Fachtagung Betriebliches Eingliederungsmanagement für Betriebsräte

Vertiefungsseminare

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  • Vertiefungsseminar Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • BEM erfolgreich aufbauen und optimieren

Vertiefungsseminar Betriebliches Eingliederungsmanagement

Wichtige Aufgaben des Betriebsrats und der Schwerbehindertenvertretung

Vertiefungsseminar zur Fachtagung

Fakten zum Seminar

Seminar-Nr. BR404-5661
Hotel Pullman Berlin Schweizerhof 
Budapester Str. 25
10787 Berlin
BeginnMi. 20.03.201914:00 Uhr
EndeFr. 22.03.201912:30 Uhr

Seminarpreise

bei 1 Teilnehmer: 699,00 €
bei 2 Teilnehmern: 669,00 € je Teilnehmer
ab 3 Teilnehmern: 649,00 € je Teilnehmer

Hotelpreise

Für Teilnehmer mit Übernachtung
Einzelzimmer pro Nacht189,08 €
Halbpension pro Tag63,87 €
Vollpension pro Tag73,95 €
Für Teilnehmer ohne Übernachtung
Pauschale pro Tag inkl. Mittagessen68,91 €
Pauschale pro Tag inkl. Mittag- und Abendessen78,99 €

Ihr Nutzen

  • Rechtliche Grundlagen und Verfahrensabläufe des BEM kennenlernen
  • Beteiligungsrechte beim BEM nutzen
  • Mögliche Folgen der Nichteinführung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer erfahren
  • Betriebsvereinbarungen zum BEM rechtssicher abschließen

Seminarinhalt

Grundlagen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements

  • Gesetzliche Regelungen
  • Definition und Ziele: Wer kommt für das BEM in Betracht?
  • Vor- und Nachteile des BEM für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
  • Betriebsinterne und externe Beteiligte am BEM

Rechtsfolgen bei Nichteinführung

  • Sanktionen für den Arbeitgeber
  • Folgen für den Arbeitnehmer bei Zustimmungsverweigerung
  • Auswirkungen auf den Kündigungsschutz

Beteiligungsmöglichkeiten für den Betriebsrat/die SBV

  • Erzwingbare Mitbestimmungsrechte nach § 87 Abs. 1 BetrVG
  • Aufbau eines betrieblichen Frühwarnsystems
  • Entwicklung eines Konzepts; Maßnahmenentwicklung
  • Unterrichtungs-Überwachungsrechte der SBV nach § 167 Abs. 2 SGB IX

Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements

  • Möglichkeiten der Einführung
  • Ablauf eines BEM
  • Aufgaben, Rechte, Zusammensetzung des Integrationsteams

Einzelfallspezifisches Management

  • Notwendigkeit, Kontaktaufnahme
  • Teilnahme- und Datenschutzerklärung
  • Klärungsgespräch, Ursachenforschung
  • Mögliche Maßnahmen
  • Dokumentation, Auswertung, Erfolgskontrolle

Muster-Betriebsvereinbarung für das BEM

Seminarablauf

Erster Seminartag:

13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks
14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages

Zweiter Seminartag:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
14:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
17:00 Uhr Ende des Seminartages / Freizeitprogramm am Abend

Letzter Seminartag:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
          Ende des Seminares

* max. 20 Minuten

Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.

Seminarpreise

Preise pro Teilnehmer:
bei 1 Teilnehmer: 699,00 €
bei 2 Teilnehmern aus einem Betrieb: 669,00 €
ab 3 Teilnehmern aus einem Betrieb: 649,00 €

Die Preise verstehen sich pro Teilnehmer eines BR-Gremiums zu einem Termin und sind exklusive MwSt. sowie Nebenkosten (z.B. Reisekosten, Übernachtung und Verpflegung).

Informationen zu Hotelpreisen und Tagespauschalen finden Sie unter Hotelinformationen.

Unsere Seminarangebote richten sich nur an Firmen bzw. gewerbliche Kunden.

Teilnehmerkreis

Das Seminar wendet sich an Betriebsratsmitglieder, die für den Betriebsrat an der Erarbeitung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements mitwirken sollen. Es eignet sich auch für Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung.

Schulungsanspruch für den Betriebsrat

Gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG ist der Besuch dieses Seminars für Betriebsratsmitglieder erforderlich, die das hier vermittelte Wissen zur Erfüllung ihrer anstehenden Aufgaben benötigen und entsprechende Kenntnisse nicht besitzen.

Schulungsanspruch für die Schwerbehindertenvertretung

Für Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung vermittelt das Seminar erforderliche Kenntnisse nach § 179 Abs. 4 SGB IX.

Ihre Referenten

Die W.A.F. setzt ausschließlich praxiserfahrene und langjährig tätige Fachjuristen, Fachanwälte für Arbeitsrecht sowie Experten für Arbeitsrecht ein.

