Die neue Eingliederungshilfe: 3. Reformstufe des BTHG ab 01.01.2020

Ihre neuen Rechte als SBV kennenlernen und wirksam nutzen

Fakten zum Seminar

Seminar-Nr. BR471-3944
Hotel Mercure Hotel An den Salinen
Kurbrunnenstr. 30-32
67098 Bad Dürkheim
BeginnDi. 07.01.202014:00 Uhr
EndeFr. 10.01.202012:30 Uhr

Seminarpreise pro Teilnehmer

bei 1 Teilnehmer: 1.395,00 €
bei 2 Teilnehmern: 1.353,00 €
ab 3 Teilnehmern: 1.297,00 €

Ihr Nutzen

  • Die wichtigsten Änderungen des Bundesteilhabegesetzes kennenlernen
  • Frühzeitig informiert sein über das neue Eingliederungshilferecht
  • Rechtssicherheit gewinnen im Umgang mit den aktuellen Vorschriften

Seminarinhalt

Rechtssicher im Umgang mit dem neuen Bundesteilhabegesetz

  • Wesentliche Ziele der einzelnen Reformstufen
  • Überblick: Was ist bereits in Kraft, was gilt ab 01.01.2020?
  • Gesetzliche Änderungen: Was steht wo im Gesetz?

Änderungen im Leistungsrecht - Was ist neu?

  • Neuerungen der Teilhabe am Arbeitsleben und der Sozialen Teilhabe
  • Antragserfordernis für Leistungen der Eingliederungshilfe
  • Teilhabeplan- und Gesamtplanverfahren
  • Neue Regeln zur Bedarfsermittlung kennenlernen

Im Fokus: Die neue Eingliederungshilfe

  • Veränderte Rechtsgrundlage der Eingliederungshilfe im SGB IX
  • Aus 8 wird 61: Die neuen Vorschriften und was dahintersteckt
  • Leistungsberechtigter Personenkreis der Eingliederungshilfe
  • Anwendung des Gesamtplanverfahrens
  • Bedarfsfeststellung - eine für alles?

Möglichkeiten der Mitbestimmung als SBV

  • Was bleibt, was ändert sich?
  • Antragsrecht der SBV - das sollten Sie wissen
  • Richtige Antragstellung - so vermeiden Sie Fallstricke

Leistungen nach dem SGB II für Menschen mit Behinderungen

  • Was gilt ab 01.01.2020?
  • Schrittweise Erhöhung der Einkommens- und Vermögensfreigrenzen
  • Neue Schnittstellen zur Pflegeversicherung

Ausblick: Reformstufe 4 ab 01.01.2023

Seminarablauf

Erster Seminartag:

13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks
14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages

Weitere Seminartage:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
13:30 Uhr Fortsetzung des Seminares
15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
16:30 Uhr Ende des Seminartages / Freizeitprogramm am Abend

Letzter Seminartag:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
          Ende des Seminares

* max. 20 Minuten

Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.

Seminarpreise

Preise pro Teilnehmer:
bei 1 Teilnehmer: 1.395,00 €
bei 2 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.353,00 €
ab 3 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.297,00 €

Die Preise verstehen sich pro Teilnehmer eines BR-Gremiums zu einem Termin und sind exklusive MwSt. sowie Nebenkosten (z.B. Reisekosten, Übernachtung und Verpflegung).

Informationen zu Hotelpreisen und Tagespauschalen finden Sie unter Hotelinformationen.

Unsere Seminarangebote richten sich nur an Firmen bzw. gewerbliche Kunden.

Teilnehmerkreis

Dieses Seminar wendet sich an alle Vertrauenspersonen der Schwerbehindertenvertretung und die Stellvertreter der Vertrauenspersonen in allen Betrieben. Angesprochen sind darüber hinaus auch die Schwerbehindertenvertreter des öffentlichen Dienstes. Das Seminar richtet sich auch an Betriebsräte, die mit den besonderen Herausforderungen (schwer-)behinderter Arbeitnehmer und den speziellen Schutzvorschriften befasst sind.

Schulungsanspruch für die Schwerbehindertenvertretung

Das Seminar ist nach § 179 Abs. 4 SGB IX für die Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung erforderlich. Gemäß § 179 Abs. 4 Satz 3 SGB IX hat der erste Stellvertreter das gleiche Recht zur Teilnahme an Fortbildungen wie die Vertrauensperson, vgl. Bundesteilhabegesetz vom 30.12.2016, Art. 2 Nr. 7bb BTHG. Durch das Bundesteilhabegesetz verbessert sich sowohl der Schulungsanspruch des ersten Stellvertreters, als auch der Anspruch der weiteren Stellvertreter der SBV. Laut § 179 Abs. 4 Satz 3 SGB IX erhalten die weiteren Stellvertreter einen eigenen gesetzlichen Schulungsanspruch, wenn sie nach § 178 Abs. 1 SGB IX zur Wahrnehmung von SBV-Aufgaben herangezogen werden. Die Seminarkosten trägt auch bei den Stellvertretern der Arbeitgeber, vgl. § 179 Abs. 8 Satz 2 SGB IX.

Ihre Referenten

Die W.A.F. setzt ausschließlich praxiserfahrene und langjährig tätige Fachjuristen, Fachanwälte für Arbeitsrecht sowie Experten für Sozialrecht ein.

Hinweis: Falls unser Referent aus nicht vorhersehbaren Gründen (z. B. Krankheit) das geplante Seminar nicht wahrnehmen kann, behalten wir uns das Recht vor, einen anderen qualifizierten Fachkollegen einzusetzen.