Fakten zum Seminar

Sem. Nr.
ON190-6002
Von
17. Februar 2025 09:00 Uhr
Bis
19. Februar 2025 16:30 Uhr
Modul 1
17.02.25   09:00 — 16:30 Uhr17.02.25   09:00 — 16:30 17.02.25   09:00 — 16:30 17.02.25   09:00 — 16:30
Modul 2
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Modul 3
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Preise

1. Teilnehmer
1.475,00 €
2. Teilnehmer
1.459,00 €
Jeder weitere Teilnehmer
1.427,00 €
Alle Preise zzgl. MwSt.

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Webinar: Konfliktmanagement für Betriebsräte Teil 1

Richtig umgehen mit verbalen Angriffen und schwierigen Kollegen

4,9 von 5
(306 Bewertungen)

Details

Streitigkeiten unter Kollegen, Meinungsverschiedenheiten im BR-Gremium oder Unstimmigkeiten mit dem Arbeitgeber: Als Betriebsrat müssen Sie sich auf verschiedenen Ebenen mit Konflikten auseinandersetzen. In diesem Webinar lernen Sie, wie Sie Auseinandersetzungen im Betrieb konstruktiv und lösungsorientiert begegnen.

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Kostenlos
für Sie

  • Arbeitsgesetze
  • Praktische Tasche
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Ihr
Seminarinhalt

  • Toleranz und Akzeptanz gegenüber anderen Verhaltensweisen
  • So gehen Sie mit schwierigen Kollegen um
  • Psychospiele erkennen und vermeiden
  • Mit der Emotionalität des Gesprächspartners umgehen
  • Neid, Konkurrenzgefühle, Minderwertigkeitskomplexe
  • Konflikt- und Kritikgespräche führen
  • Konfliktarten und -typologien
  • Phasen des Konfliktgeschehens
  • Kooperative vs. kompetitive Einstellung zu Konflikten
  • Verhaltensstile in Konflikten
  • Charaktertypen erkennen
  • Kommunikationstechniken einsetzen
  • Konfliktsituationen analysieren
  • Im Gespräch mit dem Arbeitgeber
  • Innerhalb des Betriebsrats
  • Im Kontakt mit der Belegschaft

Ihr
Teilnehmerkreis

Dieses Webinar eignet sich für alle Betriebsratsmitglieder, die zu einem positiven Verlauf von Gesprächen und Verhandlungen beitragen möchten.

Ihr
Seminarablauf

Das Webinar erstreckt sich über zwei bis drei Tage, ähnlich einem Präsenz-Seminar. Ein typisches Tagesmodul dauert von 9:00 Uhr bis 16:30 Uhr und beinhaltet kurze Kaffeepausen sowie eine Mittagspause. Die konkrete Anzahl, zeitliche Anordnung und Dauer der Webinar-Module entnehmen Sie bitte den individuellen Webinar-Terminen.

Die Live-Webinare der W.A.F. werden teilweise oder vollständig über Microsoft Teams durchgeführt. Besonders geeignet sind sie für handlungsorientierte Formate, die den Gruppenaustausch fördern sollen.

Während des Webinars haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fragen entweder direkt in der Video-Sitzung mit Kamera und Mikrofon zu stellen oder diese im Chat an den Referenten zu richten. Darüber hinaus können Sie sich direkt mit anderen Teilnehmern austauschen.

So nutzen Sie die Vorteile eines Webinars mit den vertrauten Abläufen eines Präsenzseminars und sparen dabei Reisekosten. Sie benötigen lediglich einen PC oder Laptop mit Internetzugang, Lautsprechern und einem aktuellen Internetbrowser. Die Zugangsdaten zu Ihrem gebuchten Live-Webinar erhalten Sie nach der Buchung per E-Mail zugeschickt.

Informationen zum
Schulungsanspruch

BR

Für den genannten Personenkreis können die in dem Webinar vermittelten Kenntnisse nach § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich sein (siehe auch Schulungsanspruch nach § 37 Abs. 6 BetrVG für Rhetorik und Kommunikations-Seminare).

