Agiles Arbeiten

Unternehmen müssen sich ständig weiterentwickeln und verbessern, um langfristig bestehen zu können. Agiles Arbeiten ist ein Stichwort, das in diesem Zusammenhang häufig fällt. Dabei ersetzen klare Ziele und Leitlinien eine kleinteilige Planung und ermöglichen so eine schnelle Reaktion bei Veränderungen und unerwarteten Ereignissen. Beweisen auch Sie im Rahmen Ihrer Betriebsratstätigkeit, dass Ihnen flexibles Handeln nicht fremd ist - es geht um die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens!

• Flexibel handeln können
• Schnelle und gezielte Entscheidungen treffen
• Ihre Rolle als Betriebsrat effektiv nutzen

Agile Arbeitsmethoden - Was steckt dahinter?

• Agiles Arbeiten - flexibel reagieren
• Agile Kultur: Werte, Prinzipien, Praktiken
• verschiede Formen der agilen Zusammenarbeit kennenlernen
• Eigenverantwortliches Handeln stärken
• Schlanke und transparente Arbeitsabläufe einführen

Rechtlichen Rahmen der agilen Zusammenarbeit kennen

• Vertragliche und rechtliche Gestaltungsspielräume wissen
• Home-Office und BYOD
• Stichwort Datenschutz: Auf was ist zu achten?
• Betriebsänderung: Einführung neuer Arbeitsmethoden, § 111 BetrVG
• Betriebsverfassungsrecht und Kündigung in agilen Arbeitsorganisationen

Agiles Arbeiten in der Praxis

• Organisation in Arbeitsteams
• Agiles Arbeiten mit agilen Methoden (Scrum, Kanban usw.)
• Verantwortung neu verteilen
• Klare Ziele und Leitlinien kennen
• Tipps für die schnelle Umsetzung

Die Rolle des Betriebsrats

• Teamarbeit regeln, Arbeitsbedingungen mitgestalten
• Leistungs- und Verhaltensüberwachung in agilen Strukturen
• Chancen und Risiken von agilem Arbeiten abwägen
• Ihre Mitbestimmungsrechte als Betriebsrat nutzen
• Beschäftigungssicherung, Weiterbildung, Qualifizierung
• Wann und wie? - Belegschaft gezielt einbinden

Muster: Betriebsvereinbarung zur agilen Arbeit

Erster Seminartag:

13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks
14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages

Weitere Seminartage:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars
15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
16:30 Uhr Ende des Seminartages / Freizeitprogramm am Abend

Letzter Seminartag:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
          Ende des Seminars

^* max. 20 Minuten

Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.

Preise pro Teilnehmer:
bei 1 Teilnehmer: 1.498,00 €
bei 2 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.439,00 €
ab 3 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.394,00 €

Die Preise verstehen sich pro Teilnehmer eines BR-Gremiums zu einem Termin und sind exklusive MwSt. sowie Nebenkosten (z.B. Reisekosten, Übernachtung und Verpflegung).

Informationen zu Hotelpreisen und Tagespauschalen finden Sie unter Hotelinformationen.

Unsere Seminarangebote richten sich nur an Firmen bzw. gewerbliche Kunden.

Dieses Seminar eignet sich für Betriebsratsmitglieder aus allen Betrieben und Branchen, welche sich rechtzeitig mit den Themen Digitalisierung und Wandel der Arbeitswelt befassen wollen und dabei eine neue Kultur der Zusammenarbeit in der Interessenvertretung und Belegschaft kennenlernen möchten.

Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse können für den oben genannten Personenkreis gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich sein.

Die W.A.F. setzt ausschließlich praxiserfahrene und langjährig tätige Fachjuristen und Kommunikationstrainer ein.

Hinweis: Falls unser Referent aus nicht vorhersehbaren Gründen (z. B. Krankheit) das geplante Seminar nicht wahrnehmen kann, behalten wir uns das Recht vor, einen anderen qualifizierten Fachkollegen einzusetzen.