Fakten zum Seminar

Sem. Nr.
BR122-8342
Hotel
ACHAT Hotel

Hansapark 2

39116 Magdeburg

Von
23. Juni 2025 14:00 Uhr
Bis
26. Juni 2025 12:30 Uhr

Preise

1. Teilnehmer
1.849,00 €
2. Teilnehmer
1.776,00 €
Jeder weitere Teilnehmer
1.720,00 €
Alle Preise zzgl. Hotel und MwSt.

Kostenplaner
Anderen Termin auswählen

Fakten zum Seminar

Sem. Nr.
BR122-8342
Hotel
ACHAT Hotel

Hansapark 2

39116 Magdeburg

Von
23. Juni 2025 14:00 Uhr
Bis
26. Juni 2025 12:30 Uhr
Preise
1. Teilnehmer
1.849,00 €
2. Teilnehmer
1.776,00 €
Jeder weitere Teilnehmer
1.720,00 €
Alle Preise zzgl. Hotel und MwSt.
Drogen-, Alkohol- und Suchtkrankheiten Teil 1

Drogen-, Alkohol- und Suchtkrankheiten Teil 1

Suchterkrankungen im Betrieb frühzeitig erkennen und angehen

4,7 von 5
(846 Bewertungen)

Details

Nach Wegfall des gesetzlichen Cannabis-Verbots erlangt das Thema Sucht und Rauschmittel im Betrieb besondere Aktualität. Denn durch problematische Konsummuster und diverse Suchtformen entstehen Jahr für Jahr gesellschaftlich und wirtschaftlich hohe Schäden. Als Betriebsrat liegt Ihnen die Gesundheit betroffener Kollegen mit Sicherheit am Herzen. In diesem Seminar erfahren Sie deshalb, wie Sie Suchtkrankheiten frühzeitig erkennen und den Betroffenen von Anfang an helfen können.

Fakten zum Seminar

Sem. Nr.
BR122-8342
Hotel
ACHAT Hotel

Hansapark 2

39116 Magdeburg

Von
23. Juni 2025 14:00 Uhr
Bis
26. Juni 2025 12:30 Uhr

Preise

1. Teilnehmer
1.849,00 €
2. Teilnehmer
1.776,00 €
Jeder weitere Teilnehmer
1.720,00 €
Alle Preise zzgl. Hotel und MwSt.

Fakten zum Seminar

Sem. Nr.
BR122-8342
Hotel
ACHAT Hotel

Hansapark 2

39116 Magdeburg

Von
23. Juni 2025 14:00 Uhr
Bis
26. Juni 2025 12:30 Uhr
Preise
1. Teilnehmer
1.849,00 €
2. Teilnehmer
1.776,00 €
Jeder weitere Teilnehmer
1.720,00 €
Alle Preise zzgl. Hotel und MwSt.
Dokumente & Formulare anzeigen
inkl. Kostenübernahmeerklärung

Kostenlos
für Sie

  • Arbeitsgesetze
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • Rucksack oder Tasche
  • Arbeitsgesetze
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • Rucksack oder Tasche

Kostenlos
für Sie

  • Arbeitsgesetze
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • Rucksack oder Tasche
  • Arbeitsgesetze
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • Rucksack oder Tasche

Ihr
Seminarinhalt

  • Genuss, Gewohnheit oder schon Sucht - wo liegt die Grenze?
  • Medizinische und psychologische Definition von "Sucht" kennen
  • Über Begriff und Bedeutung der Co-Abhängigkeit Bescheid wissen
  • So entsteht Sucht: Ergebnisse der Hirnforschung leicht vermittelt
  • Alkohol, Cannabis & Co.: Verschiedene Suchtformen im Überblick
  • Kein Randproblem: Zahlen und Fakten zu Abhängigkeitserkrankungen
  • Reduzierte Arbeitsleistung: Wirtschaftliche Folgen von Suchterkrankungen
  • Konfliktherd Sucht: Einflüsse auf das Sozialverhalten kennen
  • Sucht als anerkannte Krankheit: Voraussetzungen und Rechtsfolgen
  • Besonderheiten bei Entgeltfortzahlung, Abmahnung und Kündigung
  • Wann ist eine Blutprobe in Bezug auf Alkohol und THC zulässig?
  • Wann kann der Arbeitgeber berauschte Arbeitnehmer nach Hause schicken?
  • Rauch- und Alkoholverbote: Schikane oder angebrachte Fürsorge?
  • Wie erkennen Sie, dass Kollegen suchtmittelkrank oder -gefährdet sind?
  • Den betrieblichen Umgang mit Betroffenen zum Thema machen
  • Echte Solidarität vs. Co-Abhängigkeit: Hier ist Sensibilität gefragt!
  • Aufgaben und Möglichkeiten des Betriebsrats bei suchtkranken Kollegen
  • Betriebliches Gesundheitswesen: Aktivitäten der Prävention und Gesundheitsförderung
  • Bei Suchtproblemen frühzeitig intervenieren und Hilfen vermitteln
  • Interne Unterstützung: Die Einrichtung einer betrieblichen Suchtkrankenhilfe
  • Möglichkeiten der Zusammenarbeit mit externen Einrichtungen ausloten
  • Mit einer Betriebsvereinbarung "Sucht"-Leitlinien aufstellen
Alle Details anzeigen

