Arbeitsrecht für Betriebsräte Teil III

Live Webinar: 8 Blöcke à 90 Minuten

Ihr Nutzen als Betriebsrat

  • Alles über die Kündigung erfahren
  • Beteiligungsrechte bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen konsequent nutzen
  • Betroffene Kollegen unterstützen

Seminarinhalt

Block 1: Kündigung von Arbeitsverhältnissen

  • Arbeitnehmerkündigung, Form, Fristen
  • Arbeitgeberkündigung, Form, Fristen
  • Vertragsstrafen, Rückzahlungspflichten; Probezeitkündigung

Block 2: Beendigung durch Aufhebungsvertrag und Beendigung bei befristeten Arbeitsverhältnissen

Beendigung durch Aufhebungsvertrag

  • Inhalt und Form
  • Aufklärungspflichten des Arbeitgebers
  • Widerruf und Anfechtung

Beendigung bei befristeten Arbeitsverhältnissen

  • Sachgrundbefristung; Zeitbefristung
  • Folgen unwirksamer Befristungen

Block 3: Personenbedingte und verhaltensbedingte Kündigung

Personenbedingte Kündigung

  • Krankheitsbedingte Kündigung
  • Umgang mit "Low-Performern"
  • Vorrang von Änderungskündigung und Versetzung

Verhaltensbedingte Kündigung

  • Ermahnung und Abmahnung
  • Interessenabwägung

Block 4: Betriebsbedingte Kündigung

  • Betriebsbedingte Gründe; soziale Rechtfertigung
  • Auswahlkriterien und Personenkreis

Block 5: Änderungskündigung und außerordentliche (fristlose) Kündigung

Änderungskündigung

  • Zur Verlängerung/Verkürzung der wöchentlichen Arbeitszeit
  • Änderungskündigung zur Umgestaltung des Gehalts

Außerordentliche (fristlose) Kündigung

  • Wichtiger Grund
  • Erklärungsfrist für die fristlose Kündigung

Block 6: Kündigungsschutzvorschriften

  • Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes
  • Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht
  • Massenentlassungsschutz
  • Abfindung
  • Besonders geschützte Arbeitnehmergruppen

Block 7: Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei Beendigung von Arbeitsverhältnissen

  • Anhörung; Widerspruch des Betriebsrats
  • Folgen der Nichtbeachtung von Beteiligungsrechten
  • Weiterbeschäftigungsanspruch; Kündigungsschutzklage

Block 8: Arbeitgeberpflichten bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses und sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragen

Arbeitgeberpflichten bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses

  • Arbeitspapiere; Resturlaub; Überstunden
  • Freizeit zur Stellensuche
  • Einfaches und qualifiziertes Arbeitszeugnis

Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragen

  • Arbeitslosengeld - Sperrzeit und Anrechnung von Abfindungen
  • Steuern auf Abfindungen

Wichtiger Hinweis

Die Teilnahme an diesem Webinar ist ganz einfach: Für dieses Live Webinar brauchen Sie einen Internetzugang und einen PC mit Ton (Lautsprecher oder Headset). Bitte führen Sie unter waf-meeting.de/technikcheck einen Technik Check durch, um zu überprüfen, ob Ihr PC zur Teilnahme geeignet ist.

Im Anschluss an das Live Webinar erhalten Sie zusätzlich Zugang zu einer Aufzeichnung Ihres Webinars.

Seminarablauf

Das Live Webinar findet an den angebotenen Terminen live im Internet statt. Kurze Lerneinheiten von maximal 90 Minuten ermöglichen Ihnen einen konzentrierten und effektiven Wissensaufbau. In unserem Live Chat haben Sie die Möglichkeit, während des Webinars den Referenten Ihre Fragen zu stellen. Die Zugangsdaten zu Ihrem gebuchten Live Webinar werden Ihnen nach der Buchung per Email zugeschickt.

Seminarpreise

Preise pro Teilnehmer:
bei 1 Teilnehmer: 1.266,00 €
bei 2 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.215,00 €
ab 3 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.177,00 €

Die Preise verstehen sich pro Teilnehmer eines BR-Gremiums zu einem Termin und sind exklusive MwSt.

Unsere Seminarangebote richten sich nur an Firmen bzw. gewerbliche Kunden.

Teilnehmerkreis

Dieses Seminar wendet sich an neu gewählte, wiedergewählte oder nachgerückte Betriebsratsmitglieder, Ersatzmitglieder und Schwerbehindertenvertreter, die bereits die Seminare "Arbeitsrecht Teil I und Teil II" besucht haben oder entsprechendes Praxiswissen besitzen.

Schulungsanspruch für den Betriebsrat

Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind, so das Bundesarbeitsgericht, zur umfassenden Vorbereitung auf das Mandat als Betriebsrat unerlässlich (vgl. BAG v. 21.04.1983 - 6 ABR 70/82). Jedes Betriebsratsmitglied ist deshalb verpflichtet, so das BAG, sich diese Kenntnisse anzueignen (vgl. BAG v. 05.11.1981 - 6 ABR 50/79). Dieses Seminar ist erforderlich nach § 37 Abs. 6 BetrVG.

Schulungsanspruch für die Schwerbehindertenvertretung

Dieses Seminar ist nach § 96 Abs. 4 SGB IX auch für die Schwerbehindertenvertretung erforderlich, da eine konstruktive Mitarbeit der Schwerbehindertenvertretung im Betriebsrat Grundkenntnisse im Betriebsverfassungsrecht erfordert.

Ihre Referenten

Die W.A.F. setzt ausschließlich praxiserfahrene und langjährig tätige Fachjuristen, Fachanwälte für Arbeitsrecht sowie Experten für Arbeitsrecht ein.

Hinweis: Falls unser Referent aus nicht vorhersehbaren Gründen (z. B. Krankheit) das geplante Seminar nicht wahrnehmen kann, behalten wir uns das Recht vor, einen anderen qualifizierten Fachkollegen einzusetzen.