In diesem Seminar sind nur noch wenige Plätze frei. Warten Sie nicht zu lange.

Fakten zum Seminar

Sem. Nr.
BR197-3685
Hotel
NH Collection Dresden Altmarkt

An der Kreuzkirche 2

01067 Dresden

Von
30. September 2024 14:00 Uhr
Bis
02. Oktober 2024 12:30 Uhr

Preise

1. Teilnehmer
1.597,00 €
2. Teilnehmer
1.534,00 €
Jeder weitere Teilnehmer
1.486,00 €
Alle Preise zzgl. Hotel und MwSt.
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Flexible Arbeitszeiten

Als Betriebsrat zu maßgeschneiderten Lösungen beitragen

4,6 von 5
(342 Bewertungen)

Details

Immer mehr Arbeitgeber fordern eine Flexibilisierung bei den Arbeitszeiten, um Arbeitsplätze in Deutschland zu erhalten. Dies eröffnet für Arbeitnehmer zwar vielfältige Chancen, birgt aber auch Risiken. In diesem Seminar lernen Sie Modelle flexibler Arbeitszeiten kennen. Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie Arbeitszeitmodelle prüfen und Ihre Mitbestimmungs- und Handlungsmöglichkeiten nutzen.

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für Sie

  • Arbeitsgesetze
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
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Ihr
Seminarinhalt

  • Wichtige Rahmenbedingungen des Arbeitszeitgesetzes kennen
  • Gesetzliche Höchstarbeitszeiten: Das ist erlaubt, das ist verboten!
  • Wissen, welche Pausen- und Ruhezeiten zwingend einzuhalten sind
  • Sich Chancen und Risiken der Arbeitszeit-Flexibilisierung vor Augen führen
  • Rote Linien beachten: Gesetzliche Grenzen der Arbeitszeitgestaltung
  • Rechtliche Grundlagen für die Einführung flexibler Arbeitszeiten
  • Gestaltungsmöglichkeiten bei Tarifbindung ausloten
  • Reichweite des Direktionsrechts: Notwendigkeit von Änderungskündigungen?
  • Gleitzeit mit und ohne Kernzeit: Die Nutzung von Arbeitszeitkonten
  • Mehr Gerechtigkeit im Schichtbetrieb: Rollierende Arbeitszeitsysteme
  • Vertrauensarbeitszeit: Handhabung trotz zwingender Arbeitszeiterfassung
  • Kapazitätsorientierte, variable Arbeitszeit mit Ausgleichszeitraum
  • Entgeltfortzahlung bei Krankheit und an Feiertagen richtig bemessen
  • Urlaubsansprüche korrekt berechnen und einplanen
  • Wann liegen bei flexiblen Arbeitszeiten Überstunden oder Mehrarbeit vor?
  • Mit Zeitguthaben bei Insolvenz oder Kündigung gesetzeskonform verfahren
  • Verkürzung und Verlängerung der betrieblichen Arbeitszeit
  • Beginn, Ende und Einteilung von Arbeitszeit und Pausen
  • Zeiterfassung und technischen Überwachungseinrichtungen

Ihr
Teilnehmerkreis

Dieses Seminar eignet sich für Betriebsratsmitglieder, die mit Arbeitszeitfragen befasst sind.

Ihr
Seminarablauf

13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr Mittagspause13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *16:30 Uhr Ende des Seminartages / Rahmenprogramm am Abend
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.

Informationen zum
Schulungsanspruch

BR

Die Teilnahme an diesem Seminar ist für die im Teilnehmerkreis beschriebenen Betriebsräte erforderlich im Sinne von § 37 Abs. 6 BetrVG.

Aktuelle
Bewertungen

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Weiterempfehlung
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Seminarinhalt
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Referent
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Immer mehr Arbeitgeber fordern eine Flexibilisierung bei den Arbeitszeiten, um Arbeitsplätze in Deutschland zu erhalten. Dies eröffnet für Arbeitnehmer zwar vielfältige Chancen, birgt aber auch Risiken. In diesem Seminar lernen Sie Modelle flexibler Arbeitszeiten kennen. Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie Arbeitszeitmodelle prüfen und Ihre Mitbestimmungs- und Handlungsmöglichkeiten nutzen.

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Starter-Set

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Seminarinhalt

Basiswissen Arbeitszeitrecht
  • Wichtige Rahmenbedingungen des Arbeitszeitgesetzes kennen
  • Gesetzliche Höchstarbeitszeiten: Das ist erlaubt, das ist verboten!
  • Wissen, welche Pausen- und Ruhezeiten zwingend einzuhalten sind
Arbeitszeit auf dem Prüfstand
  • Sich Chancen und Risiken der Arbeitszeit-Flexibilisierung vor Augen führen
  • Rote Linien beachten: Gesetzliche Grenzen der Arbeitszeitgestaltung
Rahmenbedingungen für Änderungen betrieblicher Arbeitszeiten
  • Rechtliche Grundlagen für die Einführung flexibler Arbeitszeiten
  • Gestaltungsmöglichkeiten bei Tarifbindung ausloten
  • Reichweite des Direktionsrechts: Notwendigkeit von Änderungskündigungen?
Flexible Arbeitszeitmodelle im Überblick
  • Gleitzeit mit und ohne Kernzeit: Die Nutzung von Arbeitszeitkonten
  • Mehr Gerechtigkeit im Schichtbetrieb: Rollierende Arbeitszeitsysteme
  • Vertrauensarbeitszeit: Handhabung trotz zwingender Arbeitszeiterfassung
  • Kapazitätsorientierte, variable Arbeitszeit mit Ausgleichszeitraum
Probleme flexibler Arbeitszeitsysteme
  • Entgeltfortzahlung bei Krankheit und an Feiertagen richtig bemessen
  • Urlaubsansprüche korrekt berechnen und einplanen
  • Wann liegen bei flexiblen Arbeitszeiten Überstunden oder Mehrarbeit vor?
  • Mit Zeitguthaben bei Insolvenz oder Kündigung gesetzeskonform verfahren
Zwingende Mitbestimmung des Betriebsrats bei
  • Verkürzung und Verlängerung der betrieblichen Arbeitszeit
  • Beginn, Ende und Einteilung von Arbeitszeit und Pausen
  • Zeiterfassung und technischen Überwachungseinrichtungen

Ihr
Teilnehmerkreis

Dieses Seminar eignet sich für Betriebsratsmitglieder, die mit Arbeitszeitfragen befasst sind.

Ihr
Seminarablauf

Erster Seminartag
Nach dem Empfang um 13:30 Uhr startet das Seminar um 14:00 Uhr und endet um 18:00 Uhr.
13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Zweiter Seminartag
Das Seminar findet von 9:00 bis 16:30 Uhr statt mit anschließendem Rahmenprogramm.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr Mittagspause13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *16:30 Uhr Ende des Seminartages / Rahmenprogramm am Abend
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Letzter Seminartag
Das Seminar endet um 12:30 Uhr mit anschließendem Mittagessen.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.

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Die Teilnahme an diesem Seminar ist für die im Teilnehmerkreis beschriebenen Betriebsräte erforderlich im Sinne von § 37 Abs. 6 BetrVG.