lohn

Besonderheiten der Entgeltgestaltung in Betrieben ohne Tarifvertrag

  • Innerbetriebliche Lohn- und Gehaltsgruppenordnung
  • Vergütungsanpassung bei Tariflohnerhöhung?
  • Untergrenzen beim Entgelt und Mindestlöhne
  • Eingruppierung und Umgruppierung

Mitbestimmung bei der Lohngestaltung in Betrieben mit und ohne Tarifvertrag

  • Entlohnungsgrundsatz, Zeitlohn, Leistungslohn
  • Bemessungsgrundlagen, Gewichtungsfaktoren
  • Verteilung freiwilliger oder zusätzlicher Leistungen
  • Einsichtnahme in Bruttolohn- und Gehaltslisten
  • Anrechnung und Widerruf übertariflicher Zulagen

Mitbestimmung bei der betrieblichen Altersversorgung - Überblick

  • Voraussetzungen für das Entstehen/Erlöschen von Anwartschaften und Ansprüchen
  • Neuverteilung nach mitbestimmungsfreier Kürzung des Dotierungsrahmens
  • Sicherung erworbener Ansprüche bei Insolvenz
  • Kollektiv- und Individualzusagen

Rechtsfolgen bei Verletzung von Mitbestimmungsrechten des Betriebsrats

  • Antrag auf Unterlassung mitbestimmungswidriger Maßnahmen
  • Unwirksamkeit individualrechtlicher Maßnahmen des Arbeitgebers
  • Einstweilige Verfügung des Arbeitsgerichts
  • Anrufung der Einigungsstelle oder des Arbeitsgerichts

Seminargebühr

Preise pro Teilnehmer:

bei 1 Teilnehmer: 1.438,00 €
bei 2 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.381,00 € je Teilnehmer
ab 3 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.338,00 € je Teilnehmer

Preis pro Teilnehmer eines BR-Gremiums zu einem Termin.

Unsere Seminarangebote richten sich nur an Firmen bzw. gewerbliche Kunden.

Die Gebühren sind exkl. MwSt. sowie aller Nebenkosten wie z.B. Reisekosten, Übernachtung und Verpflegung.

Informationen zu Hotelpreisen und Tagespauschalen finden Sie unter dem Menüpunkt Seminarhotels.

Ihr Nutzen als Betriebsrat

  • Mitbestimmungsrechte bei Lohn und Gehalt kennenlernen
  • Gestaltungsspielräume in Betrieben mit und ohne Tarifvertrag erfahren
  • Transparente Entgeltfindung durchsetzen können

Teilnehmerkreis

Das Seminar wendet sich an alle Betriebsratsmitglieder, die mit Lohn- und Gehaltsfragen befasst sind. Angesprochen sind Betriebsratsmitglieder aus Betrieben mit und ohne Tarifbindung.

Seminarablauf

Erster Seminartag:

13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks
14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages

Weitere Seminartage:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
14:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
17:00 Uhr Ende des Seminartages / Freizeitprogramm am Abend

Letzter Seminartag:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
          Ende des Seminares

* max. 20 Minuten

Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.

Qualität

Damit wir die Qualität unserer Seminare stetig verbessern können, bitten wir unsere Teilnehmer nach jedem Seminar einen Fragebogen auszufüllen.

Somit setzten sich diese Noten (Schulnotensystem) aus den Bewertungen unserer Seminarteilnehmer, die in den letzten zwei Jahren ein Seminar zu diesem Thema besucht haben, zusammen.

176 Teilnehmer-Bewertungen in den letzten Jahren

Seminar-Vorbereitung: Schulnote 1,28
Seminarleiter: Schulnote 1,31
Referent: Schulnote 1,32
Lernzuwachs: Schulnote 1,63
Praxisrelevanz: Schulnote 1,69
Ich werde dieses Seminar weiter empfehlen: 98,86 %
Ich werde wieder ein W.A.F.-Seminar besuchen: 97,73 %

Ihre Referenten

Die W.A.F. setzt ausschließlich praxiserfahrene und langjährig tätige Fachjuristen, Fachanwälte für Arbeitsrecht sowie Experten für Arbeitsrecht ein.

Hinweis: Falls unser Referent aus nicht vorhersehbaren Gründen (z. B. Krankheit) das geplante Seminar nicht wahrnehmen kann, behalten wir uns das Recht vor, einen anderen qualifizierten Fachkollegen einzusetzen.

In den letzten Jahren wurde dieses Seminar von unseren Teilnehmern wie folgt bewertet:
Weiterempfehlung: 98,86%
Schulnote: 1,4
Bewertungen: 176TN
SEHR GUT