Fakten zum Seminar

Sem. Nr.
BR364-9549
Hotel
Best Western Plus Hotel Am Schlossberg

Europastr. 13

72622 Nürtingen

Von
17. Februar 2025 14:00 Uhr
Bis
20. Februar 2025 12:30 Uhr

Preise

1. Teilnehmer
1.698,00 €
2. Teilnehmer
1.631,00 €
Jeder weitere Teilnehmer
1.580,00 €
Alle Preise zzgl. Hotel und MwSt.

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Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter Teil 3

Im BR für ein starkes Teamgefühl sorgen und gemeinsam Ziele festlegen

4,7 von 5
(1.529 Bewertungen)

Details

Als BRV brauchen Sie ein besonderes Gespür bei der Führung Ihres Teams und sollten auch Ziele und Visionen haben, um das Gremium für gute BR-Arbeit zu motivieren. Um diese Ziele zu erreichen, bedarf es einer bestimmten Strategie, über die Sie sich im Gremium ebenfalls Gedanken machen sollten. Denn nur wenn Ihre Führungsarbeit eine gewisse Struktur erkennen lässt, wird Ihnen Ihr Gremium folgen und die BR-Arbeit erfolgreich sein.

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20. Februar 2025 12:30 Uhr

Preise

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Von
17. Februar 2025 14:00 Uhr
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20. Februar 2025 12:30 Uhr
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inkl. Kostenübernahmeerklärung

Kostenlos
für Sie

  • Formularbuch Arbeitshilfen
  • Arbeitsgesetze
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • Praktische Tasche
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Ihr
Seminarinhalt

  • Das Amt des Vorsitzenden kompetent ausfüllen: Führung als gesetzliche Aufgabe
  • Sonderstellung im Gremium: Rolle und Selbstverständnis des Vorsitzenden
  • Alles auf mein Kommando: Gibt es ein Weisungsrecht des Vorsitzenden?
  • Den richtigen Führungsstil im Gremium wählen
  • Umgang mit Konkurrenz und Widerstand im Gremium
  • Die Aufgabe des Vorsitzenden als Sitzungsleiter/Moderator wahrnehmen
  • Im Gremium für ein gutes Arbeitsklima sorgen
  • Stimmungen im Gremium rechtzeitig erkennen und hierauf reagieren
  • Mit Vielrednern und Meinungsführern richtig umgehen
  • Verbinden statt spalten: Umgang mit konkurrierenden Lagern
  • Ausschüsse sinnvoll besetzen und in die Gremienarbeit integrieren
  • Welche Betriebsvereinbarungen existieren bereits und welche laufen aus?
  • Defizite im Betrieb und in der BR-Arbeit ermitteln und offenlegen
  • Sich den aktuellen Standort bewusst machen: Wo stehen wir? Wo wollen wir hin?
  • Instrumente der Strategiefindung im Betriebsrat kennenlernen
  • Gemeinsam Ziele für die BR-Arbeit im Gremium entwickeln
  • Aus den Zielen Strategien und konkrete Handlungspläne ableiten
  • Schulungsbedarf des Betriebsrats ermitteln

Ihr
Teilnehmerkreis

Dieses Seminar eignet sich für Betriebsratsvorsitzende und deren Stellvertreter, die Teil 1 der Seminarreihe besucht haben oder schon über die dort vermittelten Kenntnisse verfügen. Eine Teilnahme an Teil 2 ist nicht unbedingt erforderlich.

Ihr
Seminarablauf

13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr Mittagspause13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *16:30 Uhr Ende des Seminartages / Rahmenprogramm am Abend
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.

Informationen zum
Schulungsanspruch

BR

Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind für oben genannten Personenkreis gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.