Ihr
Teilnehmerkreis

Dieses Seminar eignet sich für alle Betriebsratsmitglieder und Schwerbehindertenvertreter, in deren Betrieben Alkohol- und Suchtprobleme auftreten.

Ihr
Seminarablauf

13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr Mittagspause13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *16:30 Uhr Ende des Seminartages / Rahmenprogramm am Abend
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.

Wichtige
Dokumente & Formulare

Beschlussmitteilung

Anmeldeformular

Hotelprospekt

Informationen zum
Schulungsanspruch

BR

Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind bei betrieblichem Anlass gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG für Arbeit des Betriebsrats erforderlich. In größeren Betrieben ist der Besuch dieser Schulung für zumindest ein BR-Mitglied generell erforderlich (vgl. LAG Düsseldorf, Beschluss vom 09.08.1995, Az. 4 TaBv 38/95).

SBV

Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind bei betrieblichem Anlass gemäß § 179 Abs. 4 SGB IX erforderlich.

Aktuelle
Bewertungen

65,13 %
Weiterempfehlung
4,7 von 5
(846 Bewertungen)
4,7
Seminarinhalt
4,8
Referent
4,6
Praxisrelevanz
4,6
Lernzuwachs

Seminar-Empfehlungen für Sie

Teilnehmer dieses Seminars haben auch folgende Seminare besucht:

Drogen-, Alkohol- und Suchtkrankheiten Teil 2

Über verschiedene Suchtformen und Therapieansätze Bescheid wissen

Zum Seminar

Drogen-, Alkohol- und Suchtkrankheiten Teil 3

Professionelle Suchtprävention in betriebliche Abläufe integrieren

Zum Seminar

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz Teil 1

Als Betriebsrat psychische Belastungen zum Thema machen

Zum Seminar

Hier findet dieses Seminar auch statt:
Seminarhotels

Finden Sie einen
anderen Termin

Drogen-, Alkohol- und Suchtkrankheiten Teil 1

Suchterkrankungen im Betrieb frühzeitig erkennen und angehen

4,7 von 5
(846 Bewertungen)
www.waf-seminar.de
mail@waf-seminar.de
08158 99720

Nach Wegfall des gesetzlichen Cannabis-Verbots erlangt das Thema Sucht und Rauschmittel im Betrieb besondere Aktualität. Denn durch problematische Konsummuster und diverse Suchtformen entstehen Jahr für Jahr gesellschaftlich und wirtschaftlich hohe Schäden. Als Betriebsrat liegt Ihnen die Gesundheit betroffener Kollegen mit Sicherheit am Herzen. In diesem Seminar erfahren Sie deshalb, wie Sie Suchtkrankheiten frühzeitig erkennen und den Betroffenen von Anfang an helfen können.

Kostenloses
Starter-Set

  • Arbeitsgesetze
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • Rucksack oder Tasche

Fakten
zum Seminar

Sem. Nr.
BR122-8342
Hotel
ACHAT Hotel
Hansapark 2
39116 Magdeburg
Von
23. Juni 2025 14:00 Uhr
Bis
26. Juni 2025 12:30 Uhr
Preise
1. Teilnehmer
1.849,00 €
2. Teilnehmer
1.776,00 €
Jeder weitere Teilnehmer
nur 1.720,00 €
0Alle Preise zzgl. Hotel und MwSt.

