Nach seinem Studium hat Alexander Preidt bei einer internationalen Organisation im Bereich Organisationsentwicklung mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung in Süd-Ost-Asien gearbeitet. Zunächst als Projektleiter, später als Regionaldirektor Süd-Ost-Asien und stellvertretender Direktor Asia Pacific. Konsequente Aus- und Weiterbildung sowie ein weiteres Studium erweiterten seine fachlichen Kompetenzen. Darüber hinaus blickt er auf 8 Jahre Erfahrung als Vorsitzender einer Arbeitnehmervertretung zurück. Seit Januar 2005 ist er freiberuflich tätig. Bereits seit 2004 gibt er Seminare für Betriebsräte.