Aktuelle
Bewertungen

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Weiterempfehlung
4,7 von 5
(1.529 Bewertungen)
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Seminarinhalt
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Referent
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Praxisrelevanz
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Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter Teil 3

Im BR für ein starkes Teamgefühl sorgen und gemeinsam Ziele festlegen

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www.waf-seminar.de
mail@waf-seminar.de
08158 99720

Als BRV brauchen Sie ein besonderes Gespür bei der Führung Ihres Teams und sollten auch Ziele und Visionen haben, um das Gremium für gute BR-Arbeit zu motivieren. Um diese Ziele zu erreichen, bedarf es einer bestimmten Strategie, über die Sie sich im Gremium ebenfalls Gedanken machen sollten. Denn nur wenn Ihre Führungsarbeit eine gewisse Struktur erkennen lässt, wird Ihnen Ihr Gremium folgen und die BR-Arbeit erfolgreich sein.

Kostenloses
Starter-Set

  • Formularbuch Arbeitshilfen
  • Arbeitsgesetze
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
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Fakten
zum Seminar

Sem. Nr.
BR364-9549
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Best Western Plus Hotel Am Schlossberg
Europastr. 13
72622 Nürtingen
Von
17. Februar 2025 14:00 Uhr
Bis
20. Februar 2025 12:30 Uhr
Preise
1. Teilnehmer
1.698,00 €
2. Teilnehmer
1.631,00 €
Jeder weitere Teilnehmer
nur 1.580,00 €
Alle Preise zzgl. Hotel und MwSt.

Ihr
Seminarinhalt

Das Gremium als Vorsitzender professionell (an-)führen
  • Das Amt des Vorsitzenden kompetent ausfüllen: Führung als gesetzliche Aufgabe
  • Sonderstellung im Gremium: Rolle und Selbstverständnis des Vorsitzenden
  • Alles auf mein Kommando: Gibt es ein Weisungsrecht des Vorsitzenden?
  • Den richtigen Führungsstil im Gremium wählen
  • Umgang mit Konkurrenz und Widerstand im Gremium
Wichtiges zu Gruppendynamik und Team-Management erfahren
  • Die Aufgabe des Vorsitzenden als Sitzungsleiter/Moderator wahrnehmen
  • Im Gremium für ein gutes Arbeitsklima sorgen
  • Stimmungen im Gremium rechtzeitig erkennen und hierauf reagieren
  • Mit Vielrednern und Meinungsführern richtig umgehen
  • Verbinden statt spalten: Umgang mit konkurrierenden Lagern
  • Ausschüsse sinnvoll besetzen und in die Gremienarbeit integrieren
Als Betriebsrat den eigenen Standort bestimmen
  • Welche Betriebsvereinbarungen existieren bereits und welche laufen aus?
  • Defizite im Betrieb und in der BR-Arbeit ermitteln und offenlegen
  • Sich den aktuellen Standort bewusst machen: Wo stehen wir? Wo wollen wir hin?
Ziele und Strategien des Betriebsrats festlegen
  • Instrumente der Strategiefindung im Betriebsrat kennenlernen
  • Gemeinsam Ziele für die BR-Arbeit im Gremium entwickeln
  • Aus den Zielen Strategien und konkrete Handlungspläne ableiten
  • Schulungsbedarf des Betriebsrats ermitteln

Ihr
Teilnehmerkreis

Dieses Seminar eignet sich für Betriebsratsvorsitzende und deren Stellvertreter, die Teil 1 der Seminarreihe besucht haben oder schon über die dort vermittelten Kenntnisse verfügen. Eine Teilnahme an Teil 2 ist nicht unbedingt erforderlich.

Ihr
Seminarablauf

Erster Seminartag
Nach dem Empfang um 13:30 Uhr startet das Seminar um 14:00 Uhr und endet um 18:00 Uhr.
13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Weitere Seminartage
Das Seminar findet von 9:00 bis 16:30 Uhr statt mit anschließendem Rahmenprogramm.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr Mittagspause13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *16:30 Uhr Ende des Seminartages / Rahmenprogramm am Abend
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Letzter Seminartag
Das Seminar endet um 12:30 Uhr mit anschließendem Mittagessen.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.

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Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind für oben genannten Personenkreis gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.