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Urlaubsrecht
Als BR die aktuelle Rechtsprechung kennen und erfolgreich mitbestimmen
Details
Egal ob Anfang, Mitte oder Ende des Jahres: Die Urlaubsplanung spielt zu jeder Zeit eine wichtige Rolle. Als Betriebsrat dürfen Sie bei der betrieblichen Urlaubsplanung mitbestimmen und haben die Aufgabe, die Wünsche Ihrer Kollegen mit den Anforderungen des Arbeitgebers in Einklang zu bringen. In diesem Seminar vermitteln Ihnen unsere Referenten kompakt und leicht verständlich alles, was Sie zum Thema Urlaub in Ihrem Betrieb wissen müssen.
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Seminarinhalt
- Gesetz, Tarifvertrag, Arbeitsvertrag: Welche Anspruchsgrundlage gilt?
- Urlaubsdauer, Wartezeit, Teilurlaub, Übertragung von Urlaub
- Widerruf bereits genehmigten Urlaubs - ist das möglich?
- Erkrankung im Urlaub: Was gilt und was müssen Arbeitnehmer beachten?
- Urlaubsabgeltung bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Aktuelle Rechtsprechung zu Verfall und Verjährung von Urlaubsansprüchen
- Hinweispflichten des Arbeitgebers: Was gehört zwingend hinein?
- Schutzpflichten des BR: Zusatzurlaub für besondere Arbeitnehmergruppen
- Voraussetzungen für Sonderurlaub bei persönlicher Verhinderung kennen
- Bildungsurlaub ist Ländersache: Unterschiedliche Voraussetzungen beachten
- Regelungen zur Beantragung von Urlaub festlegen
- Aufstellen eines Urlaubsplans und Zahl der zusammenhängenden Urlaubstage
- Kollisionsfälle: Welche Personengruppen haben grundsätzlich Vorrang?
- Sonderurlaub und unbezahlter Urlaub: Wiederkehrende Fragestellungen regeln
- Als Betriebsrat Lage und Dauer von Betriebsferien mitbestimmen
- Auch ohne Kollektivbezug: Festlegung des Urlaubs in Streitfällen
- Handlungsmöglichkeiten des BR bei Ablehnung von Urlaub
- Möglichkeiten und Grenzen einer Betriebsvereinbarung "Urlaub"
- Muster-BVs analysieren und wichtige Regelungen herausarbeiten
Ihr
Teilnehmerkreis
Dieses Seminar eignet sich für alle Betriebsratsmitglieder, die mit der Thematik "Urlaubsregelung" betraut sind.
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Informationen zum
Schulungsanspruch
Die Teilnahme an diesem Seminar ist für die im Teilnehmerkreis beschriebenen Betriebsräte erforderlich im Sinne von § 37 Abs. 6 BetrVG.
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Als BR die aktuelle Rechtsprechung kennen und erfolgreich mitbestimmen
Egal ob Anfang, Mitte oder Ende des Jahres: Die Urlaubsplanung spielt zu jeder Zeit eine wichtige Rolle. Als Betriebsrat dürfen Sie bei der betrieblichen Urlaubsplanung mitbestimmen und haben die Aufgabe, die Wünsche Ihrer Kollegen mit den Anforderungen des Arbeitgebers in Einklang zu bringen. In diesem Seminar vermitteln Ihnen unsere Referenten kompakt und leicht verständlich alles, was Sie zum Thema Urlaub in Ihrem Betrieb wissen müssen.
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