Schwerbehindertenvertretung Teil I

Aufgaben und Möglichkeiten der Schwerbehindertenvertretung (SBV)

Fakten zum Seminar

Seminar-Nr. BR221-7057
Hotel NH Hotel Köln Altstadt 
Holzmarkt 47
50676 Köln-City
BeginnDi. 19.02.201914:00 Uhr
EndeFr. 22.02.201912:30 Uhr

Seminarpreise

bei 1 Teilnehmer: 995,00 €
bei 2 Teilnehmern: 955,00 € je Teilnehmer
ab 3 Teilnehmern: 925,00 € je Teilnehmer

Hotelpreise

Für Teilnehmer mit Übernachtung
Einzelzimmer pro Nacht96,00 €
Halbpension pro Tag48,00 €
Vollpension pro Tag58,00 €
Für Teilnehmer ohne Übernachtung
Pauschale pro Tag inkl. Mittagessen52,00 €
Pauschale pro Tag inkl. Mittag- und Abendessen63,00 €
Parkgebühren
Pro Tag und Fahrzeug 14,00 €

Ihr Nutzen

  • Rechte und Beratungsauftrag der SBV kennenlernen
  • Interessen der (schwer-)behinderten Menschen wirkungsvoll vertreten
  • Aufgaben als Vertrauensperson kompetent in der betrieblichen Praxis wahrnehmen

Seminarinhalt

Persönliche Rechte der Schwerbehindertenvertretung

  • Wahl und Amtszeit; besonderer Kündigungsschutz
  • Freistellung von der Arbeit für Aufgaben der SBV
  • Benachteiligungsverbot; ungestörte Amtsausübung
  • Besonderheiten beim stellvertretenden Mitglied der SBV

Tipps für die Organisation der Arbeit als Schwerbehindertenvertreter

  • Sachliche und räumliche und Ausstattung der SBV; Schulungsanspruch
  • Kostentragung durch den Arbeitgeber/Dienstherrn
  • Vorbereitung und Durchführung der Schwerbehindertenversammlung
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bzw. Personalrat

Einführung in die praktische Arbeit der Schwerbehindertenvertretung

  • Ausüben von Informations- und Anhörungsrechten der SBV
  • Mitwirken bei der Einstellung (schwer-)behinderter Menschen
  • Arbeitsplätze behindertengerecht gestalten
  • Verfassen der Stellungnahme bei Kündigung (schwer-)behinderter Menschen

Wichtige gemeinsame Aufgaben von SBV und Arbeitgeber

  • Inklusionsvereinbarungen aushandeln - Überblick
  • Prävention fördern - Einführung
  • Förderung der beruflichen Entwicklung (schwer-)behinderter Menschen
  • Einrichtung von Teilzeitarbeitsplätzen für (schwer-)behinderte Menschen

Rechte (schwer-)behinderter Arbeitnehmer und Beratung durch die SBV

  • Anerkennung als (schwer-)behinderter Mensch; Gleichstellung
  • Feststellungsantrag, Gleichstellungsantrag, Verfahrensablauf
  • Möglichkeiten bei Nichtanerkennung
  • Unterstützung durch die Schwerbehindertenvertretung

Leistungen sozialer Träger für (schwer-)behinderte Arbeitnehmer

  • Das Schwerbehindertenrecht im SGB IX - Überblick
  • Leistungen der Integrations- und der Versorgungsämter
  • Leistungen der gesetzlichen Rentenversicherung für (schwer-) behinderte Menschen
  • Weitere außerbetriebliche Partner der SBV

Seminarablauf

Erster Seminartag:

13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks
14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages

Weitere Seminartage:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
13:30 Uhr Fortsetzung des Seminares
15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
16:30 Uhr Ende des Seminartages / Freizeitprogramm am Abend

Letzter Seminartag:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
          Ende des Seminares

* max. 20 Minuten

Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.

Seminarpreise

Preise pro Teilnehmer:
bei 1 Teilnehmer: 995,00 €
bei 2 Teilnehmern aus einem Betrieb: 955,00 €
ab 3 Teilnehmern aus einem Betrieb: 925,00 €

Die Preise verstehen sich pro Teilnehmer eines BR-Gremiums zu einem Termin und sind exklusive MwSt. sowie Nebenkosten (z.B. Reisekosten, Übernachtung und Verpflegung).

Informationen zu Hotelpreisen und Tagespauschalen finden Sie unter Hotelinformationen.

Unsere Seminarangebote richten sich nur an Firmen bzw. gewerbliche Kunden.

Teilnehmerkreis

Das Seminar eignet sich für alle Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung und Betriebsräte, die mit den besonderen Problemen (schwer-)behinderter Arbeitnehmer und den speziellen Schutzvorschriften befasst sind.

Schulungsanspruch für den Betriebsrat

Das Seminar ist nach § 179 Abs. 4 SGB IX für die Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung erforderlich. Das Seminar ist auch für jeweils ein Mitglied des Betriebsrats erforderlich. Auch wenn die Vertrauensperson der (schwer-)behinderten Menschen selbst dem Betriebsrat als Mitglied angehört, ist es regelmäßig erforderlich, dass sich ein weiteres Betriebsratsmitglied Kenntnisse im Schwerbehindertenrecht aneignet (vgl. Hessischer Verwaltungsgerichtshof vom 15.11.1989 - HPV TL 2960/87 = DB 19990, 1243).

Schulungsanspruch für die Schwerbehindertenvertretung

Für Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung erfolgen Freistellung und Kostenübernahme durch den Arbeitgeber nach § 179 Abs. 4 SGB IX.

Ihre Referenten

Die W.A.F. setzt ausschließlich praxiserfahrene und langjährig tätige Fachjuristen, Fachanwälte für Arbeitsrecht sowie Experten für Sozialrecht ein.

Hinweis: Falls unser Referent aus nicht vorhersehbaren Gründen (z. B. Krankheit) das geplante Seminar nicht wahrnehmen kann, behalten wir uns das Recht vor, einen anderen qualifizierten Fachkollegen einzusetzen.