meinW.A.F.
Merkzettel
Kontakt
In diesem Seminar sind nur noch wenige Plätze frei. Warten Sie nicht zu lange.

Fakten zum Seminar

Sem. Nr.
BR424-9070
Hotel
NH Hotel Hamburg Altona

Stresemannstr. 363-369

22761 Hamburg

Von
07. April 2025 14:00 Uhr
Bis
10. April 2025 12:30 Uhr

Preise

1. Teilnehmer
1.879,00 €
2. Teilnehmer
1.804,00 €
3. Teilnehmer
1.748,00 €
Jeder weitere Teilnehmer
169,00 €
Kostenplaner

Alle Preise zzgl. Hotel und MwSt.
Anderen Termin auswählen
In diesem Seminar sind nur noch wenige Plätze frei. Warten Sie nicht zu lange.

Fakten zum Seminar

Sem. Nr.
BR424-9070
Hotel
NH Hotel Hamburg Altona

Stresemannstr. 363-369

22761 Hamburg

Von
07. April 2025 14:00 Uhr
Bis
10. April 2025 12:30 Uhr
In diesem Seminar sind nur noch wenige Plätze frei. Warten Sie nicht zu lange.
Preise ab169,00 €
1. Teilnehmer
1.879,00 €
2. Teilnehmer
1.804,00 €
3. Teilnehmer
1.748,00 €
Jeder weitere Teilnehmer
169,00 €
Alle Preise zzgl. Hotel und MwSt.
Ersatzmitglieder Teil 2

Ersatzmitglieder Teil 2

Betriebsverfassungsrechtliche Grundlagen zur effektiven Mitbestimmung

4,8 von 5
(208 Bewertungen)

Details

Als Ersatzmitglied stehen Sie auf Abruf bereit, wenn ein ordentliches Betriebsratsmitglied aus dem Gremium ausscheidet oder zeitweilig verhindert ist. In diesem Seminar lernen Sie die wichtigsten Beteiligungsrechte kennen und erfahren einfach, anschaulich und praxisnah erklärt, wie Sie die unterschiedlichen Mitbestimmungsrechte optimal nutzen.

Fakten zum Seminar

Sem. Nr.
BR424-9070
Hotel
NH Hotel Hamburg Altona

Stresemannstr. 363-369

22761 Hamburg

Von
07. April 2025 14:00 Uhr
Bis
10. April 2025 12:30 Uhr

Preise

1. Teilnehmer
1.879,00 €
2. Teilnehmer
1.804,00 €
3. Teilnehmer
1.748,00 €
Jeder weitere Teilnehmer
169,00 €
Alle Preise zzgl. Hotel und MwSt.
In diesem Seminar sind nur noch wenige Plätze frei. Warten Sie nicht zu lange.

Fakten zum Seminar

Sem. Nr.
BR424-9070
Hotel
NH Hotel Hamburg Altona

Stresemannstr. 363-369

22761 Hamburg

Von
07. April 2025 14:00 Uhr
Bis
10. April 2025 12:30 Uhr
In diesem Seminar sind nur noch wenige Plätze frei. Warten Sie nicht zu lange.
Preise ab169,00 €
1. Teilnehmer
1.879,00 €
2. Teilnehmer
1.804,00 €
3. Teilnehmer
1.748,00 €
Jeder weitere Teilnehmer
169,00 €
Alle Preise zzgl. Hotel und MwSt.
Dokumente & Formulare anzeigen
inkl. Kostenübernahmeerklärung
In diesem Seminar sind nur noch wenige Plätze frei. Warten Sie nicht zu lange.

Kostenlos
für Sie

  • Effektive Interessenvertretung
  • Personelle Einzelmaßnahmen
  • Arbeitsgesetze
  • Terminplaner mit praktischen Arbeitshilfen
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • Praktische Tasche
  • Effektive Interessenvertretung
  • Personelle Einzelmaßnahmen
  • Arbeitsgesetze
  • Terminplaner mit praktischen Arbeitshilfen
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • Praktische Tasche

Kostenlos
für Sie

  • Effektive Interessenvertretung
  • Personelle Einzelmaßnahmen
  • Arbeitsgesetze
  • Terminplaner mit praktischen Arbeitshilfen
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • Praktische Tasche
  • Effektive Interessenvertretung
  • Personelle Einzelmaßnahmen
  • Arbeitsgesetze
  • Terminplaner mit praktischen Arbeitshilfen
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • Praktische Tasche

