Fakten zum Seminar

Sem. Nr.
BR556-6208
Hotel
Park Inn by Radisson

Sandstr. 2-8

90443 Nürnberg

Von
16. Juni 2025 14:00 Uhr
Bis
19. Juni 2025 12:30 Uhr

Preise

1. Teilnehmer
1.397,00 €
2. Teilnehmer
1.359,00 €
3. Teilnehmer
1.298,00 €
Jeder weitere
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nur
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Mitbestimmung bei Künstlicher Intelligenz Teil 2

Mitbestimmung bei Künstlicher Intelligenz Teil 2

Als BR die Nutzung von KI im Betrieb aktiv mitgestalten

4,9 von 5
(21 Bewertungen)

Details

Dem Betriebsrat kommt beim Einsatz von KI im Betrieb eine bedeutende Rolle zu. Sie können die Nutzung von KI aktiv mitgestalten und gleichzeitig dafür sorgen, dass KI-Technologien im Einklang mit den Rechten und Bedürfnissen der Mitarbeiter eingesetzt werden. Außerdem erfahren Sie im zweiten Teil unserer Seminarreihe, wie Sie Künstliche Intelligenz in Betriebsvereinbarungen regeln können.

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Preise

1. Teilnehmer
1.397,00 €
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Kostenlos
für Sie

  • Datenschutzrecht
  • Arbeitsgesetze
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • Praktische Tasche
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Ihr
Seminarinhalt

  • Refresh und Vertiefung: Wichtige Begriffe und Zusammenhänge
  • Technologie ohne Grenzen? Die Notwendigkeit der Regulierung von KI
  • Status quo und Ausblick zur KI-Verordnung der EU (AI-Act)
  • Was steht drin: Aufbau und wichtige Regelungen kennen
  • Arbeit 5.0: Konflikt mit der Höchstpersönlichkeit der Arbeitsleistung
  • KI als Vorgesetzte: Übertragung des Direktionsrechts an KI?
  • Fehler nicht ausgeschlossen: Haftungsfragen beim betrieblichen Einsatz von KI
  • Wem stehen die Rechte an mit KI geschaffenen Arbeitsergebnissen zu?
  • Bildung eines KI-Ausschuss: Sich als BR strategisch aufstellen
  • KI anstelle Mitarbeiter? Beschäftigungssicherung trotz Einsatz von KI
  • Prozesse optimieren: Gewinnbringenden KI-Einsatz beantragen
  • Kollegen fördern: Betriebliche Bildungsmaßnahmen initiieren
  • Chancen und Risiken von KI abwägen und sinnvolle Regelungen schließen
  • BR, GBR, KBR: Wer ist beim Thema KI zuständig?
  • KI-BV vs. IT-BV: Worin liegt der Unterschied?
  • Die IT-Rahmen-BV um das Thema KI ergänzen
  • Datenschutz & Co.: Wichtige Regelungsthemen und deren Gestaltung
  • Hilfreiche Mustertexte und Formulierungsbeispiele für die Praxis
  • Kein Abschluss in Sicht? Die Einigungsstelle als Lösungsgeber hinzuziehen
  • Kontrollmöglichkeiten des BR im Auge behalten und nutzen
  • Regelungen laufend an stetig ändernde Umstände anpassen
Alle Details anzeigen

Ihr
Teilnehmerkreis

Dieses Seminar eignet sich sowohl für Betriebsratsmitglieder, in deren Betrieb KI bereits verwendet wird oder zumindest demnächst verwendet werden soll, als auch für Mitglieder des IT- und/oder KI-Ausschusses. Der Besuch des ersten Teils der Seminarreihe bzw. entsprechende Vorkenntnisse werden empfohlen.

Ihr
Seminarablauf

13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr Mittagspause13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *16:30 Uhr Ende des Seminartages / Rahmenprogramm am Abend
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.

Wichtige
Dokumente & Formulare

Beschlussmitteilung

Anmeldeformular

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Informationen zum
Schulungsanspruch

BR

Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind für den oben genannten Personenkreis gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.

SBV

Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind auch für Vertrauenspersonen gemäß § 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX erforderlich.

Aktuelle
Bewertungen

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Weiterempfehlung
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Seminarinhalt
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Referent
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Praxisrelevanz
4,8
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Als BR die Nutzung von KI im Betrieb aktiv mitgestalten

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www.waf-seminar.de
mail@waf-seminar.de
08158 99720

Dem Betriebsrat kommt beim Einsatz von KI im Betrieb eine bedeutende Rolle zu. Sie können die Nutzung von KI aktiv mitgestalten und gleichzeitig dafür sorgen, dass KI-Technologien im Einklang mit den Rechten und Bedürfnissen der Mitarbeiter eingesetzt werden. Außerdem erfahren Sie im zweiten Teil unserer Seminarreihe, wie Sie Künstliche Intelligenz in Betriebsvereinbarungen regeln können.

