Arbeitsrecht Teil I

Live-Webinar: 8 Blöcke à 90 Minuten
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ON128-5842

Termine

Uhrzeit

Block 1: Mo. 20.11.2017 09:00 - 10:30
Block 2: Mo. 20.11.2017 14:00 - 15:30
Block 3: Mi. 22.11.2017 09:00 - 10:30
Block 4: Mi. 22.11.2017 14:00 - 15:30
Block 5: Mo. 27.11.2017 09:00 - 10:30
Block 6: Mo. 27.11.2017 14:00 - 15:30
Block 7: Mi. 29.11.2017 09:00 - 10:30
Block 8: Mi. 29.11.2017 14:00 - 15:30

ON128-6155

Termine

Uhrzeit

Block 1: Mo. 15.01.2018 10:00 - 11:30
Block 2: Mi. 17.01.2018 10:00 - 11:30
Block 3: Mo. 22.01.2018 10:00 - 11:30
Block 4: Mi. 24.01.2018 10:00 - 11:30
Block 5: Mo. 29.01.2018 10:00 - 11:30
Block 6: Mi. 31.01.2018 10:00 - 11:30
Block 7: Mo. 05.02.2018 10:00 - 11:30
Block 8: Mi. 07.02.2018 10:00 - 11:30

ON128-6156

Termine

Uhrzeit

Block 1: Mi. 11.04.2018 09:00 - 10:30
Block 2: Fr. 13.04.2018 09:00 - 10:30
Block 3: Mi. 18.04.2018 09:00 - 10:30
Block 4: Fr. 20.04.2018 09:00 - 10:30
Block 5: Mi. 25.04.2018 09:00 - 10:30
Block 6: Fr. 27.04.2018 09:00 - 10:30
Block 7: Mi. 02.05.2018 09:00 - 10:30
Block 8: Fr. 04.05.2018 09:00 - 10:30

ON128-6157

Termine

Uhrzeit

Block 1: Di. 04.09.2018 09:00 - 10:30
Block 2: Di. 04.09.2018 14:00 - 15:30
Block 3: Do. 06.09.2018 09:00 - 10:30
Block 4: Do. 06.09.2018 14:00 - 15:30
Block 5: Di. 11.09.2018 09:00 - 10:30
Block 6: Di. 11.09.2018 14:00 - 15:30
Block 7: Do. 13.09.2018 09:00 - 10:30
Block 8: Do. 13.09.2018 14:00 - 15:30

ON128-6158

Termine

Uhrzeit

Block 1: Mo. 05.11.2018 09:00 - 10:30
Block 2: Mo. 05.11.2018 14:00 - 15:30
Block 3: Di. 06.11.2018 09:00 - 10:30
Block 4: Di. 06.11.2018 14:00 - 15:30
Block 5: Mi. 07.11.2018 09:00 - 10:30
Block 6: Mi. 07.11.2018 14:00 - 15:30
Block 7: Do. 08.11.2018 09:00 - 10:30
Block 8: Do. 08.11.2018 14:00 - 15:30

Seminarinhalt

Block 1: Grundsätze und Anspruchsgrundlagen des Arbeitsrechts

  • Unterschied Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht
  • Rechtsgrundlagen des Arbeitsrechts
  • Gesetz; Arbeitsvertrag; Betriebsvereinbarung
  • Tarifvertrag; "Anlehnung" an den Tarifvertrag
  • Betriebliche Übung; Gesamtzusage
  • Zusammenspiel der Anspruchsgrundlagen

Block 2: Anbahnung von Arbeitsverhältnissen

  • Stellenausschreibung
  • Einstellungsgespräch und Einstellungsfragebogen
  • Grenzen des Fragerechts

