Fakten zum Seminar
Dienstplangestaltung und Bereitschaftsdienst
Verbessern Sie als BR die Balance zwischen Arbeit und Freizeit
Details
Die Beteiligung des Betriebsrats bei betrieblichen Arbeitszeitregelungen zählt zu den zentralen Fragen des Arbeitsrechts. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Dienstpläne nach den gesetzlichen Vorgaben beurteilen können. Außerdem lernen Sie verschiedene Arbeitszeitmodelle und deren Einsatzmöglichkeiten in der betrieblichen Praxis kennen.
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- Arbeitsgesetze
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Seminarinhalt
- Reform des Arbeitszeitgesetzes
- Rechtsprechung des BAG zu Höchstgrenze der Wochenarbeitszeit
- Arbeitszeit nach TVöD
- Besonderheiten bei Bereitschaftsdienst, Überstunden, Schicht und Wechselschichten
- EU-Richtlinien zur Arbeitszeit
- Rechtsgrundlagen der Mitbestimmung
- Mehrarbeit und Kurzarbeit
- Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft
- Pausenregelung
- Sonn- und Feiertagsregelungen
- Möglichkeiten nach dem Betriebsverfassungsgesetz
- Bedeutung von tariflichen Vorgaben
- Eingriff in arbeitsvertragliche Regelungen - Möglichkeiten und Grenzen
- Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts zur Dienstplangestaltung
- Bereitschaftsdienst als Arbeitszeit
- EU-Richtlinie und Arbeitszeitgesetz
- Arbeitsbereitschaft - Vergütung - Freizeitausgleich
- Einwilligung und Widerruf zur Arbeitszeitverlängerung
- Zwingende und abänderbare tarifliche Regelungen, Günstigkeitsprinzip
- Wirkung des Tarifvertrags im Betrieb ohne Tarifbindung
- Regelungen durch BV abweichend vom Arbeitsvertrag
- Initiativrecht des BR zur Änderung der Bereitschaftsdienstregelungen
- Eckpunkte einer Betriebs- bzw. Dienstvereinbarung zum Bereitschaftsdienst
- Einigungsstelle
- Beschlussverfahren vor dem Arbeitsgericht
Ihr
Teilnehmerkreis
Dieses Seminar eignet sich für alle Betriebsratsmitglieder, da die Beteiligung des BR bei betrieblichen Arbeitszeitregelungen zu den zentralen Fragen des Arbeitsrechts zählt und einen Kernbereich der Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten bildet.
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Schulungsanspruch
Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind für den oben genannten Personenkreis gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.
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Die Beteiligung des Betriebsrats bei betrieblichen Arbeitszeitregelungen zählt zu den zentralen Fragen des Arbeitsrechts. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Dienstpläne nach den gesetzlichen Vorgaben beurteilen können. Außerdem lernen Sie verschiedene Arbeitszeitmodelle und deren Einsatzmöglichkeiten in der betrieblichen Praxis kennen.
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Viele Beispiele aus der täglichen Praxis und reger Informationsaustausch unter den Teilnehmern.
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