Arbeitsrecht für Betriebsräte Teil I

Möglichkeiten und Grenzen des Arbeitsverhältnisses

Ihr Nutzen als Betriebsrat

  • Grundwissen und Sicherheit rund ums Arbeitsrecht erlangen
  • Arbeitsrechtliche Fragen kompetent angehen
  • Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer und Arbeitgeber kennenlernen

Seminarinhalt

Grundsätze des Arbeitsrechts

  • Unterschied Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht
  • Rechtsgrundlagen des Arbeitsrechts

Anspruchsgrundlagen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

  • Gesetz; Arbeitsvertrag; Betriebsvereinbarung
  • Tarifvertrag; "Anlehnung" an den Tarifvertrag
  • Betriebliche Übung; Gesamtzusage
  • Zusammenspiel der Anspruchsgrundlagen

Anbahnung von Arbeitsverhältnissen

  • Stellenausschreibung
  • Einstellungsgespräch und Einstellungsfragebogen
  • Grenzen des Fragerechts

Besondere Arbeitnehmergruppen - Überblick

  • Befristete Arbeitsverhältnisse; Leiharbeit; Scheinselbstständige

Begründung des Arbeitsverhältnisses - der Arbeitsvertrag

  • Formvorschriften des Arbeitsvertrags; Nachweisgesetz
  • Probezeit; Faktisches Arbeitsverhältnis
  • Grundsatz und Grenzen der Vertragsfreiheit
  • Direktionsrecht des Arbeitgebers
  • Kontrolle von Vertragsklauseln (AGB) durch den Betriebsrat

Arbeitgeberpflichten aus dem Arbeitsvertag

  • Vergütungs- und Beschäftigungspflicht
  • Gesundheitsschutz; Arbeitszeugnis
  • Schutz vor Diskriminierung; Gleichbehandlung

Arbeitnehmerpflichten aus dem Arbeitsvertrag

  • Pflicht zur Arbeitsleistung - Art, Ort, Umfang
  • Nebentätigkeit; Verschwiegenheitspflicht; Nebenpflichten

Arbeitsvergütung

  • Grundgehalt, Prämien, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Gratifikationen usw.
  • Lohn und Gehalt ohne Arbeit, Feiertag, Krankheit, Urlaub, Mutterschutz, Betriebsratstätigkeit
  • Erhöhung von Löhnen und Gehältern; freiwillige Leistungen

Arbeitszeit

  • Arbeitszeitgesetz, Tarifvertrag
  • Betriebsvereinbarung und Arbeitsvertrag
  • Mehrarbeit und Überstunden

Beteiligung des Betriebsrats von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung

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