Block 3: Begründung des Arbeitsverhältnisses - der Arbeitsvertrag

  • Formvorschriften des Arbeitsvertrags; Nachweisgesetz
  • Probezeit
  • Faktisches Arbeitsverhältnis
  • Grundsatz und Grenzen der Vertragsfreiheit
  • Direktionsrecht des Arbeitgebers
  • Kontrolle von Vertragsklauseln (AGB) durch den Betriebsrat

Block 4: Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer aus dem Arbeitsvertrag

  • Vergütungs- und Beschäftigungspflicht des Arbeitgebers
  • Gesundheitsschutz; Arbeitszeugnis
  • Schutz vor Diskriminierung; Gleichbehandlung
  • Pflicht zur Arbeitsleistung des Arbeitnehmers -- Art, Ort, Umfang
  • Nebentätigkeit; Verschwiegenheitspflicht; Nebenpflichten

Block 5: Arbeitsvergütung

  • Grundgehalt, Prämien, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Gratifikationen usw.
  • Lohn und Gehalt ohne Arbeit, Feiertag, Krankheit, Urlaub, Mutterschutz, Betriebsratstätigkeit usw.
  • Erhöhung von Löhnen und Gehältern; freiwillige Leistungen

Block 6: Arbeitszeit

  • Arbeitszeitgesetz, Tarifvertrag
  • Betriebsvereinbarung und Arbeitsvertrag
  • Mehrarbeit und Überstunden
  • Arbeitszeit bei Arztbesuchen

Block 7: Besondere Arbeitnehmergruppen - Überblick

  • Befristete Arbeitsverhältnisse
  • Leiharbeit; Scheinselbstständige

Block 8: Beteiligung des Betriebsrats von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung

  • Stellenausschreibung
  • Auswahlrichtlinien
  • Einstellung; Eingruppierung

Seminargebühr

Preis pro Teilnehmer: 899,00 €

Unsere Seminarangebote richten sich nur an Firmen bzw. gewerbliche Kunden. Die Gebühren sind exkl. MwSt.

Ihr Nutzen als Betriebsrat

  • Grundwissen und Sicherheit rund ums Arbeitsrecht erlangen
  • Arbeitsrechtliche Fragen kompetent angehen
  • Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer und Arbeitgeber kennenlernen

Teilnehmerkreis

Dieses Webinar ist speziell für neu gewählte, wiedergewählte oder nachgerückte Betriebsratsmitglieder ohne Vorkenntnisse im Arbeitsrecht wichtig. Auch für Ersatzmitglieder und Schwerbehindertenvertreter ist es zu empfehlen. Es umfasst acht Themenblöcke zu je 90 Minuten.

Seminarablauf

Das Online-Seminar findet an den jeweils angebotenen Terminen statt. Sie benötigen nur einen Internet-Zugang und einen PC mit Lautsprecher.

Qualität

Qualität steht bei uns an erster Stelle. Deshalb ist die Vorbereitung und Durchführung unserer Seminare ISO-zertifiziert. Außerdem sind wir in den Bereichen Service-Qualität und Kundenzufriedenheit TÜV-geprüft. Achten Sie auf diese Qualitätsmerkmale, wenn Sie ein Seminar buchen.
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Schwerbehindertenvertretung

Dieses Seminar ist nach § 96 Abs. 4 SGB IX auch für die Schwerbehindertenvertretung erforderlich, da eine konstruktive Mitarbeit der Schwerbehindertenvertretung im Betriebsrat Grundkenntnisse im Arbeitsrecht erfordert.

Ihre Referenten

Die W.A.F. setzt ausschließlich praxiserfahrene und langjährig tätige Fachjuristen, Fachanwälte für Arbeitsrecht sowie Experten für Arbeitsrecht ein.

Hinweis: Falls unser Referent aus nicht vorhersehbaren Gründen (z. B. Krankheit) das geplante Seminar nicht wahrnehmen kann, behalten wir uns das Recht vor, einen anderen qualifizierten Fachkollegen einzusetzen.

SEHR GUT

9 von 10 Seminaren werden von unseren Teilnehmern mit "sehr gut" bewertet