Fakten zum Seminar

Sem. Nr.
BR387-7596
Hotel
IntercityHotel

Binger Str. 21

55131 Mainz

Von
25. August 2025 14:00 Uhr
Bis
28. August 2025 12:30 Uhr

Preise

1. Teilnehmer
1.979,00 €
2. Teilnehmer
1.900,00 €
Jeder weitere Teilnehmer
1.841,00 €
Alle Preise zzgl. Hotel und MwSt.

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Mediation im Betrieb Teil 2

Durch praktische Beispiele zum erfolgreichen Konfliktlöser werden

4,8 von 5
(110 Bewertungen)

Details

Konflikte sind in Betrieben keine Seltenheit: Als Betriebsrat vermitteln Sie zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgeber. Im zweiten Teil der Seminarreihe können Sie Ihre Kenntnisse in der Mediation vertiefen und auf betriebliche Konfliktsituationen anwenden. Unsere Referenten zeigen Ihnen, wie Sie Vermittlungsprozesse richtig aufbauen und tragfähige Lösungen für festgefahrene Konflikte finden.

Fakten zum Seminar

Sem. Nr.
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Binger Str. 21

55131 Mainz

Von
25. August 2025 14:00 Uhr
Bis
28. August 2025 12:30 Uhr

Preise

1. Teilnehmer
1.979,00 €
2. Teilnehmer
1.900,00 €
Jeder weitere Teilnehmer
1.841,00 €
Alle Preise zzgl. Hotel und MwSt.

Fakten zum Seminar

Sem. Nr.
BR387-7596
Hotel
IntercityHotel

Binger Str. 21

55131 Mainz

Von
25. August 2025 14:00 Uhr
Bis
28. August 2025 12:30 Uhr
Preise
1. Teilnehmer
1.979,00 €
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inkl. Kostenübernahmeerklärung

Kostenlos
für Sie

  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • Rucksack oder Tasche
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Ihr
Seminarinhalt

  • Vorteile der Konfliktlösung durch Vermittlung/Mediation
  • Schritte eines Vermittlungsprozesses
  • Einzelgespräche bei einer Vermittlung
  • Fallbearbeitung und Techniken aus der Praxis
  • Rolle des Vermittlers
  • Den Auftrag klären
  • Handlungsmöglichkeiten bei unterschiedlicher Motivation der Konfliktbeteiligten
  • Arbeitstechniken des Vermittlers
  • Zuhören und Paraphrasieren
  • Fragetechniken einsetzen
  • Umgang mit destruktiven Emotionen
  • Bestimmt in der Sache, verbindlich im Umgang
  • Rolle des Betriebsrats als Mediator
  • Rolle eines externen Mediators
  • Vermittlungsergebnis und Akzeptanz für die Beteiligten
  • Umsetzung im betrieblichen Alltag
  • Beispiele für erfolgreiche Konfliktmanagementsysteme im Betrieb
  • Eckpunkte einer Betriebsvereinbarung zum Thema Konfliktmanagement im Betrieb erarbeiten

Wichtige
Hinweise

Für die erfolgreiche Teilnahme an diesem Seminar ist der Besuch des Seminars Mediation Teil l (oder der Erwerb vergleichbarer Kenntnisse) unbedingt erforderlich, da auf den Erfahrungen aus Teil l aufgebaut wird.

Ihr
Teilnehmerkreis

Dieses Seminar eignet sich für alle Betriebsratsmitglieder, die in der Konfliktbearbeitung besonders engagiert sind, in betrieblichen Streitfällen durch Verständigung zu tragfähigen Lösungen beitragen wollen und die über Vorkenntnisse in der Mediation verfügen.

Ihr
Seminarablauf

13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr Mittagspause13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *16:30 Uhr Ende des Seminartages / Rahmenprogramm am Abend
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.

Informationen zum
Schulungsanspruch

BR

Für diesen Personenkreis können die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse gem. § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich sein.

