Fakten zum Seminar

Sem. Nr.
BR401-1187
Hotel
Mercure Hotel Trier Porta Nigra

Porta Nigra Platz 1

54292 Trier

Von
11. November 2024 14:00 Uhr
Bis
14. November 2024 12:30 Uhr

Preise

1. Teilnehmer
1.949,00 €
2. Teilnehmer
1.872,00 €
Jeder weitere Teilnehmer
1.813,00 €
Alle Preise zzgl. Hotel und MwSt.

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Psychische Belastungen bei Azubis und jugendlichen Arbeitnehmern

So kannst du als JAV Auszubildende unterstützen

4,7 von 5
(22 Bewertungen)

Details

Leistungsdruck, Stress in der Berufsschule oder Konflikte mit dem Ausbilder: Viele Azubis klagen über zu hohe Anforderungen und schlechte Arbeitsbedingungen. Das kann sich negativ auf ihre Gesundheit auswirken und zu psychischen Belastungen führen. In diesem Seminar erfahrt ihr, wie ihr als JAV die Ursachen psychischer Belastungen erkennt und Abhilfe schaffen könnt.

Fakten zum Seminar

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BR401-1187
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Mercure Hotel Trier Porta Nigra

Porta Nigra Platz 1

54292 Trier

Von
11. November 2024 14:00 Uhr
Bis
14. November 2024 12:30 Uhr

Preise

1. Teilnehmer
1.949,00 €
2. Teilnehmer
1.872,00 €
Jeder weitere Teilnehmer
1.813,00 €
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Mercure Hotel Trier Porta Nigra

Porta Nigra Platz 1

54292 Trier

Von
11. November 2024 14:00 Uhr
Bis
14. November 2024 12:30 Uhr
Preise
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inkl. Kostenübernahmeerklärung

Kostenlos
für Sie

  • Arbeitsgesetze
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • Rucksack oder Tasche
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für Sie

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Ihr
Seminarinhalt

  • Definition und Ursachen psychischer Belastungen
  • Ursachen in der Arbeitswelt: wo monotone Arbeitsbedingungen, Stress oder persönliche Probleme zusammentreffen können
  • Die Jugendlichen und Azubis im Blick: das Spannungsfeld zwischen Berufsschule und Ausbildungsbetrieb
  • Anzeichen und Symptome erkennen
  • Warnsignale verstehen
  • Ist da was? Wie ich mit den richtigen Fragen zur richtigen Zeit mehr erfahre
  • Abbau von sozialen Konflikten
  • Beiträge zu einem positiven Ausbildungs- und Betriebsklima
  • Umgang mit Belastungen zwischen Berufsschule und Betrieb
  • Maßnahmen gegen Mobbing
  • Der Schutz durch das Berufsbildungsgesetz und das Jugendarbeitsschutzgesetz
  • Gefährdungsanalysen nach dem Arbeitsschutzgesetz
  • Arbeitssicherheitsgesetz
  • Beteiligungsrechte nach dem Betriebsverfassungsgesetz
  • Fragebogen zu psychischen Belastungen am Arbeitsplatz
  • Gespräch mit betroffenen Azubis
  • Besprechung mit Ausbildern und jugendlichen Arbeitnehmern
  • Initiativen zu Veränderungen bei Arbeitsablauf und Arbeitsumfeld
  • Hilfe von außen

Ihr
Teilnehmerkreis

Dieses Seminar eignet sich für euch als Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung, wenn ihr auf eine Verbesserung der Situation am Arbeitsplatz hinwirken wollt oder Hinweise auf Fälle psychischer Belastung habt. Es richtet sich auch an Betriebsratsmitglieder, insbesondere Betriebsratsvorsitzende und ihre Stellvertreter, die eng mit der JAV zusammenarbeiten.

Ihr
Seminarablauf

13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr Mittagspause13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *16:30 Uhr Ende des Seminartages / Rahmenprogramm am Abend
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.

Informationen zum
Schulungsanspruch

BR

Über die Erforderlichkeit der Schulung der JAV entscheidet auf Antrag der JAV der Betriebsrat nach § 37 Abs. 6 BetrVG, der nach § 65 Abs. 1 BetrVG auch auf die JAV Anwendung findet. Bei dieser Abstimmung haben die Mitglieder der JAV volles Stimmrecht. Die Kosten des Seminars trägt nach § 65 Abs. 1 und § 40 BetrVG der Arbeitgeber.

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Bewertungen

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Weiterempfehlung
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Seminarinhalt
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Praxisrelevanz
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Psychische Belastungen bei Azubis und jugendlichen Arbeitnehmern

So kannst du als JAV Auszubildende unterstützen

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www.waf-seminar.de
mail@waf-seminar.de
08158 99720

Leistungsdruck, Stress in der Berufsschule oder Konflikte mit dem Ausbilder: Viele Azubis klagen über zu hohe Anforderungen und schlechte Arbeitsbedingungen. Das kann sich negativ auf ihre Gesundheit auswirken und zu psychischen Belastungen führen. In diesem Seminar erfahrt ihr, wie ihr als JAV die Ursachen psychischer Belastungen erkennt und Abhilfe schaffen könnt.

