Aktuelle Änderungen bei Leiharbeit und Werkvertrag

Mehr Rechte für Arbeitnehmer und Betriebsrat
Neu

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Seminarinhalt

Neue Regelungen im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AüG)

  • Neue Höchstüberlassungsdauer 18 Monate arbeitsplatzbezogen
  • Abweichende Regelungen in Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
  • Maßgebliche Überlassungszeiten; Unterbrechung der Höchstüberlassungsdauer, erneuter Fristbeginn
  • Konzernprivileg: Wer ist Entleiher?

Wirklich gleicher Lohn bei gleicher Arbeit?

  • Stufenweise Entgeltangleichung
  • Ausnahmen, Übergangszeiten; Unterbrechung und neuer Fristlauf
  • Gleiche Arbeitsbedingungen
  • Übergangslösung für laufende Verträge

Möglichkeiten gegen den Missbrauch von Werkverträgen

  • Ende der Vorratsverleih-Erlaubnis; Offenlegungspflicht der Arbeitnehmerüberlassung
  • Scheinselbstständigkeit, Scheinwerkvertrag, Arbeitnehmerbegriff
  • Aktuelle Rechtsprechung zu Arbeits-, Dienst-, oder Werkvertrag
  • Leiharbeitererklärung: Festhalten am Arbeitsvertrag mit dem Verleiher

Neue Rechtsfolgen bei Verstoß gegen das AüG

  • Bußgeld- und Straftatbestände für Verteiler, Entleiher, Werkunternehmer
  • Sozialversicherungsrechtliche Folgen
  • Einstellungsanspruch bei Überschreitung der neuen Fristen
  • Folgen bei verdeckter Arbeitnehmerüberlassung

Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats

  • Erweiterte Informationsrechte des Betriebsrats
  • Mitbestimmung bei Werkverträgen?
  • Wo zählen Leiharbeitnehmer mit? Schwellenwerte
  • Umgang mit unwirksamen Überlassungsverträgen
  • Einsatzverbot und Leistungsverweigerungsrecht im Arbeitskampf; Ausnahmen

Seminargebühr

Preise pro Teilnehmer:

bei 1 Teilnehmer: 199,00 €
bei 2 Teilnehmern aus einem Betrieb: 199,00 € je Teilnehmer
ab 3 Teilnehmern aus einem Betrieb: 199,00 € je Teilnehmer

Preis pro Teilnehmer eines BR-Gremiums zu einem Termin.

Unsere Seminarangebote richten sich nur an Firmen bzw. gewerbliche Kunden.

Die Gebühren sind exkl. MwSt. sowie aller Nebenkosten wie z.B. Reisekosten, Übernachtung und Verpflegung.

Informationen zu Hotelpreisen und Tagespauschalen finden Sie unter dem Menüpunkt Seminarhotels.

Ihr Nutzen als Betriebsrat

  • Die neuen Regeln zu Leiharbeit und Werkvertrag kennenlernen
  • Die Schlupflöcher für Arbeitgeber erkennen
  • Gegenmaßnahmen ergreifen, falls die rechtlichen Rahmenbedingungen nicht eingehalten werden.

Teilnehmerkreis

Das Seminar wendet sich an Betriebsräte aus allen Betrieben, in denen Leiharbeitnehmer eingesetzt oder Aufgaben durch die Vergabe von Werkverträgen erledigt werden sollen oder bereits erledigt werden.

Seminarablauf

Tagesseminar:

08:15 Uhr Eintreffen der Teilnehmer, Kaffee und belegte Brötchen
09:00 Uhr Seminareröffung, Begrüßung, Vorstellung etc.
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:00 Uhr Mittagspause
13:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
14:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
17:00 Uhr Ende der Veranstaltung

* max. 20 Minuten

Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.

Qualität

Qualität steht bei uns an erster Stelle. Deshalb ist die Vorbereitung und Durchführung unserer Seminare ISO-zertifiziert. Außerdem sind wir in den Bereichen Service-Qualität und Kundenzufriedenheit TÜV-geprüft. Achten Sie auf diese Qualitätsmerkmale, wenn Sie ein Seminar buchen.
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Ihre Referenten

Die W.A.F. setzt ausschließlich praxiserfahrene und langjährig tätige Fachjuristen, Fachanwälte für Arbeitsrecht sowie Experten für Arbeitsrecht ein.

NEUES Tagesseminar

Hinweis: Falls unser Referent aus nicht vorhersehbaren Gründen (z. B. Krankheit) das geplante Seminar nicht wahrnehmen kann, behalten wir uns das Recht vor, einen anderen qualifizierten Fachkollegen einzusetzen.

SEHR GUT

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