Arbeitsrecht kompakt Teil I

Speziell für alle Betriebsratsmitglieder

Ihr Nutzen als Betriebsrat

  • Einen schnellen Themeneinstieg in das Arbeitsrecht erhalten
  • Erforderliches Basiswissen erlangen
  • Praxislösungen für alltägliche Fragen zum Arbeitsrecht kennenlernen.

Seminarinhalt

Begründung des Arbeitsverhältnisses

  • Rechtsgrundlagen des Arbeitsrechts
  • Unterschied Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht
  • Auswirkungen von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen auf das Arbeitsverhältnis
  • Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei Bewerbung und Einstellung
  • Fragerecht und Offenlegungspflichten bei Vorstellungsgesprächen

Inhalt des Arbeitsvertrags

  • Zulässigkeit und Grenzen von Regelungen im Arbeitsvertrag
  • Formvorschriften, Nachweisgesetz
  • Kontrolle von Vertragsklauseln (AGB)
  • Teilzeitarbeitsverhältnisse

Pflichten von Arbeitnehmer und Arbeitgeber aus dem Arbeitsvertrag

  • Pflicht zur Beschäftigung und Vergütung
  • Diskriminierungsschutz und Anspruch auf Gleichbehandlung
  • Pflicht zur Arbeitsleistung und Verschwiegenheit; Nebentätigkeit
  • Wettbewerbsverbot; Grundlagen der Arbeitnehmerhaftung

Befristete Arbeitsverhältinsse

  • Wann darf mit oder ohne Sachgrund befristet werden?
  • Folgen für das Arbeitsverhältnis bei unwirksamer Befristung
  • Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei befristeten Arbeitsverträgen

Urlaub und Krankheit

  • Urlaubsanspruch aus Arbeitsvertrag, Gesetz, Tarifvertrag
  • Urlaubsgeld, Sonderurlaub
  • Korrekte Krankmeldung
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit

Arbeitszeit und Arbeitsrecht

  • Arbeitszeitobergrenzen nach Arbeitsvertrag, Gesetz, Tarifvertrag
  • Mehrarbeit und Überstunden
  • Lage von Arbeitszeit und Pausen
  • Anspruch auf Arbeitszeitverkürzung, Arbeitszeitverlängerung

Lohn und Gehalt

  • Grundgehalt, Prämien
  • Gratifikationen, freiwillige Leistungen
  • Erhöhung von Löhnen und Gehältern
  • Betriebliche Übung, Gleichbehandlungsgrundsatz

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