SBV Auffrischungsseminar - Topaktuelles Wissen praxisnah erklärt

Fachkompetenz stärken, Handlungskompetenz erweitern

TOPAKTUELL

Fakten zum Seminar

Seminar-Nr. BR457-3287
Hotel Dorint Sporthotel 
Mittenwalder Str. 59
82467 Garmisch-Partenkirchen
BeginnMo. 02.12.201914:00 Uhr
EndeDo. 05.12.201912:30 Uhr

Seminarpreise

bei 1 Teilnehmer: 1.489,00 €
bei 2 Teilnehmern: 1.430,00 € je Teilnehmer
ab 3 Teilnehmern: 1.385,00 € je Teilnehmer

Hotelpreise

Für Teilnehmer mit Übernachtung
Einzelzimmer pro Nacht108,00 €
Halbpension pro Tag48,00 €
Vollpension pro Tag58,00 €
Für Teilnehmer ohne Übernachtung
Pauschale pro Tag inkl. Mittagessen54,00 €
Pauschale pro Tag inkl. Mittag- und Abendessen78,00 €
Parkgebühren
Pro Tag und Fahrzeug 5,00 €

Ihr Nutzen

  • Wissen auffrischen und gezielt ausbauen
  • Vom Erfahrungsaustausch mit praxiserprobten Experten profitieren
  • Handlungssicherheit gewinnen

Seminarinhalt

Neuerungen des Schwerbehindertenrechts durch das BTHG

  • Stärkung der Rechtsstellung der SBV
  • Erschwerte Kündigung von (schwer-)behinderten Arbeitnehmern
  • Weiterentwicklung: Von der Integration zur Inklusion
  • Verbesserte Zusammenarbeit mit Partnern der SBV
  • Ausblick: BTHG Reformstufen 3 und 4

Neues zur Rechtsstellung der Vertrauensperson und ihres Stellvertreters

  • Wichtige Informationen zur Freistellung
  • Vertretung durch den Stellvertreter im Verhinderungsfall
  • Umfassende Beteiligungsrechte voll ausschöpfen
  • Mitwirkung für einen behindertengerechten Arbeitsplatz

Dauerbrenner: Schwerbehinderung und Gleichstellung

  • Was ist neu?
  • Wann liegt eine Diskriminierung vor?
  • Was ist mit Mehrarbeit und Zusatzurlaub?
  • Aktuelle Rechtsprechung

SBV-Arbeit noch besser gestalten

  • Kennen Sie Ihre Rechte?
  • Benachteiligungen verhindern, Störungen vermeiden
  • Kündigungs- und Versetzungsschutz
  • Aufgaben effektiv aufteilen: Was ist möglich?
  • Arbeitsbefreiung erlaubt: SBV-Arbeit geht vor!

Seminarablauf

Erster Seminartag:

13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks
14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages

Weitere Seminartage:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
13:30 Uhr Fortsetzung des Seminares
15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
16:30 Uhr Ende des Seminartages / Freizeitprogramm am Abend

Letzter Seminartag:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
          Ende des Seminares

* max. 20 Minuten

Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.

Seminarpreise

Preise pro Teilnehmer:
bei 1 Teilnehmer: 1.489,00 €
bei 2 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.430,00 €
ab 3 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.385,00 €

Die Preise verstehen sich pro Teilnehmer eines BR-Gremiums zu einem Termin und sind exklusive MwSt. sowie Nebenkosten (z.B. Reisekosten, Übernachtung und Verpflegung).

Informationen zu Hotelpreisen und Tagespauschalen finden Sie unter Hotelinformationen.

Unsere Seminarangebote richten sich nur an Firmen bzw. gewerbliche Kunden.

Teilnehmerkreis

Das Seminar eignet sich für alle Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung und Betriebsräte, die mit den besonderen Problemen (schwer-)behinderter Arbeitnehmer und den speziellen Schutzvorschriften (schwer-)behinderter Kollegen befasst sind.

Schulungsanspruch für den Betriebsrat

Das Seminar ist auch für jeweils ein Mitglied des Betriebsrats erforderlich. Auch wenn die Vertrauensperson der Schwerbehinderten selbst dem Betriebsrat als Mitglied angehört, ist es regelmäßig erforderlich, dass sich ein weiteres Betriebsratsmitglied Kenntnisse im Schwerbehindertenrecht aneignet (vgl. Hessischer Verwaltungsgerichtshof vom 15.11.1989 - HPV TL 2960/87 = DB 1990, 1243).

Schulungsanspruch für die Schwerbehindertenvertretung

Für Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung erfolgen Freistellung und Kostenübernahme durch den Arbeitgeber nach § 179 Abs. 4 SGB IX.

Ihre Referenten

Die W.A.F. setzt ausschließlich praxiserfahrene und langjährig tätige Fachjuristen, Fachanwälte für Arbeitsrecht sowie Experten für Arbeitsrecht ein.

Hinweis: Falls unser Referent aus nicht vorhersehbaren Gründen (z. B. Krankheit) das geplante Seminar nicht wahrnehmen kann, behalten wir uns das Recht vor, einen anderen qualifizierten Fachkollegen einzusetzen.