Inhouse-Webinar: Arbeitsrecht Teil 3
Kernthema Kündigung: Wichtiges Wissen für Ihre BR-Arbeit
Fakten zum Seminar
Seminar-Nr. | OI258-1258 | |
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Beginn | Do. 24.12.2026 | 09:00 Uhr |
Ende | Sa. 26.12.2026 | 17:00 Uhr |
Seminarpreis
Dieses Seminar ist kostenlos. |
Ihr Nutzen
- Alles über die Kündigung erfahren
- Beteiligungsrechte bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen konsequent nutzen
- Betroffene Kollegen unterstützen
Seminarinhalt
Modul 1: Basiswissen Kündigung
- Wo steht was im Gesetz?
- Muss die Kündigung schriftlich erfolgen?
- Zugang der Kündigung - hierauf kommt es an
- Kündigung ohne Abmahnung - ist das möglich?
- Vertragsstrafen und Rückzahlungspflichten
Modul 2: Ordentliche Kündigung - Was ist zu beachten?
- Wann gilt das Kündigungsschutzgesetz?
- Personenbedingte und verhaltensbedingte Gründe
- Kündigungsgrund: Krankheit - geht das überhaupt?
- Betriebsbedingte Kündigung
- Sonderfall: Änderungskündigung
Modul 3: Wichtiges Wissen zur außerordentlichen (fristlosen) Kündigung
- Wann liegt ein "wichtiger Grund" vor?
- Erklärungsfrist für die fristlose Kündigung
- Verdachts- und Druckkündigung als Sonderformen
Modul 4: Alternative zur Kündigung: Der Aufhebungsvertrag
- Inhalt und Form - was ist zwingend zu regeln?
- Aufklärungspflichten des Arbeitgebers
- Widerruf und Anfechtung
- Arbeitslosengeld - Sperrzeit und Anrechnung von Abfindungen
- Steuern auf Abfindungen? Das sagt das Gesetz
Modul 5: Ihre Beteiligungsrechte als Betriebsrat bei Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Anhörung vs. Widerspruch: Wann gilt was?
- Folgen der Nichtbeachtung von Beteiligungsrechten
- Weiterbeschäftigungsanspruch und Kündigungsschutzklage
Modul 6: Arbeitgeberpflichten bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Arbeitspapiere und Resturlaub
- Was gilt für geleistete Überstunden?
- Einfaches und qualifiziertes Arbeitszeugnis