Fakten zum Seminar

Sem. Nr.
ON521-5940
Von
09. Mai 2025 08:30 Uhr
Bis
09. Mai 2025 12:30 Uhr

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Webinar: Home-Office

Webinar: Home-Office

Wichtige Basics zu mobiler Arbeit für Betriebsräte

4,7 von 5
(357 Bewertungen)

Details

Rund um das Thema Home-Office stellen sich viele rechtliche Fragen. Wann dürfen Mitarbeiter ins Home-Office? Welche Besonderheiten gelten in diesem Fall? In diesem Kurzwebinar lernen Sie typische Probleme bei Einführung und Umsetzung mobiler Arbeit kennen. Darüber hinaus erhalten Sie wichtiges Basiswissen in Bezug auf Ihre Mitbestimmungsrechte als Betriebsrat.

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Ihr
Seminarinhalt

  • Home-Office, mobile Arbeit, Telearbeit: Was ist was und gibt es einen Anspruch darauf?
  • Über rechtliche Voraussetzungen für die Versetzung ins Home-Office Bescheid wissen
  • Anspruch auf Home-Office bzw. einen mobilen Arbeitsplatz?
  • Möglichkeiten zur Beendigung: Recht bzw. Pflicht zur Rückkehr ins Büro?
  • Gestaltung und Erfassung: Die wichtigsten Arbeitszeitfragen im Überblick
  • Wer trägt die Kosten für Einrichtung und Unterhaltung des mobilen Arbeitsplatzes?
  • Sich mit haftungs- und versicherungsrechtlichen Fragen auseinandersetzen
  • Zutrittsrechte und Datenschutz - worauf ist hierbei jeweils zu achten?
  • Bei Planung und Einführung gewinnbringend mitbestimmen
  • Mitbestimmungsrechte in Bezug auf Arbeitszeiten strategisch nutzen
  • Als BR an sicherer und gesunder Arbeit im Home-Office mitwirken
  • Big Brother: Überwachungsmöglichkeiten wirkungsvoll einschränken
  • Abpfiff: An die Mitbestimmung bei Rückkehr in den Betrieb denken
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Wichtige
Hinweise

Die Teilnahme an diesem Live Webinar ist ganz einfach: Sie brauchen nur einen Internetzugang und einen PC mit Ton (Lautsprecher oder Headset). Bitte führen Sie unter waf-meeting.de/technikcheck einen Technik Check durch, um zu überprüfen, ob Ihr PC zur Teilnahme geeignet ist. Im Anschluss an das Live Webinar erhalten Sie zusätzlich Zugang zu einer Aufzeichnung Ihres Webinars.

Ihr
Teilnehmerkreis

Dieses Live Webinar eignet sich für alle Betriebsratsmitglieder und Schwerbehindertenvertreter in Betrieben, in denen mobiles und flexibles Arbeiten möglich oder jedenfalls geplant ist.

Ihr
Seminarablauf

Kurze Lerneinheiten von maximal 120 Minuten ermöglichen einen konzentrierten und effektiven Wissensaufbau. Die konkrete Anzahl, Lage und Dauer der Webinar-Module können Sie den einzelnen Webinar-Terminen entnehmen.

In unserem Live Chat haben Sie die Möglichkeit, während des Webinars mit dem Referenten zu kommunizieren und Ihre Fragen zu stellen. Sie brauchen nur einen Internet-Zugang und einen PC mit Lautsprecher. Die Zugangsdaten zu Ihrem gebuchten Live Webinar werden Ihnen nach der Buchung per E-Mail zugeschickt.

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Informationen zum
Schulungsanspruch

BR

Die Teilnahme an diesem Webinar ist für die im Teilnehmerkreis genannte Personengruppe im Sinne von § 37 Abs. 6 BetrVG bzw. § 179 Abs. 4 Satz 3 SGB IX erforderlich.