Kostenloses
Starter-Set

  • Arbeitsgesetze
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • Rucksack oder Tasche

Fakten
zum Seminar

Sem. Nr.
BR401-1187
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Mercure Hotel Trier Porta Nigra
Porta Nigra Platz 1
54292 Trier
Von
11. November 2024 14:00 Uhr
Bis
14. November 2024 12:30 Uhr
Preise
1. Teilnehmer
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2. Teilnehmer
1.872,00 €
Jeder weitere Teilnehmer
nur 1.813,00 €
Alle Preise zzgl. Hotel und MwSt.

Ihr
Seminarinhalt

Psychische Belastung: Was ist das überhaupt?
  • Definition und Ursachen psychischer Belastungen
  • Ursachen in der Arbeitswelt: wo monotone Arbeitsbedingungen, Stress oder persönliche Probleme zusammentreffen können
  • Die Jugendlichen und Azubis im Blick: das Spannungsfeld zwischen Berufsschule und Ausbildungsbetrieb
Was sind eigentlich Anzeichen einer psychischen Belastung?
  • Anzeichen und Symptome erkennen
  • Warnsignale verstehen
  • Ist da was? Wie ich mit den richtigen Fragen zur richtigen Zeit mehr erfahre
Was kann man tun? Maßnahmen zur Minderung der psychischen Belastung
  • Abbau von sozialen Konflikten
  • Beiträge zu einem positiven Ausbildungs- und Betriebsklima
  • Umgang mit Belastungen zwischen Berufsschule und Betrieb
  • Maßnahmen gegen Mobbing
Rechtliche Ansatzpunkte für Betriebsrat und JAV
  • Der Schutz durch das Berufsbildungsgesetz und das Jugendarbeitsschutzgesetz
  • Gefährdungsanalysen nach dem Arbeitsschutzgesetz
  • Arbeitssicherheitsgesetz
  • Beteiligungsrechte nach dem Betriebsverfassungsgesetz
Mit dem BR an einem Strang ziehen: Diese Maßnahmen kannst du auf den Weg bringen
  • Fragebogen zu psychischen Belastungen am Arbeitsplatz
  • Gespräch mit betroffenen Azubis
  • Besprechung mit Ausbildern und jugendlichen Arbeitnehmern
  • Initiativen zu Veränderungen bei Arbeitsablauf und Arbeitsumfeld
  • Hilfe von außen

Ihr
Teilnehmerkreis

Dieses Seminar eignet sich für euch als Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung, wenn ihr auf eine Verbesserung der Situation am Arbeitsplatz hinwirken wollt oder Hinweise auf Fälle psychischer Belastung habt. Es richtet sich auch an Betriebsratsmitglieder, insbesondere Betriebsratsvorsitzende und ihre Stellvertreter, die eng mit der JAV zusammenarbeiten.

Ihr
Seminarablauf

Erster Seminartag
Nach dem Empfang um 13:30 Uhr startet das Seminar um 14:00 Uhr und endet um 18:00 Uhr.
13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Weitere Seminartage
Das Seminar findet von 9:00 bis 16:30 Uhr statt mit anschließendem Rahmenprogramm.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr Mittagspause13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *16:30 Uhr Ende des Seminartages / Rahmenprogramm am Abend
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Letzter Seminartag
Das Seminar endet um 12:30 Uhr mit anschließendem Mittagessen.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.

Hier findet dieses Seminar statt
Seminarhotels

NH Hotel Berlin Alexanderplatz - Berlin, H4 Hotel Residenzschloss - Bayreuth, Sieben Welten Hotel & Spa Resort - Fulda/Künzell, Holiday Inn Hamburg - City Nord - Hamburg, Leonardo Royal Hotel - Ulm

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Bewertungen

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4,7 von 5
(22 Bewertungen)
4.7Seminarinhalt
5Referent
4.6Praxisrelevanz
4.7Lernzuwachs

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Jugend- und Auszubildendenvertretung Teil 1

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Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für die JAV

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Schulungsanspruch

BR

Über die Erforderlichkeit der Schulung der JAV entscheidet auf Antrag der JAV der Betriebsrat nach § 37 Abs. 6 BetrVG, der nach § 65 Abs. 1 BetrVG auch auf die JAV Anwendung findet. Bei dieser Abstimmung haben die Mitglieder der JAV volles Stimmrecht. Die Kosten des Seminars trägt nach § 65 Abs. 1 und § 40 BetrVG der Arbeitgeber.