ElterngeldPlus und die neue Familienpflegezeit

• Die wichtigsten Reformen und Neuerungen des neuen ElterngeldPlus und der Familienpflegezeit kennen
• Die Auswirkungen der Änderungen auf die Arbeitnehmer und den Betrieb einschätzen können

Wichtige Änderungen bei der Elternzeit

• Als Eltern da sein: die verbesserte Abstimmung von Elternzeit und Teilzeitarbeit
• Verlängerung und Flexibilisierung des Elternzeit-Anspruchs
• Wiedereinstieg in den Job: leichter und früher

Das ElterngeldPlus

• Partnerschaft lohnt: die Voraussetzungen des neuen Partnerschaftsbonus
• Allein, aber nicht alleingelassen: die Förderung Alleinerziehender
• Wir sind jetzt mehrere: das Elterngeld bei Mehrlingsgeburten

Die neue Familienpflegezeit

• Wenn Angehörige plötzlich pflegebedürftig werden: Arbeitsauszeit und Pflegeunterstützungsgeld
• Sicherer Lebensunterhalt: die neue Pflegezeit mit zinslosem Darlehen

Verlangen können statt bitten müssen: der neugeschaffene Rechtsanspruch auf Familienpflegezeit

• Neue rechtliche Möglichkeiten, die Pflege naher Angehöriger sicherzustellen
• Familie und Arbeit: die passende Gestaltung der Arbeitszeit
• Die Förderung von Familienpflegezeiten durch Betriebsvereinbarung

Tagesseminar:

08:15 Uhr Eintreffen der Teilnehmer, Kaffee und belegte Brötchen
09:00 Uhr Seminareröffung, Begrüßung, Vorstellung etc.
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars
15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
17:00 Uhr Ende der Veranstaltung

^* max. 20 Minuten

Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.

Preise pro Teilnehmer:
bei 1 Teilnehmer: 249,00 €
bei 2 Teilnehmern aus einem Betrieb: 249,00 €
ab 3 Teilnehmern aus einem Betrieb: 249,00 €

Die Preise verstehen sich pro Teilnehmer eines BR-Gremiums zu einem Termin und sind exklusive MwSt. sowie Nebenkosten (z.B. Reisekosten, Tagespauschale).

Informationen zu Hotelpreisen und Tagespauschalen finden Sie unter Hotelinformationen.

Unsere Seminarangebote richten sich nur an Firmen bzw. gewerbliche Kunden.

Das Seminar wendet sich an Betriebsratsmitglieder aus allen Betrieben. Für den Betriebsrat ist es wichtig, über das Thema informiert zu sein und dadurch Vorteile für die Kollegen sowie den Betrieb zu nutzen.

Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse betreffen Gesetzesänderungen in vielen Bereichen des Arbeitsrechts, über deren Einhaltung im Betrieb der BR zu wachen hat. In Fällen aktueller Gesetzesänderungen, die Beteiligungsrechte desBetriebsrats oder seine Überwachungspflichten berühren, wird seit Jahrzehnten die Erforderlichkeit des Seminarbesuches für die Tätigkeit des Betriebsrats vom Bundesarbeitsgericht bejaht (vgl. BAG v. 31.10.73 AP Nr. 2 zu § 40 BetrVG; Fitting, Kommentar zum BetrVG 27. Auflage Rn. 149 zu § 37 BetrVG).

Die W.A.F. setzt ausschließlich praxiserfahrene und langjährig tätige Fachjuristen, Fachanwälte für Arbeitsrecht sowie Experten für Arbeitsrecht ein.

Hinweis: Falls unser Referent aus nicht vorhersehbaren Gründen (z. B. Krankheit) das geplante Seminar nicht wahrnehmen kann, behalten wir uns das Recht vor, einen anderen qualifizierten Fachkollegen einzusetzen.

Teilnehmer, die dieses Seminar gebucht haben, besuchten auch die folgenden Seminare:

• 24%

  Betriebsverfassungsrecht Teil II
  Rechte des Betriebsrats in sozialen und personellen Angelegenheiten
• 21%

  Betriebsverfassungsrecht Teil I
  Das Einsteiger-Seminar für alle Betriebsräte
• 21%

  Arbeitsrecht für Betriebsräte Teil I
  Möglichkeiten und Grenzen des Arbeitsverhältnisses
• 13%

  Spezial-Seminar Teil I
  für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter
• 13%

  Arbeitsrecht für Betriebsräte Teil III
  Beenden von Arbeitsverhältnissen