Aktuelle
Bewertungen

81,05 %
Weiterempfehlung
4,9 von 5
(306 Bewertungen)
4,8
Seminarinhalt
4,9
Referent
4,6
Praxisrelevanz
4,7
Lernzuwachs

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Richtig umgehen mit verbalen Angriffen und schwierigen Kollegen

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(306 Bewertungen)
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mail@waf-seminar.de
08158 99720

Streitigkeiten unter Kollegen, Meinungsverschiedenheiten im BR-Gremium oder Unstimmigkeiten mit dem Arbeitgeber: Als Betriebsrat müssen Sie sich auf verschiedenen Ebenen mit Konflikten auseinandersetzen. In diesem Webinar lernen Sie, wie Sie Auseinandersetzungen im Betrieb konstruktiv und lösungsorientiert begegnen.

Kostenloses
Starter-Set

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  • Praktische Tasche

Fakten
zum Seminar

Sem. Nr.
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Modul 1
17.02.25   09:00 — 16:30 Uhr17.02.25   09:00 — 16:30 17.02.25   09:00 — 16:30 17.02.25   09:00 — 16:30
Modul 2
18.02.25   09:00 — 16:30 Uhr18.02.25   09:00 — 16:30 18.02.25   09:00 — 16:30 18.02.25   09:00 — 16:30
Modul 3
19.02.25   09:00 — 16:30 Uhr19.02.25   09:00 — 16:30 19.02.25   09:00 — 16:30 19.02.25   09:00 — 16:30
Preise
1. Teilnehmer
1.475,00 €
2. Teilnehmer
1.459,00 €
Jeder weitere Teilnehmer
nur 1.427,00 €
Alle Preise zzgl. Hotel und MwSt.

Ihr
Seminarinhalt

Schwierige Zeitgenossen erkennen und analysieren
  • Toleranz und Akzeptanz gegenüber anderen Verhaltensweisen
  • So gehen Sie mit schwierigen Kollegen um
  • Psychospiele erkennen und vermeiden
Was Sie tun können, wenn Sie sich angegriffen fühlen
  • Mit der Emotionalität des Gesprächspartners umgehen
  • Neid, Konkurrenzgefühle, Minderwertigkeitskomplexe
  • Konflikt- und Kritikgespräche führen
Störungen und Konflikte
  • Konfliktarten und -typologien
  • Phasen des Konfliktgeschehens
Erfolgreiche Konfliktbewältigung
  • Kooperative vs. kompetitive Einstellung zu Konflikten
  • Verhaltensstile in Konflikten
  • Charaktertypen erkennen
  • Kommunikationstechniken einsetzen
Praktische Hilfe zur Bewältigung von Störungen während der BR-Arbeit
  • Konfliktsituationen analysieren
  • Im Gespräch mit dem Arbeitgeber
  • Innerhalb des Betriebsrats
  • Im Kontakt mit der Belegschaft

Ihr
Teilnehmerkreis

Dieses Webinar eignet sich für alle Betriebsratsmitglieder, die zu einem positiven Verlauf von Gesprächen und Verhandlungen beitragen möchten.

Ihr
Seminarablauf

Kurze Lerneinheiten von maximal 120 Minuten ermöglichen einen konzentrierten und effektiven Wissensaufbau. Die konkrete Anzahl, Lage und Dauer der Webinar-Module können Sie den einzelnen Webinar-Terminen entnehmen.

In unserem Live Chat haben Sie die Möglichkeit, während des Webinars mit dem Referenten zu kommunizieren und Ihre Fragen zu stellen. Sie brauchen nur einen Internet-Zugang und einen PC mit Lautsprecher. Die Zugangsdaten zu Ihrem gebuchten Live Webinar werden Ihnen nach der Buchung per E-Mail zugeschickt.

Aktuelle
Bewertungen

81.05% Weiterempfehlung

4,9 von 5
(306 Bewertungen)
4.8Seminarinhalt
4.9Referent
4.6Praxisrelevanz
4.7Lernzuwachs

Informationen zum
Schulungsanspruch

BR

Für den genannten Personenkreis können die in dem Webinar vermittelten Kenntnisse nach § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich sein (siehe auch Schulungsanspruch nach § 37 Abs. 6 BetrVG für Rhetorik und Kommunikations-Seminare).