Ihr
Seminarinhalt

Was genau ist Sucht?
  • Genuss, Gewohnheit oder schon Sucht - wo liegt die Grenze?
  • Medizinische und psychologische Definition von "Sucht" kennen
  • Über Begriff und Bedeutung der Co-Abhängigkeit Bescheid wissen
  • So entsteht Sucht: Ergebnisse der Hirnforschung leicht vermittelt
  • Alkohol, Cannabis & Co.: Verschiedene Suchtformen im Überblick
Einfluss von Suchterkrankungen auf den Betrieb
  • Kein Randproblem: Zahlen und Fakten zu Abhängigkeitserkrankungen
  • Reduzierte Arbeitsleistung: Wirtschaftliche Folgen von Suchterkrankungen
  • Konfliktherd Sucht: Einflüsse auf das Sozialverhalten kennen
Arbeitsrechtliche Aspekte bei Suchterkrankungen
  • Sucht als anerkannte Krankheit: Voraussetzungen und Rechtsfolgen
  • Besonderheiten bei Entgeltfortzahlung, Abmahnung und Kündigung
  • Wann ist eine Blutprobe in Bezug auf Alkohol und THC zulässig?
  • Wann kann der Arbeitgeber berauschte Arbeitnehmer nach Hause schicken?
  • Rauch- und Alkoholverbote: Schikane oder angebrachte Fürsorge?
Umgang mit Suchtproblemen am Arbeitsplatz
  • Wie erkennen Sie, dass Kollegen suchtmittelkrank oder -gefährdet sind?
  • Den betrieblichen Umgang mit Betroffenen zum Thema machen
  • Echte Solidarität vs. Co-Abhängigkeit: Hier ist Sensibilität gefragt!
Hilfestellung für Betroffene im Betrieb
  • Aufgaben und Möglichkeiten des Betriebsrats bei suchtkranken Kollegen
  • Betriebliches Gesundheitswesen: Aktivitäten der Prävention und Gesundheitsförderung
  • Bei Suchtproblemen frühzeitig intervenieren und Hilfen vermitteln
  • Interne Unterstützung: Die Einrichtung einer betrieblichen Suchtkrankenhilfe
  • Möglichkeiten der Zusammenarbeit mit externen Einrichtungen ausloten
  • Mit einer Betriebsvereinbarung "Sucht"-Leitlinien aufstellen

Ihr
Teilnehmerkreis

Dieses Seminar eignet sich für alle Betriebsratsmitglieder und Schwerbehindertenvertreter, in deren Betrieben Alkohol- und Suchtprobleme auftreten.

Ihr
Seminarablauf

Erster Seminartag
Nach dem Empfang um 13:30 Uhr startet das Seminar um 14:00 Uhr und endet um 18:00 Uhr.
13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Weitere Seminartage
Das Seminar findet von 9:00 bis 16:30 Uhr statt mit anschließendem Rahmenprogramm.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr Mittagspause13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *16:30 Uhr Ende des Seminartages / Rahmenprogramm am Abend
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Letzter Seminartag
Das Seminar endet um 12:30 Uhr mit anschließendem Mittagessen.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Alle Details anzeigen

Hier findet dieses Seminar statt
Seminarhotels

centrovital - Berlin, Mercure Hotel München Airport - Freising, Best Western Plus Arosa Hotel - Paderborn, Adina Apartment Hotel Speicherstadt - Hamburg, Novotel Frankfurt City - Frankfurt am Main, Dorint Hotel am Dom - Erfurt, Mercure Hotel Dortmund Centrum - Dortmund, Park Inn by Radisson - Nürnberg, ACHAT Hotel - Magdeburg, Hotel Berlin, - Berlin

Aktuelle
Bewertungen

65.13% Weiterempfehlung

4,7 von 5
(846 Bewertungen)
4.7Seminarinhalt
4.8Referent
4.6Praxisrelevanz
4.6Lernzuwachs

Für Sie
Seminar-Empfehlungen

Drogen-, Alkohol- und Suchtkrankheiten Teil 2

Über verschiedene Suchtformen und Therapieansätze Bescheid wissen

Drogen-, Alkohol- und Suchtkrankheiten Teil 3

Professionelle Suchtprävention in betriebliche Abläufe integrieren

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz Teil 1

Als Betriebsrat psychische Belastungen zum Thema machen

Informationen zum
Schulungsanspruch

BR

Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind bei betrieblichem Anlass gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG für Arbeit des Betriebsrats erforderlich. In größeren Betrieben ist der Besuch dieser Schulung für zumindest ein BR-Mitglied generell erforderlich (vgl. LAG Düsseldorf, Beschluss vom 09.08.1995, Az. 4 TaBv 38/95).

SBV

Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind bei betrieblichem Anlass gemäß § 179 Abs. 4 SGB IX erforderlich.