Soziale Belange

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Seminare zu sozialen Belangen

Die Arbeitswelt in Deutschland befindet sich nach wie vor in einem sozialen und wirtschaftlichen Umbruch. Die Entwicklung hat enorme Konsequenzen für Betriebe, noch mehr jedoch für deren Beschäftigte. Von ihnen werden Tempo, mehr Flexibilität, mehr Qualität und permanente Lernbereitschaft erwartet.

Nur mit motivierten, gut qualifizierten und vor allem gesunden Arbeitnehmern können Unternehmen die wirtschaftlichen Herausforderungen von heute erfolgreich bewältigen und ihre Chancen von morgen nutzen. Ergreifen Sie die Initiative und nehmen Sie Einfluss auf die sozialen Belange der Beschäftigten im Betrieb! Unsere Seminare zur sozialen Mitbestimmung des Betriebsrats vermitteln Ihnen das erforderliche Wissen.

In dieser Kategorie finden Sie viele verschiedene Seminare. Im Folgenden finden Sie eine kleine Aufzählung der relevantesten Seminare in der Kategorie Soziale Belange:

Die soziale Mitbestimmung nach § 87 BetrVG

Das Kernstück, wenn es um die Mitbestimmung des Betriebsrats geht, bildet der genannte Paragraph aus dem Betriebsverfassungsrecht. Aus diesem Grund ist es für alle Betriebsräte unabdingbar, genauesten § 87 des Betriebsverfassungsgesetzes zu kennen.

Arbeits- und Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit Teil I

Ein wichtiges Thema in allen Betrieben, besonders relevant für Mitglieder aus dem Ausschuss für Arbeitsschutz.

Alternde Belegschaften

Wie können Betriebsräte die Zukunft für ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Betrieb gestalten? Ein interessantes und wichtiges Seminar für alle Betriebsräte, die sich um Mitarbeiter in den letzten Jahren der Erwerbstätigkeit kümmern möchten.

Sucht

Die Seminare Drogen-, Alkohol- und Suchtkrankheiten Teil I sowie Psychische Belastungen am Arbeitsplatz Teil I helfen Betriebsräten, wie Sie betroffenen Kolleginnen und Kollegen helfen können, Ihre Probleme in den Griff zu bekommen.

Betriebliche Erfordernisse beachten

Aber welches Seminar zu sozialen Belangen für welchen Betriebsrat das Richtige ist, hängt jeweils von den betrieblichen Erfordernissen im Betrieb ab. Daher die Empfehlung: Verschaffen Sie sich selbst einen Überblick über die Situation im Betrieb und entscheiden Sie dann, welches Seminar das passende für Sie ist.