Beratungskompetenz für Betriebsräte

Kollegen in schwierigen Situationen professionell unterstützen

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Stress, Veränderungen im Betrieb, arbeitsrechtliche Unstimmigkeiten und persönliche Probleme - vom Betriebsrat wird auf vielen Feldern Unterstützung erwartet. Damit Sie hier professionell und nachhaltig handeln können, benötigen Sie neben einer hohen Beratungs- und Sozialkompetenz auch einen zielorientierten Umgang mit Konflikten. In diesem Seminar erfahren Sie, was Sie in Ihrer Beraterposition erwartet und wie Sie diese erfolgreich ausüben.

Kostenloses
Starter-Set

  • Arbeitsgesetze
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • Rucksack oder Tasche

Ihr
Seminarinhalt

Rahmenbedingungen für ein gutes Beratungsgespräch
  • Räumlicher und organisatorischer Rahmen
  • Ein vertrauensvolles Gesprächsklima schaffen
  • Den gegenseitigen Erwartungshorizont abstecken
  • Gemeinsame Verfahrensweise festlegen
  • Gesprächseinstieg, -verlauf und -abschluss
Beratung als Mittelpunkt Ihrer Betriebsratsarbeit
  • Die typische Beratungssituation
  • Besondere Herausforderung: vertrauliches Gespräch im betrieblichen Alltag
  • Sachliche Distanz und persönliche Nähe miteinander vereinbaren
  • Die goldenen Regeln für ein erfolgreiches Beratungsgespräch
Schwierige Beratungskonstellationen erkennen und auflösen
  • Sachverhalt gezielt aufklären
  • Gekonnt umgehen mit Kritik, Emotionen und Verletzungen
  • Warum Sie Gesprächsregeln festlegen sollten
  • Grenzen in der Beratung erkennen und kommunizieren
In Beratungssituationen sicher agieren
  • Vertrauen als Grundstein jeder guten Beratung
  • Was sagt mir die Körperhaltung meines Gegenübers?
  • Wie setze ich Fragetechniken richtig ein?
  • So erkennen Sie unterschwellige Botschaften
Praxis-Training mit Expertentipps

Ihr
Teilnehmerkreis

Dieses Seminar eignet sich für alle neu gewählten und wiedergewählten BR-Mitglieder in allen Gremien, die gleich von Anfang an ihre Kollegen gezielt beraten und so gemeinsam etwas bewegen wollen.

Ihr
Seminarablauf

Erster Seminartag
Nach dem Empfang um 13:30 Uhr startet das Seminar um 14:00 Uhr und endet um 18:00 Uhr.
13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Weitere Seminartage
Das Seminar findet von 9:00 bis 16:30 Uhr statt mit anschließendem Freizeitprogramm.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr Mittagspause13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *16:30 Uhr Ende des Seminartages / Freizeitprogramm am Abend
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Letzter Seminartag
Das Seminar endet um 12:30 Uhr mit anschließendem Mittagessen.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
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Schulungsanspruch

BR

Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse können für den oben genannten Personenkreis gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich sein.

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