Fakten zum Seminar

Sem. Nr.
BR232-7631
Hotel
Best Western Premier Novina

Ziegetsdorfer Straße 111

93051 Regensburg

Von
08. September 2025 14:00 Uhr
Bis
10. September 2025 12:30 Uhr

Preise

1. Teilnehmer
1.579,00 €
2. Teilnehmer
1.516,00 €
Jeder weitere Teilnehmer
1.469,00 €
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Fremdpersonaleinsatz

Fremdpersonaleinsatz

Handlungsmöglichkeiten des BR bei Abschluss von Werkverträgen kennen

4,7 von 5
(264 Bewertungen)

Details

Werkverträge sind bei Arbeitgebern überaus beliebt. Sie können damit Personal flexibel einsetzen und Kosten senken. Viele Betriebsräte stehen dieser Entwicklung jedoch kritisch gegenüber, da durch den Einsatz von Fremdarbeitnehmern häufig eigenes Personal verdrängt und Lohndumping betrieben wird. In diesem Seminar lernen Sie Ihre Rechte als Betriebsrat bei der Vergabe von Werkverträgen und dem Einsatz von Fremdpersonal kennen.

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Seminarinhalt

  • Werkvertrag zur Auslagerung von Schichten und Abteilungen an Fremdfirmen
  • "Einkauf" von "Arbeitspaketen" an Betriebsrat und Personalabteilung vorbei?
  • Produktions-/Dienstleistungsbetrieb oder Büro mit ausgegliedertem Vertrieb?
  • Unterschiedliche Arbeitszeiten, Entlohnung, Arbeitssicherheit im Betrieb
  • Unterschiedlicher Kündigungsschutz
  • Kompetenzverlust des Betriebs?
  • Abhängigkeit von Fremdfirmen
  • Steigende Gewährleistungskosten?
  • Informationsanspruch, Einsichtsrecht in Werkverträge
  • Personalplanung - warum und wie lange werden Aufgaben fremdvergeben?
  • Informationsbeschaffung durch den Wirtschaftsausschuss
  • Durchsetzung der Informationsrechte des Betriebsrats
  • Prüfung von Werkverträgen auf verkappte Leiharbeit
  • Ausschreibung von Arbeitsplätzen auf Verlangen des BR
  • Regelungen zu den Voraussetzungen, unter denen Arbeitnehmer von Fremdfirmen im Betrieb eingesetzt oder versetzt werden
  • Vorschläge des BR zur Sicherung und Förderung der Beschäftigung im Betrieb
  • Öffentlichkeitsarbeit des BR zum Einsatz von Werkverträgen/Leiharbeitern im Betrieb
  • Alternativvorschläge des Betriebsrats statt Auslagerung
  • Neue Arbeitsorganisation und verbesserte Arbeitsabläufe
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Qualifizierung der Stammbelegschaft
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Ihr
Teilnehmerkreis

Dieses Seminar eignet sich für Betriebsräte aus allen Betrieben, in denen Aufgaben durch den Einsatz von Leiharbeitnehmern oder die Vergabe von Werkverträgen erledigt werden sollen oder bereits erledigt werden.

Ihr
Seminarablauf

13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr Mittagspause13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *16:30 Uhr Ende des Seminartages / Rahmenprogramm am Abend
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
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Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind für den oben genannten Personenkreis gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.

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(264 Bewertungen)
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Lernzuwachs

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Rechtliche Hintergründe der Arbeitnehmerüberlassung kennen

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Lohn und Gehalt

Mitbestimmungsrechte bei der betrieblichen Lohngestaltung

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www.waf-seminar.de
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Werkverträge sind bei Arbeitgebern überaus beliebt. Sie können damit Personal flexibel einsetzen und Kosten senken. Viele Betriebsräte stehen dieser Entwicklung jedoch kritisch gegenüber, da durch den Einsatz von Fremdarbeitnehmern häufig eigenes Personal verdrängt und Lohndumping betrieben wird. In diesem Seminar lernen Sie Ihre Rechte als Betriebsrat bei der Vergabe von Werkverträgen und dem Einsatz von Fremdpersonal kennen.

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Bis
10. September 2025 12:30 Uhr
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Seminarinhalt

Einsatz von Fremdarbeitnehmern
  • Werkvertrag zur Auslagerung von Schichten und Abteilungen an Fremdfirmen
  • "Einkauf" von "Arbeitspaketen" an Betriebsrat und Personalabteilung vorbei?
  • Produktions-/Dienstleistungsbetrieb oder Büro mit ausgegliedertem Vertrieb?
Folgen von Werkverträgen
  • Unterschiedliche Arbeitszeiten, Entlohnung, Arbeitssicherheit im Betrieb
  • Unterschiedlicher Kündigungsschutz
  • Kompetenzverlust des Betriebs?
  • Abhängigkeit von Fremdfirmen
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Informationsbeschaffung des Betriebsrats bei Werkverträgen
  • Informationsanspruch, Einsichtsrecht in Werkverträge
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  • Informationsbeschaffung durch den Wirtschaftsausschuss
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  • Prüfung von Werkverträgen auf verkappte Leiharbeit
  • Ausschreibung von Arbeitsplätzen auf Verlangen des BR
  • Regelungen zu den Voraussetzungen, unter denen Arbeitnehmer von Fremdfirmen im Betrieb eingesetzt oder versetzt werden
  • Vorschläge des BR zur Sicherung und Förderung der Beschäftigung im Betrieb
  • Öffentlichkeitsarbeit des BR zum Einsatz von Werkverträgen/Leiharbeitern im Betrieb
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  • Neue Arbeitsorganisation und verbesserte Arbeitsabläufe
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Dieses Seminar eignet sich für Betriebsräte aus allen Betrieben, in denen Aufgaben durch den Einsatz von Leiharbeitnehmern oder die Vergabe von Werkverträgen erledigt werden sollen oder bereits erledigt werden.

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Seminarablauf

Erster Seminartag
Nach dem Empfang um 13:30 Uhr startet das Seminar um 14:00 Uhr und endet um 18:00 Uhr.
13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Zweiter Seminartag
Das Seminar findet von 9:00 bis 16:30 Uhr statt mit anschließendem Rahmenprogramm.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr Mittagspause13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *16:30 Uhr Ende des Seminartages / Rahmenprogramm am Abend
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Letzter Seminartag
Das Seminar endet um 12:30 Uhr mit anschließendem Mittagessen.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
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Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind für den oben genannten Personenkreis gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.