Hinweis: Falls unser Referent aus nicht vorhersehbaren Gründen (z. B. Krankheit) das geplante Seminar nicht wahrnehmen kann, behalten wir uns das Recht vor, einen anderen qualifizierten Fachkollegen einzusetzen.

BEM erfolgreich aufbauen und optimieren

Aufbauseminar: Praxiswissen BEM

Vertiefungsseminar zur Fachtagung

Fakten zum Seminar

Seminar-Nr. BR500-5660
Hotel Pullman Berlin Schweizerhof 
Budapester Str. 25
10787 Berlin
BeginnMi. 20.03.201914:00 Uhr
EndeFr. 22.03.201912:30 Uhr

Seminarpreise

bei 1 Teilnehmer: 699,00 €
bei 2 Teilnehmern: 669,00 € je Teilnehmer
ab 3 Teilnehmern: 649,00 € je Teilnehmer

Hotelpreise

Für Teilnehmer mit Übernachtung
Einzelzimmer pro Nacht189,08 €
Halbpension pro Tag63,87 €
Vollpension pro Tag73,95 €
Für Teilnehmer ohne Übernachtung
Pauschale pro Tag inkl. Mittagessen68,91 €
Pauschale pro Tag inkl. Mittag- und Abendessen78,99 €

Ihr Nutzen

  • Praxisnahes Wissen für mehr Sicherheit im Umgang mit erkrankten Arbeitnehmern
  • Beste Strategien für eine gezielte Öffentlichkeitsarbeit erlernen
  • Gesprächs- und Beratungskompetenzen aufbauen
  • Vorhandene Grundlagenkenntnisse im BEM vertiefen

Seminarinhalt

Grundlagenwissen BEM - Auffrischung

  • Schnelldurchlauf BEM-Verfahren
  • Wichtige Strukturen im BEM
  • Nutzen des BEM für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
  • Wer ist beteiligt?

Vertrauen aufbauen: BEM-Öffentlichkeitsarbeit

  • Führungskräfte gewinnen und Mitarbeiter überzeugen
  • Welche Medien setze ich ein?
  • Praktische Ideen und Gestaltungstipps

Gezieltes Praxis-Training: Gesprächssituationen souverän meistern

  • Richtige Vorbereitung
  • Authentische Gesprächsführung
  • Grenzen verantwortungsvoller Beratung erkennen
  • Weiterführende Hilfe anbieten

Datenschutz im BEM-Prozess

  • Gesundheitsdaten als besonders sensible Daten
  • Was darf in die Personalakte?
  • Wie lange dürfen welche Daten aufbewahrt werden?
  • Was darf ich weitererzählen?
  • Dokumentationspflichten als Betriebsrat

Aktuelle Rechtsprechung zum BEM

Seminarablauf

Erster Seminartag:

13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks
14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages

Zweiter Seminartag:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
14:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
17:00 Uhr Ende des Seminartages / Freizeitprogramm am Abend

Letzter Seminartag:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
          Ende des Seminares

* max. 20 Minuten

Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.

Seminarpreise

Preise pro Teilnehmer:
bei 1 Teilnehmer: 699,00 €
bei 2 Teilnehmern aus einem Betrieb: 669,00 €
ab 3 Teilnehmern aus einem Betrieb: 649,00 €

Die Preise verstehen sich pro Teilnehmer eines BR-Gremiums zu einem Termin und sind exklusive MwSt. sowie Nebenkosten (z.B. Reisekosten, Übernachtung und Verpflegung).

Informationen zu Hotelpreisen und Tagespauschalen finden Sie unter Hotelinformationen.

Unsere Seminarangebote richten sich nur an Firmen bzw. gewerbliche Kunden.

Teilnehmerkreis

Das Seminar wendet sich an Betriebsratsmitglieder, die für den Betriebsrat an der Erarbeitung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements mitwirken. Es eignet sich auch für Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung.

Schulungsanspruch für den Betriebsrat

Gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG ist der Besuch dieses Seminars für Betriebsratsmitglieder erforderlich, die das hier vermittelte Wissen zur Erfüllung ihrer anstehenden Aufgaben benötigen und entsprechende Kenntnisse nicht besitzen.

Schulungsanspruch für die Schwerbehindertenvertretung

Für Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung vermittelt das Seminar erforderliche Kenntnisse nach § 179 Abs. 4 SGB IX.

Ihre Referenten

Die W.A.F. setzt ausschließlich praxiserfahrene und langjährig tätige Fachjuristen, Fachanwälte für Arbeitsrecht sowie Experten für Arbeitsrecht ein.

Hinweis: Falls unser Referent aus nicht vorhersehbaren Gründen (z. B. Krankheit) das geplante Seminar nicht wahrnehmen kann, behalten wir uns das Recht vor, einen anderen qualifizierten Fachkollegen einzusetzen.