Kostenloses
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  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • Praktische Tasche

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Von
16. Juni 2025 14:00 Uhr
Bis
19. Juni 2025 12:30 Uhr
Preise
1. Teilnehmer
1.397,00 €
2. Teilnehmer
1.359,00 €
3. Teilnehmer
1.298,00 €
Jeder weitere Teilnehmer
nur 169,00 €
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Seminarinhalt

Das weltweit erste "KI-Gesetz": Die KI-Verordnung der EU
  • Refresh und Vertiefung: Wichtige Begriffe und Zusammenhänge
  • Technologie ohne Grenzen? Die Notwendigkeit der Regulierung von KI
  • Status quo und Ausblick zur KI-Verordnung der EU (AI-Act)
  • Was steht drin: Aufbau und wichtige Regelungen kennen
KI und Arbeitsrecht
  • Arbeit 5.0: Konflikt mit der Höchstpersönlichkeit der Arbeitsleistung
  • KI als Vorgesetzte: Übertragung des Direktionsrechts an KI?
  • Fehler nicht ausgeschlossen: Haftungsfragen beim betrieblichen Einsatz von KI
  • Wem stehen die Rechte an mit KI geschaffenen Arbeitsergebnissen zu?
Handlungsmöglichkeiten und Aufgaben des BR
  • Bildung eines KI-Ausschuss: Sich als BR strategisch aufstellen
  • KI anstelle Mitarbeiter? Beschäftigungssicherung trotz Einsatz von KI
  • Prozesse optimieren: Gewinnbringenden KI-Einsatz beantragen
  • Kollegen fördern: Betriebliche Bildungsmaßnahmen initiieren
  • Chancen und Risiken von KI abwägen und sinnvolle Regelungen schließen
Betriebsvereinbarungen zur Nutzung von KI
  • BR, GBR, KBR: Wer ist beim Thema KI zuständig?
  • KI-BV vs. IT-BV: Worin liegt der Unterschied?
  • Die IT-Rahmen-BV um das Thema KI ergänzen
  • Datenschutz & Co.: Wichtige Regelungsthemen und deren Gestaltung
  • Hilfreiche Mustertexte und Formulierungsbeispiele für die Praxis
  • Kein Abschluss in Sicht? Die Einigungsstelle als Lösungsgeber hinzuziehen
  • Kontrollmöglichkeiten des BR im Auge behalten und nutzen
  • Regelungen laufend an stetig ändernde Umstände anpassen

Ihr
Teilnehmerkreis

Dieses Seminar eignet sich sowohl für Betriebsratsmitglieder, in deren Betrieb KI bereits verwendet wird oder zumindest demnächst verwendet werden soll, als auch für Mitglieder des IT- und/oder KI-Ausschusses. Der Besuch des ersten Teils der Seminarreihe bzw. entsprechende Vorkenntnisse werden empfohlen.

Ihr
Seminarablauf

Erster Seminartag
Nach dem Empfang um 13:30 Uhr startet das Seminar um 14:00 Uhr und endet um 18:00 Uhr.
13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Weitere Seminartage
Das Seminar findet von 9:00 bis 16:30 Uhr statt mit anschließendem Rahmenprogramm.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr Mittagspause13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *16:30 Uhr Ende des Seminartages / Rahmenprogramm am Abend
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Letzter Seminartag
Das Seminar endet um 12:30 Uhr mit anschließendem Mittagessen.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
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relexa Hotel - Frankfurt am Main, INNSIDE by Melia - Bremen, NH Hotel Dresden Neustadt - Dresden, Novina Hotel Südwestpark - Nürnberg, Mercure Hotel Aachen Europaplatz - Aachen, Park Inn by Radisson - Nürnberg, Hollywood Media Hotel - Berlin, Wyndham Stuttgart Airport Messe Hotel - Stuttgart, Pentahotel - Bremen, Mercure Hotel Oldenburger Allee - Hannover

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4.9Referent
4.7Praxisrelevanz
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Schulungsanspruch

BR

Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind für den oben genannten Personenkreis gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.

SBV

Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind auch für Vertrauenspersonen gemäß § 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX erforderlich.