Ihr
Seminarinhalt

  • Wo liegt der Unterschied?
  • Abgrenzung: Kollektives Arbeitsrecht und individuelles Arbeitsrecht
  • Umgang mit Gesetzen, Kommentaren und Rechtsprechung
  • Ihr Mitspracherecht beim Bewerbungsverfahren
  • Vorläufige Durchführung von Maßnahmen und Anspruch auf Rückgängigmachung
  • Was Sie bei einer Kündigung beachten sollten
  • Verteilung, Verkürzung und Verlängerung der Arbeitszeit
  • Gerechte Urlaubsregelungen
  • Technische Überwachung im Betrieb - ist das überhaupt zulässig?
  • Zentrales Thema: Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Fragen der betrieblichen Lohngestaltung
  • Ordnung des Betriebs und Verhalten der Arbeitnehmer
  • Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan
  • Mit dem Wirtschaftsausschuss effektiv zusammenarbeiten
  • Erzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarungen
  • Formelle Voraussetzungen: Formvorschriften und Kündbarkeit
  • Verfahren vor der Einigungsstelle
  • Arbeitsgerichtliches Beschlussverfahren

Ihr
Teilnehmerkreis

Das Seminar eignet sich für alle Ersatzmitglieder, die häufiger oder gelegentlich zur Betriebsratstätigkeit herangezogen werden.

Ihr
Seminarablauf

13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr Mittagspause13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *16:30 Uhr Ende des Seminartages / Rahmenprogramm am Abend
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.

Wichtige
Dokumente & Formulare

Beschlussmitteilung

Anmeldeformular

Seminarinhalt

Hotelprospekt

Informationen zum
Schulungsanspruch

BR

Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind für diejenigen Ersatzmitglieder des Betriebsrats gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich, die häufiger Betriebsratstätigkeiten wahrnehmen (vg. BAG v. 19.09.2001 - 7 ABR 32/00, ArbG Mannheim v. 19.01.2000 - 8BV 18/99).

Aktuelle
Bewertungen

100 %
Weiterempfehlung
4,8 von 5
(208 Bewertungen)
4,8
Seminarinhalt
4,9
Referent
4,7
Praxisrelevanz
4,7
Lernzuwachs

Seminar-Empfehlungen für Sie

Teilnehmer dieses Seminars haben auch folgende Seminare besucht:

Ersatzmitglieder Teil 3

Ihr notwendiges Basiswissen im Arbeitsrecht

Zum Seminar

Arbeits- und Gesundheitsschutz Teil 1

Als Betriebsrat im Arbeits- und Gesundheitsschutz aktiv werden

Zum Seminar

Datenschutz und Arbeitnehmerüberwachung Teil 1

Grundverständnis schaffen und Zusammenhänge überblicken

Zum Seminar

Hier findet dieses Seminar auch statt:
Seminarhotels

Finden Sie einen
anderen Termin

Ich interessiere mich für

Nächste Termine (11)

Alle anzeigen

April 2025

07.04. — 10.04.2025Mo. Do.Montag Donnerstag
HamburgNH Hotel Hamburg Altona
07.04. — 10.04.2025Mo. Do.Montag Donnerstag
HamburgNH Hotel Hamburg Altona
BR424-9070
Details  

Mai 2025

Juni 2025

16.06. — 19.06.2025Mo. Do.Montag Donnerstag
MannheimHilton Garden Inn
16.06. — 19.06.2025Mo. Do.Montag Donnerstag
MannheimHilton Garden Inn
BR424-8430

August 2025

11.08. — 13.08.2025Mo. Mi.Montag Mittwoch
Online
11.08. — 13.08.2025Mo. Mi.Montag Mittwoch
Online
ON424-5848
11.08. — 14.08.2025Mo. Do.Montag Donnerstag
LeipzigPentahotel
11.08. — 14.08.2025Mo. Do.Montag Donnerstag
LeipzigPentahotel
BR424-7866

Oktober 2025

06.10. — 09.10.2025Mo. Do.Montag Donnerstag
IngolstadtNH Hotel
06.10. — 09.10.2025Mo. Do.Montag Donnerstag
IngolstadtNH Hotel
BR424-7245
20.10. — 23.10.2025Mo. Do.Montag Donnerstag
KölnLeonardo Royal Cologne Bonn Airport
20.10. — 23.10.2025Mo. Do.Montag Donnerstag
KölnLeonardo Royal Cologne Bonn Airport
BR424-7166

November 2025

24.11. — 26.11.2025Mo. Mi.Montag Mittwoch
Online
24.11. — 26.11.2025Mo. Mi.Montag Mittwoch
Online
ON424-5850

März 2026

02.03. — 05.03.2026Mo. Do.Montag Donnerstag
SonthofenAllgäu Stern Hotel
02.03. — 05.03.2026Mo. Do.Montag Donnerstag
SonthofenAllgäu Stern Hotel
BR424-1549

August 2026

18.08. — 21.08.2026Di. Fr.Dienstag Freitag
HamburgIntercityHotel Hamburg Dammtor-Messe
18.08. — 21.08.2026Di. Fr.Dienstag Freitag
HamburgIntercityHotel Hamburg Dammtor-Messe
BR424-2878

Betriebsverfassungsrechtliche Grundlagen zur effektiven Mitbestimmung

Ersatzmitglieder Teil 2

4,8 von 5
(208 Bewertungen)
www.waf-seminar.de
mail@waf-seminar.de
08158 99720

Als Ersatzmitglied stehen Sie auf Abruf bereit, wenn ein ordentliches Betriebsratsmitglied aus dem Gremium ausscheidet oder zeitweilig verhindert ist. In diesem Seminar lernen Sie die wichtigsten Beteiligungsrechte kennen und erfahren einfach, anschaulich und praxisnah erklärt, wie Sie die unterschiedlichen Mitbestimmungsrechte optimal nutzen.