Aktuelle
Bewertungen

61,82 %
Weiterempfehlung
4,8 von 5
(110 Bewertungen)
4,7
Seminarinhalt
4,9
Referent
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Praxisrelevanz
4,8
Lernzuwachs

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Mediation im Betrieb Teil 2

Durch praktische Beispiele zum erfolgreichen Konfliktlöser werden

4,8 von 5
(110 Bewertungen)
www.waf-seminar.de
mail@waf-seminar.de
08158 99720

Konflikte sind in Betrieben keine Seltenheit: Als Betriebsrat vermitteln Sie zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgeber. Im zweiten Teil der Seminarreihe können Sie Ihre Kenntnisse in der Mediation vertiefen und auf betriebliche Konfliktsituationen anwenden. Unsere Referenten zeigen Ihnen, wie Sie Vermittlungsprozesse richtig aufbauen und tragfähige Lösungen für festgefahrene Konflikte finden.

Kostenloses
Starter-Set

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  • Rucksack oder Tasche

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zum Seminar

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25. August 2025 14:00 Uhr
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Jeder weitere Teilnehmer
nur 1.841,00 €
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Ihr
Seminarinhalt

Praktisches Üben der Mediationsabläufe
  • Vorteile der Konfliktlösung durch Vermittlung/Mediation
  • Schritte eines Vermittlungsprozesses
  • Einzelgespräche bei einer Vermittlung
  • Fallbearbeitung und Techniken aus der Praxis
Das Erstgespräch
  • Rolle des Vermittlers
  • Den Auftrag klären
  • Handlungsmöglichkeiten bei unterschiedlicher Motivation der Konfliktbeteiligten
Die Mediatorenrolle mit Praxisbeispielen umsetzen
  • Arbeitstechniken des Vermittlers
  • Zuhören und Paraphrasieren
  • Fragetechniken einsetzen
  • Umgang mit destruktiven Emotionen
Haltung des Mediators
  • Bestimmt in der Sache, verbindlich im Umgang
  • Rolle des Betriebsrats als Mediator
  • Rolle eines externen Mediators
Abschluss der Tätigkeit des Vermittlers
  • Vermittlungsergebnis und Akzeptanz für die Beteiligten
  • Umsetzung im betrieblichen Alltag
Konfliktprävention - Vertiefung
  • Beispiele für erfolgreiche Konfliktmanagementsysteme im Betrieb
  • Eckpunkte einer Betriebsvereinbarung zum Thema Konfliktmanagement im Betrieb erarbeiten

Wichtige
Hinweise

Für die erfolgreiche Teilnahme an diesem Seminar ist der Besuch des Seminars Mediation Teil l (https://www.waf-seminar.de/BR347) (oder der Erwerb vergleichbarer Kenntnisse) unbedingt erforderlich, da auf den Erfahrungen aus Teil l aufgebaut wird.

Ihr
Teilnehmerkreis

Dieses Seminar eignet sich für alle Betriebsratsmitglieder, die in der Konfliktbearbeitung besonders engagiert sind, in betrieblichen Streitfällen durch Verständigung zu tragfähigen Lösungen beitragen wollen und die über Vorkenntnisse in der Mediation verfügen.

Ihr
Seminarablauf

Erster Seminartag
Nach dem Empfang um 13:30 Uhr startet das Seminar um 14:00 Uhr und endet um 18:00 Uhr.
13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Weitere Seminartage
Das Seminar findet von 9:00 bis 16:30 Uhr statt mit anschließendem Rahmenprogramm.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr Mittagspause13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *16:30 Uhr Ende des Seminartages / Rahmenprogramm am Abend
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Letzter Seminartag
Das Seminar endet um 12:30 Uhr mit anschließendem Mittagessen.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.

Hier findet dieses Seminar statt
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NH Hotel Horner Rennbahn - Hamburg, Novotel Frankfurt City - Frankfurt am Main, ARCOTEL HafenCity - Dresden, Leonardo Royal Hotel Köln Am Stadtwald - Köln, Pentahotel - Kassel

Aktuelle
Bewertungen

61.82% Weiterempfehlung

4,8 von 5
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4.7Seminarinhalt
4.9Referent
4.6Praxisrelevanz
4.8Lernzuwachs

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Schulungsanspruch

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Für diesen Personenkreis können die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse gem. § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich sein.