Inhouse: Praxis des Veränderungsmanagements

Mit der LIFO®-Methode erfolgreich die BR-Arbeit umsetzen

Ob geänderte Arbeitsabläufe, Outsourcing oder Umstrukturierungen: Veränderungen stehen im betrieblichen Arbeitsalltag in immer kürzeren Abständen auf der Tagesordnung. In unserem Inhouse-Seminar erhalten Sie einen Einblick, wie Veränderungsprozesse ablaufen und wie sie optimal gemanagt werden können. Sie lernen, wie sich Mitarbeiter in Veränderungsprozessen verhalten und wie man sie erfolgreich einbinden und bei der Bewältigung der Veränderungen unterstützen kann. Mit Hilfe der in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse und Fertigkeiten können Sie als Betriebsrat eine aktive Rolle bei Veränderungsprozessen im Betrieb einnehmen und dadurch die Interessen der Belegschaft in dieser Situation wirksam vertreten.

Kostenlos
für Sie

  • Arbeitsgesetze
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • Rucksack oder Tasche
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Ihr
Seminarinhalt

  • Wie Veränderungsprozesse in Unternehmen verlaufen
  • Typische Fehler im Veränderungsmanagement
  • Werkzeuge des Veränderungsmanagements
  • Menschliche Reaktionen auf Veränderungen
  • MitarbeiterInnen in Veränderungsprozesse einbinden
  • Zielgruppenanalysen und Zielgruppenstrategien
  • Wie sich Kollegen mit unterschiedlichen Stil-Profilen in Veränderungen verhalten
  • Wie man Kollegen mit unterschiedlichen Stil-Profilen erkennen kann
  • Was Kollegen mit unterschiedlichen Stil-Profilen in Veränderungssituationen antreibt und wovor sie Angst haben
  • Wie man mit Kollegen mit unterschiedlichen Stil-Profilen kommuniziert
  • Wie man sie motivieren und beeinflussen kann
  • Wie man ihnen helfen kann, Veränderungen zu verstehen und zu bewältigen

Ihr
Seminarablauf

Der genaue Ablauf kann individuell vereinbart werden.

Gerne passen wir auch die hier angegebenen Inhalte an Ihre Wunschvorstellungen an.

Lassen Sie sich von unserem Inhouse-Team beraten! (Telefon: 08158 99720)

Inhouse: Praxis des Veränderungsmanagements

Mit der LIFO®-Methode erfolgreich die BR-Arbeit umsetzen

www.waf-seminar.de
mail@waf-seminar.de
08158 99720

Ob geänderte Arbeitsabläufe, Outsourcing oder Umstrukturierungen: Veränderungen stehen im betrieblichen Arbeitsalltag in immer kürzeren Abständen auf der Tagesordnung. In unserem Inhouse-Seminar erhalten Sie einen Einblick, wie Veränderungsprozesse ablaufen und wie sie optimal gemanagt werden können. Sie lernen, wie sich Mitarbeiter in Veränderungsprozessen verhalten und wie man sie erfolgreich einbinden und bei der Bewältigung der Veränderungen unterstützen kann. Mit Hilfe der in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse und Fertigkeiten können Sie als Betriebsrat eine aktive Rolle bei Veränderungsprozessen im Betrieb einnehmen und dadurch die Interessen der Belegschaft in dieser Situation wirksam vertreten.

Kostenloses
Starter-Set

  • Arbeitsgesetze
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • Rucksack oder Tasche

Ihr
Seminarinhalt

Die Organisations- und Prozess-Perspektive
  • Wie Veränderungsprozesse in Unternehmen verlaufen
  • Typische Fehler im Veränderungsmanagement
  • Werkzeuge des Veränderungsmanagements
Die menschliche, kollegiale Perspektive
  • Menschliche Reaktionen auf Veränderungen
  • MitarbeiterInnen in Veränderungsprozesse einbinden
  • Zielgruppenanalysen und Zielgruppenstrategien
Stärkenmanagement mit der LIFO®-Methode
  • Wie sich Kollegen mit unterschiedlichen Stil-Profilen in Veränderungen verhalten
  • Wie man Kollegen mit unterschiedlichen Stil-Profilen erkennen kann
  • Was Kollegen mit unterschiedlichen Stil-Profilen in Veränderungssituationen antreibt und wovor sie Angst haben
Erfolgreiche Umsetzung in die Betriebsratsarbeit
  • Wie man mit Kollegen mit unterschiedlichen Stil-Profilen kommuniziert
  • Wie man sie motivieren und beeinflussen kann
  • Wie man ihnen helfen kann, Veränderungen zu verstehen und zu bewältigen

Ihr
Seminarablauf

Der genaue Ablauf kann individuell vereinbart werden.

Gerne passen wir auch die hier angegebenen Inhalte an Ihre Wunschvorstellungen an.

Lassen Sie sich von unserem Inhouse-Team beraten! (Telefon: 08158 99720)