Kostenloses
Starter-Set

  • Effektive Interessenvertretung
  • Personelle Einzelmaßnahmen
  • Arbeitsgesetze
  • Terminplaner mit praktischen Arbeitshilfen
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • Praktische Tasche

Fakten
zum Seminar

In diesem Seminar sind nur noch wenige Plätze frei. Warten Sie nicht zu lange.

Sem. Nr.
BR424-9070
Hotel
NH Hotel Hamburg Altona
Stresemannstr. 363-369
22761 Hamburg
Von
07. April 2025 14:00 Uhr
Bis
10. April 2025 12:30 Uhr
Preise
1. Teilnehmer
1.879,00 €
2. Teilnehmer
1.804,00 €
3. Teilnehmer
1.748,00 €
Jeder weitere Teilnehmer
nur 169,00 €
Alle Preise zzgl. Hotel und MwSt.

Ihr
Seminarinhalt

Aufbau von Betriebsverfassungsrecht und Arbeitsrecht
  • Wo liegt der Unterschied?
  • Abgrenzung: Kollektives Arbeitsrecht und individuelles Arbeitsrecht
  • Umgang mit Gesetzen, Kommentaren und Rechtsprechung
Ihre Beteiligungsrechte in personellen Angelegenheiten
  • Ihr Mitspracherecht beim Bewerbungsverfahren
  • Vorläufige Durchführung von Maßnahmen und Anspruch auf Rückgängigmachung
  • Was Sie bei einer Kündigung beachten sollten
Im Mittelpunkt: Beteiligungsrechte in sozialen Angelegenheiten
  • Verteilung, Verkürzung und Verlängerung der Arbeitszeit
  • Gerechte Urlaubsregelungen
  • Technische Überwachung im Betrieb - ist das überhaupt zulässig?
  • Zentrales Thema: Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Fragen der betrieblichen Lohngestaltung
  • Ordnung des Betriebs und Verhalten der Arbeitnehmer
Überblick: Beteiligungsrechte in wirtschaftlichen Angelegenheiten
  • Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan
  • Mit dem Wirtschaftsausschuss effektiv zusammenarbeiten
Kernstück der Mitbestimmung: Betriebsvereinbarungen
  • Erzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarungen
  • Formelle Voraussetzungen: Formvorschriften und Kündbarkeit
So setzen Sie Ihre Rechte durch
  • Verfahren vor der Einigungsstelle
  • Arbeitsgerichtliches Beschlussverfahren

Ihr
Teilnehmerkreis

Das Seminar eignet sich für alle Ersatzmitglieder, die häufiger oder gelegentlich zur Betriebsratstätigkeit herangezogen werden.

Ihr
Seminarablauf

Erster Seminartag
Nach dem Empfang um 13:30 Uhr startet das Seminar um 14:00 Uhr und endet um 18:00 Uhr.
13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Weitere Seminartage
Das Seminar findet von 9:00 bis 16:30 Uhr statt mit anschließendem Rahmenprogramm.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr Mittagspause13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *16:30 Uhr Ende des Seminartages / Rahmenprogramm am Abend
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Letzter Seminartag
Das Seminar endet um 12:30 Uhr mit anschließendem Mittagessen.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Alle Details anzeigen

Hier findet dieses Seminar statt
Seminarhotels

NH Hotel Hamburg Altona - Hamburg, Hilton Garden Inn - Mannheim, Pentahotel - Leipzig, NH Hotel - Ingolstadt, Leonardo Royal Cologne Bonn Airport - Köln, Allgäu Stern Hotel - Sonthofen, IntercityHotel Hamburg Dammtor-Messe - Hamburg, Best Western Plus Arosa Hotel - Paderborn

Aktuelle
Bewertungen

100% Weiterempfehlung

4,8 von 5
(208 Bewertungen)
4.8Seminarinhalt
4.9Referent
4.7Praxisrelevanz
4.7Lernzuwachs

Für Sie
Seminar-Empfehlungen

Ersatzmitglieder Teil 3

Ihr notwendiges Basiswissen im Arbeitsrecht

Arbeits- und Gesundheitsschutz Teil 1

Als Betriebsrat im Arbeits- und Gesundheitsschutz aktiv werden

Datenschutz und Arbeitnehmerüberwachung Teil 1

Grundverständnis schaffen und Zusammenhänge überblicken

Informationen zum
Schulungsanspruch

BR

Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind für diejenigen Ersatzmitglieder des Betriebsrats gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich, die häufiger Betriebsratstätigkeiten wahrnehmen (vg. BAG v. 19.09.2001 - 7 ABR 32/00, ArbG Mannheim v. 19.01.2000 - 8BV 18/99).