Aktuelle
Bewertungen

100 %
Weiterempfehlung
4,7 von 5
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Seminarinhalt
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Referent
4,7
Praxisrelevanz
4,5
Lernzuwachs

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Home-Office und mobiles Arbeiten

Besonderheiten flexibler Arbeitsplatzmodelle auf den Punkt gebracht

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Rund um das Thema Home-Office stellen sich viele rechtliche Fragen. Wann dürfen Mitarbeiter ins Home-Office? Welche Besonderheiten gelten in diesem Fall? In diesem Kurzwebinar lernen Sie typische Probleme bei Einführung und Umsetzung mobiler Arbeit kennen. Darüber hinaus erhalten Sie wichtiges Basiswissen in Bezug auf Ihre Mitbestimmungsrechte als Betriebsrat.

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Modul 1 - 3
09.05.25   08:30 — 12:30 Uhr09.05.25   08:30 — 12:30 09.05.25   08:30 — 12:30 09.05.25   08:30 — 12:30
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Seminarinhalt

Modul 1: Rechtliche Voraussetzungen für die Arbeit im Home-Office kennen
  • Home-Office, mobile Arbeit, Telearbeit: Was ist was und gibt es einen Anspruch darauf?
  • Über rechtliche Voraussetzungen für die Versetzung ins Home-Office Bescheid wissen
  • Anspruch auf Home-Office bzw. einen mobilen Arbeitsplatz?
  • Möglichkeiten zur Beendigung: Recht bzw. Pflicht zur Rückkehr ins Büro?
Modul 2: Besonderheiten bei flexiblen Arbeitsplatzmodellen
  • Gestaltung und Erfassung: Die wichtigsten Arbeitszeitfragen im Überblick
  • Wer trägt die Kosten für Einrichtung und Unterhaltung des mobilen Arbeitsplatzes?
  • Sich mit haftungs- und versicherungsrechtlichen Fragen auseinandersetzen
  • Zutrittsrechte und Datenschutz - worauf ist hierbei jeweils zu achten?
Modul 3: Ab ins Home-Office: Der BR bestimmt mit!
  • Bei Planung und Einführung gewinnbringend mitbestimmen
  • Mitbestimmungsrechte in Bezug auf Arbeitszeiten strategisch nutzen
  • Als BR an sicherer und gesunder Arbeit im Home-Office mitwirken
  • Big Brother: Überwachungsmöglichkeiten wirkungsvoll einschränken
  • Abpfiff: An die Mitbestimmung bei Rückkehr in den Betrieb denken

Wichtige
Hinweise

Die Teilnahme an diesem Live Webinar ist ganz einfach: Sie brauchen nur einen Internetzugang und einen PC mit Ton (Lautsprecher oder Headset). Bitte führen Sie unter waf-meeting.de/technikcheck (http://waf-meeting.de/technikcheck) einen Technik Check durch, um zu überprüfen, ob Ihr PC zur Teilnahme geeignet ist. Im Anschluss an das Live Webinar erhalten Sie zusätzlich Zugang zu einer Aufzeichnung Ihres Webinars.

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Teilnehmerkreis

Dieses Live Webinar eignet sich für alle Betriebsratsmitglieder und Schwerbehindertenvertreter in Betrieben, in denen mobiles und flexibles Arbeiten möglich oder jedenfalls geplant ist.

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Seminarablauf

Kurze Lerneinheiten von maximal 120 Minuten ermöglichen einen konzentrierten und effektiven Wissensaufbau. Die konkrete Anzahl, Lage und Dauer der Webinar-Module können Sie den einzelnen Webinar-Terminen entnehmen.

In unserem Live Chat haben Sie die Möglichkeit, während des Webinars mit dem Referenten zu kommunizieren und Ihre Fragen zu stellen. Sie brauchen nur einen Internet-Zugang und einen PC mit Lautsprecher. Die Zugangsdaten zu Ihrem gebuchten Live Webinar werden Ihnen nach der Buchung per E-Mail zugeschickt.

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Bewertungen

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4.7Seminarinhalt
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4.7Praxisrelevanz
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Die Teilnahme an diesem Webinar ist für die im Teilnehmerkreis genannte Personengruppe im Sinne von § 37 Abs. 6 BetrVG bzw. § 179 Abs. 4 Satz 3 SGB IX erforderlich.