Fakten zum Seminar

Sem. Nr.
ON536-5750
Von
11. Dezember 2025 13:30 Uhr
Bis
11. Dezember 2025 17:00 Uhr
Modul 1
11.12.25   13:30 — 15:00 Uhr11.12.25   13:30 — 15:00 11.12.25   13:30 — 15:00 11.12.25   13:30 — 15:00
Modul 2
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Preise

Pro Teilnehmer
398,00 €
Alle Preise zzgl. MwSt.

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Webinar: Elektronische Arbeitszeiterfassung

Bei Einführung elektronischer Arbeitszeiterfassung aktiv mitbestimmen

4,6 von 5
(338 Bewertungen)

Details

Nachdem zunächst das BAG in seinem Beschluss vom 13.09.2022 klargestellt hat, dass in Deutschland eine gesetzliche Pflicht zur Arbeitszeiterfassung besteht, hat nun auch das LAG München mit seinem Beschluss vom 22.05.2023 entschieden: Sie können als Betriebsrat dank Ihres Initiativrechts eine Regelung erzwingen, wie die Arbeitszeit in Ihrem Unternehmen erfasst werden soll. Nutzen Sie diese Chance und sorgen Sie dafür, dass von Anfang an die Rechte und Interessen Ihrer Kollegen angemessen berücksichtigt werden.

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Kostenlos
für Sie

  • Arbeitsgesetze
  • Praktische Tasche
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Ihr
Seminarinhalt

  • Refresh: Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen zur Arbeitszeit
  • Vorgabe aus Luxemburg: Das "Stechuhr-Urteil" des EuGH vom 14.05.2019
  • Inhalt und Auswirkungen des neuen BAG-Beschlusses
  • Endlich da: Gesetzentwurf zur Änderung des Arbeitszeitgesetzes
  • Hüter der Gesetze: Als Betriebsrat seiner Überwachungsaufgabe effektiv nachkommen
  • BR oder GBR: Wer ist für die Ausgestaltung elektronischer Arbeitszeiterfassung zuständig?
  • Reichweite und Grenzen des Mitbestimmungsrechts nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG
  • Mittel und Wege der Arbeitszeiterfassung: Stechuhr, Fingerprint, Apps & Co.
  • Datenschutzrechtliche Vorgaben bei der Arbeitszeiterfassung beachten
  • Möglichkeiten einer Betriebsvereinbarung zur elektronischen Zeiterfassung nutzen

Ihr
Teilnehmerkreis

Dieses Webinar eignet sich für alle Betriebsräte, die anlässlich des neuen BAG-Urteils das Thema Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung aktiv angehen wollen.

Ihr
Seminarablauf

Kurze Lerneinheiten von maximal 120 Minuten ermöglichen einen konzentrierten und effektiven Wissensaufbau. Die konkrete Anzahl, Lage und Dauer der Webinar-Module können Sie den einzelnen Webinar-Terminen entnehmen.

In unserem Live Chat haben Sie die Möglichkeit, während des Webinars mit dem Referenten zu kommunizieren und Ihre Fragen zu stellen. Sie brauchen nur einen Internet-Zugang und einen PC mit Lautsprecher. Die Zugangsdaten zu Ihrem gebuchten Live Webinar werden Ihnen nach der Buchung per E-Mail zugeschickt.

Informationen zum
Schulungsanspruch

BR

Die Teilnahme an diesem Webinar ist für die im Teilnehmerkreis genannte Personengruppe im Sinne von § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.

Aktuelle
Bewertungen

98,22 %
Weiterempfehlung
4,6 von 5
(338 Bewertungen)
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Seminarinhalt
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Referent
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Praxisrelevanz
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Modul 1: Die Pflicht zur Einführung elektronischer Arbeitszeiterfassung
  • Refresh: Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen zur Arbeitszeit
  • Vorgabe aus Luxemburg: Das "Stechuhr-Urteil" des EuGH vom 14.05.2019
  • Inhalt und Auswirkungen des neuen BAG-Beschlusses
  • Endlich da: Gesetzentwurf zur Änderung des Arbeitszeitgesetzes
  • Hüter der Gesetze: Als Betriebsrat seiner Überwachungsaufgabe effektiv nachkommen
Modul 2: Elektronische Arbeitszeiterfassung sinnvoll ausgestalten
  • BR oder GBR: Wer ist für die Ausgestaltung elektronischer Arbeitszeiterfassung zuständig?
  • Reichweite und Grenzen des Mitbestimmungsrechts nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG
  • Mittel und Wege der Arbeitszeiterfassung: Stechuhr, Fingerprint, Apps & Co.
  • Datenschutzrechtliche Vorgaben bei der Arbeitszeiterfassung beachten
  • Möglichkeiten einer Betriebsvereinbarung zur elektronischen Zeiterfassung nutzen

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Teilnehmerkreis

Dieses Webinar eignet sich für alle Betriebsräte, die anlässlich des neuen BAG-Urteils das Thema Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung aktiv angehen wollen.

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