Drogen-, Alkohol- und Suchtkrankheiten Teil II

Maßnahmen und Programme zur Suchtprävention erfolgreich umsetzen

Fakten zum Seminar

Seminar-Nr. BR322-4816
Hotel NH Hotel Horner Rennbahn 
Rennbahnstr. 90
22111 Hamburg-Horn
BeginnDi. 12.11.201914:00 Uhr
EndeFr. 15.11.201912:30 Uhr

Seminarpreise

bei 1 Teilnehmer: 1.449,00 €
bei 2 Teilnehmern: 1.392,00 € je Teilnehmer
ab 3 Teilnehmern: 1.348,00 € je Teilnehmer

Hotelpreise

Für Teilnehmer mit Übernachtung
Einzelzimmer pro Nacht102,00 €
Halbpension pro Tag39,00 €
Vollpension pro Tag49,00 €
Für Teilnehmer ohne Übernachtung
Pauschale pro Tag inkl. Mittagessen56,00 €
Pauschale pro Tag inkl. Mittag- und Abendessen79,00 €

Ihr Nutzen als Betriebsrat

  • Konzepte für den Umgang mit Abhängigen entwickeln
  • Maßnahmen und Programme zur Suchtprävention erfolgreich umsetzen
  • Betriebsvereinbarungen rechtssicher gestalten
  • Zum Erhalt von Gesundheit und Arbeitsplatz für die betroffenen Kollegen beitragen

Seminarinhalt

Umsetzungsdefizite bei Suchtproblemen im Betrieb

  • Stand der Maßnahmen im Betrieb
  • Probleme bei der Umsetzung
  • Lösungsmöglichkeiten
  • Aufbauwissen: Abhängigkeit von Medikamenten und Drogen

Gesprächsführung mit suchtgefährdeten Kollegen

  • Überzeugen
  • Verhandeln
  • Authentisch und konsequent agieren

Entwickeln eines umsetzbaren Konzeptes für den Betriebsrat

  • Vorgehensweise im Umgang mit Abhängigen
  • Miteinbeziehen persönlicher Erfahrungen
  • Erarbeitung eines Stufenplanes
  • Zusammenarbeit mit Vorgesetzten beim Umgang mit suchtgefährdeten Kollegen
  • Verhandlungen mit dem Arbeitgeber
  • Einbeziehen professioneller Hilfe
  • Was genau ist zu tun?
  • Was hilft?

Betriebliches Präventionsprogramm gegen Suchtmittelmissbrauch

  • Analyse innerbetrieblicher Strukturen im Hinblick auf Co-Abhängigkeiten
  • Schaffung eines Problembewusstseins
  • Erarbeitung eines Konzeptes zur Sensibilisierung des betrieblichen Umfeldes
  • Bestandteile für ein betriebliches Suchtpräventionsprogramm

Betriebsvereinbarungen zur Alkohol- und Suchtprävention

  • Überblick über Muster-Betriebsvereinbarungen
  • Formale Vorschriften
  • Vermittlungsstrategien im BR, in der Belegschaft, mit dem Arbeitgeber
  • Verhandlungen mit dem Arbeitgeber

Seminarablauf

Erster Seminartag:

13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks
14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages

Weitere Seminartage:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
13:30 Uhr Fortsetzung des Seminares
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
16:30 Uhr Ende des Seminartages / Freizeitprogramm am Abend

Letzter Seminartag:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
          Ende des Seminares

* max. 20 Minuten

Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.

Seminarpreise

Preise pro Teilnehmer:
bei 1 Teilnehmer: 1.449,00 €
bei 2 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.392,00 €
ab 3 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.348,00 €

Die Preise verstehen sich pro Teilnehmer eines BR-Gremiums zu einem Termin und sind exklusive MwSt. sowie Nebenkosten (z.B. Reisekosten, Übernachtung und Verpflegung).

Informationen zu Hotelpreisen und Tagespauschalen finden Sie unter Hotelinformationen.

Unsere Seminarangebote richten sich nur an Firmen bzw. gewerbliche Kunden.

Teilnehmerkreis

Alle Betriebsratsmitglieder, die sich mit dem Thema Alkohol und Sucht im Betrieb intensiv auseinandersetzen und das Seminar "Drogen-, Alkohol- und Suchtkrankheiten Teil I" besucht haben oder über entsprechende Vorkenntnisse verfügen.

§ 37 Abs. 6 BetrVG

Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse können bei gegebenem Anlass im Betrieb gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG bzw. gemäß § 179 Abs. 4 SGB IX erforderlich sein. In größeren Betrieben ist der Besuch einer Schulung dieses Inhalts für zumindest ein BR-Mitglied erforderlich (LAG Düsseldorf v. 9.8.95 - 4 TaBv 38/95).

Ihre Referenten

Die W.A.F. setzt ausschließlich praxiserfahrene und langjährig tätige Fachjuristen, Fachanwälte für Arbeitsrecht sowie Experten für Suchtberatung ein.

Hinweis: Falls unser Referent aus nicht vorhersehbaren Gründen (z. B. Krankheit) das geplante Seminar nicht wahrnehmen kann, behalten wir uns das Recht vor, einen anderen qualifizierten Fachkollegen einzusetzen.