Corona Spezial-Seminare

Nach Corona sind viele Unternehmen von wirtschaftlichem Abschwung und Rezession betroffen. Betroffene Arbeitnehmer fürchten um Ihren Arbeitsplatz und Insolvenzen. In diesem Seminar erfahren Sie, wie man frühzeitig eine wirtschaftliche Schieflage erkennt und welche Sanierungsmöglichkeiten es gibt.

• In schweren Zeiten mit dem Arbeitgeber konstruktiv zusammenarbeiten
• Themen wie drohende Insolvenz und Sanierungsmöglichkeiten kennen
• Mitbestimmungs- und Handlungsmöglichkeiten erfahren

Corona ist wie ein Wirbelwind über Ihr Unternehmen hinweggefegt. Viele Arbeitsabläufe wurden hierbei auf eine harte Probe gestellt. Beabsichtigt der Arbeitgeber nunmehr infolge entsprechender Erkenntnisse betriebliche Veränderungen, haben Sie als Betriebsrat umfassende Mitbestimmungsrechte. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie betriebliche Veränderungen und daraus entstehende Konsequenzen für Ihre Kollegen frühzeitig erkennen und beeinflussen können.

• Betriebliche Veränderungen und Konsequenzen für Arbeitnehmer frühzeitig erkennen und bewerten
• Eigene Forderungen entwickeln und durchsetzen
• Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte wirksam ausüben

Während der Corona-Krise konnten die Arbeitsplätze womöglich noch über das Instrument der Kurzarbeit gehalten werden, der Arbeitgeber plant jedoch nunmehr sich von Geschäftsbereichen zu trennen und diese an externe Dienstleister zu vergeben? Die Fremdvergabe betrieblicher Leistungen kann beträchtliche Auswirkungen auf die Beschäftigten haben. Erfahren Sie daher in diesem Seminar, welche Beteiligungsrechte Sie als Betriebsrat bei Outsourcing-Maßnahmen haben wie Sie sich für eine nachhaltige Beschäftigungssicherung einsetzen können.

• Personalabbaupläne frühzeitig erkennen
• Möglichkeiten des BR zur Beschäftigungssicherung erfahren
• Rechte bei Outsourcing-Maßnahmen nutzen

Auch wenn Sie vor der Krise noch gut aufgestellt waren: Dank Corona kämpft nunmehr auch Ihr Unternehmen ums Überleben! Lernen Sie in diesem Seminar, welche wichtige Funktion dem Betriebsrat in der Krise zukommt und wann und unter welchen Voraussetzungen die Einführung von Kurzarbeit sinnvoll sein kann.

• In schweren Zeiten mit dem Arbeitgeber konstruktiv zusammenarbeiten
• Sich in der Krise für von Kündigung bedrohte Kollegen einsetzen
• Mitbestimmungsrechte bei Einführung von Kurzarbeit kennenlernen

Corona hat in Ihrem Betrieb deutliche Spuren hinterlassen, die Geschäftsführung plant nunmehr weitreichende Umstrukturierungen bis hin zu Veräußerung und/oder Stilllegung einzelner Geschäftsbereiche? Erkennen Sie frühzeitig, ob es sich hierbei um eine Betriebsänderungen handelt und erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie mit Interessenausgleich und Sozialplan optimal reagieren, um wirtschaftliche und soziale Folgen für die betroffene Belegschaft bestmöglich zu vermeiden oder abzumildern.

• Erkennen können, wann eine Betriebsänderung vorliegt
• Die Rechtslage bei betriebsbedingten Kündigungen kennenlernen
• Sicherheit in Verhandlungen mit dem Arbeitgeber über Interessenausgleich bzw. Sozialplan erlangen

Corona ist zwar vorbei, angesichts der konjunkturellen Folgen ist Stellenabbau aber immer wieder ein Thema in Ihrem Betrieb. Der Einsatz zum Erhalt von Arbeitsplätzen ist eine der wichtigsten und vornehmsten Aufgaben des Betriebsrats. Erfahren Sie daher in diesem Seminar, wie Sie Ihre Beteiligungsrechte als Betriebsrat kompetent nutzen, betriebsbedingten Kündigungen entschlossen entgegentreten und Maßnahmen zur Beschäftigungssicherung effektiv umsetzen.

• Beurteilen können, wann ein Personalabbau eine Betriebsänderung darstellt
• Die Verfahren zur Aufstellung von Interessenausgleich und Sozialplan kennenlernen
• Die Interessen der Kollegen bei betriebsbedingten Kündigungen vertreten