Besondere Belastungen älterer (schwer-)behinderter Kollegen

Sich als SBV für dauerhafte Gesundheit bis ins hohe Alter einsetzen

Fakten zum Seminar

Seminar-Nr. BR265-3874
Hotel NH Hotel Collection
An der Kreuzkirche 2
01067 Dresden-Altmarkt
BeginnMo. 27.04.202014:00 Uhr
EndeDo. 30.04.202012:30 Uhr

Seminarpreise pro Teilnehmer

bei 1 Teilnehmer: 1.398,00 €
bei 2 Teilnehmern: 1.359,00 €
ab 3 Teilnehmern: 1.319,00 €

Ihr Nutzen als Betriebsrat

  • Bedürfnisse der besonderen Zielgruppe kennen und in der Praxis umsetzen
  • Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement praxisnah und verständlich aufbereitet
  • Wissen vertiefen und Handlungssicherheit gewinnen

Seminarinhalt

Ältere (schwer-)behinderte Mitarbeiter im Betrieb

  • Inklusion statt Integration: Herausforderungen und Chancen
  • Welche besondere Rolle können ältere Mitarbeiter im Betrieb einnehmen?
  • Vorbildfunktion nutzen und Kollegen motivieren

Leistungsniveau im Alter erhalten

  • Besondere Belastungen im Vergleich zu anderen älteren Arbeitnehmern
  • Ängste abbauen, Bedürfnisse erkennen, Verbesserungen etablieren
  • Maßnahmen zur gezielten Förderung von Gesundheit und Erhaltung der Leistungsfähigkeit
  • Einbeziehung älterer Mitarbeiter in neue Organisationsabläufe und neue Technologien
  • Pflichten des Arbeitgebers für gesundheitsfördernde Maßnahmen

Aufgaben als SBV

  • Kollegen und Arbeitgeber sensibilisieren
  • Aufklärung erfolgreich führen
  • Informationsprogramme im Betrieb starten
  • Konzepte zum Gesundheitsmanagement entwickeln und umsetzen
  • Gespräche mit Betroffenen führen
  • Netzwerke aufbauen und pflegen

Individuelle Gesundheitsförderung: Tipps für eine erfolgreiche Umsetzung

  • Belastungsgrenze kennen und entsprechend agieren
  • Resilienz: Mit Stress und Belastungen richtig umgehen
  • Mentale Stärke aufbauen
  • Wertschätzung und Arbeitszufriedenheit

Seminarablauf

Erster Seminartag:

13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks
14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages

Weitere Seminartage:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars
15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
16:30 Uhr Ende des Seminartages / Freizeitprogramm am Abend

Letzter Seminartag:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
          Ende des Seminars

* max. 20 Minuten

Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.

Seminarpreise

Preise pro Teilnehmer:
bei 1 Teilnehmer: 1.398,00 €
bei 2 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.359,00 €
ab 3 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.319,00 €

Die Preise verstehen sich pro Teilnehmer eines BR-Gremiums zu einem Termin und sind exklusive MwSt. sowie Nebenkosten (z.B. Reisekosten, Übernachtung und Verpflegung).

Informationen zu Hotelpreisen und Tagespauschalen finden Sie unter Hotelinformationen.

Unsere Seminarangebote richten sich nur an Firmen bzw. gewerbliche Kunden.

Teilnehmerkreis

Das Seminar eignet sich für alle Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung und Betriebsräte, die mit den besonderen Herausforderungen (schwer-)behinderter Arbeitnehmer befasst sind.

Schulungsanspruch für den Betriebsrat

Das Seminar ist nach § 179 Abs. 4 SGB IX für die Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung erforderlich. Das Seminar ist auch für jeweils ein Mitglied des Betriebsrats erforderlich. Auch wenn die Vertrauensperson der Schwerbehinderten selbst dem Betriebsrat als Mitglied angehört, ist es regelmäßig erforderlich, dass sich ein weiteres Betriebsratsmitglied Kenntnisse im Schwerbehindertenrecht aneignet (vgl. Hessischer Verwaltungsgerichtshof vom 15.11.1989 - HPV TL 2960/87 = DB 1990, 1243).

Schulungsanspruch für die Schwerbehindertenvertretung

Für Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung erfolgen Freistellung und Kostenübernahme durch den Arbeitgeber nach § 179 Abs. 4 SGB IX.

Ihre Referenten

Die W.A.F. setzt ausschließlich praxiserfahrene und langjährig tätige Fachjuristen, Fachanwälte für Arbeitsrecht sowie Experten für Sozial- und Arbeitsrecht ein.

Hinweis: Falls unser Referent aus nicht vorhersehbaren Gründen (z. B. Krankheit) das geplante Seminar nicht wahrnehmen kann, behalten wir uns das Recht vor, einen anderen qualifizierten Fachkollegen einzusetzen.