Seminarhighlights 2012

Ob "ganz neu" oder "alter Hase" im Betriebsrat - als Betriebsrat benötigen Sie immer top-aktuelles und fachlich fundiertes Wissen, um dieses verantwortungsvolle Amt ausfüllen zu können. Unsere Seminarhighlights 2012 zeigen Ihnen welche Seminare jetzt besonders wichtig sind.

Betriebsverfassungsrecht Teil I
Einsteigerseminar für alle Betriebsräte

Sie erhalten einen Überblick über Ihre Aufgaben und Rechte als Betriebsratsmitglied. Praktische Übungen und Fallbeispiele verschaffen Ihnen einen Eindruck über Inhalt und "Reichweite" der Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte des Betriebsrats. Sie erfahren außerdem, was Sie zur praktischen Organisation Ihrer Arbeit als Betriebsrat wissen müssen.

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Arbeitsrecht für Betriebsräte Teil I
Möglichkeiten und Grenzen des Arbeitsverhältnisses

Das Seminar vermittelt Ihnen die erforderlichen Grundkenntnisse, um sich als Betriebsratsmitglied in der Systematik des Arbeitsrechts zurechtzufinden. Sie wissen, unter welchen Voraussetzungen ein Arbeitsverhältnis zustande kommt und welche Rechte und Pflichten daraus für Arbeitnehmer und Arbeitgeber entstehen. Sie erfahren, was in Arbeitsverträgen geregelt werden kann und was nicht. Dadurch schaffen Sie die Voraussetzungen, um die wichtigen Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte des Betriebsrats in personellen Angelegenheiten sachgerecht auszuüben.

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Betriebsverfassungsrecht Teil II
Rechte des Betriebsrats in sozialen und
personellen Angelegenheiten

In Teil II des Grundlagen-Seminars erweitern Sie Ihr Wissen um weitere wichtige Bereiche der betrieblichen Mitbestimmung (Einstellungen, Kündigungen, soziale Mitbestimmung). Der Erfahrungsaustausch mit Kolleginnen und Kollegen wird Ihnen darüber hinaus wertvolle Anregungen für Ihre praktische Arbeit vermitteln. Sie wissen, wann sich der BR beraten lassen kann, wie Sie Ihre Beteiligungsrechte durchsetzen können, und erhalten Ansatzpunkte für eine wirkungsvolle Zusammenarbeit mit anderen Gremien der Betriebsverfassung.

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Arbeitsrecht für Betriebsräte Teil II
So setzen Sie Arbeitnehmer-Schutzrechte erfolgreich durch

Sie lernen wichtige Teilbereiche des Arbeitsrechts von Teilzeitarbeit und Elternzeit bis hin zu besonderen Arbeitnehmer-Schutzvorschriften kennen. Damit schaffen Sie wichtige Voraussetzungen dafür, dass der Betriebsrat die Einhaltung der Arbeitnehmer-Schutzrechte wirksam überwachen und auch durchsetzen kann. Das gilt insbesondere, wenn die Kürzung oder Streichung von Ansprüchen der Arbeitnehmer aus Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung, Tarifvertrag oder infolge eines Betriebsübergangs droht.

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Spezial-Seminar Teil I
für Betriebsratsvorsitzende und StellvertreterInnen

In diesem Spezial-Seminar für Betriebsratsvorsitzende und StellvertreterInnen erfahren Sie Ihre Aufgaben und Kompetenzen nach dem BetrVG und erhalten Anhaltspunkte, wie Sie die Betriebsratsarbeit optimal organisieren. Außerdem bekommen Sie Tipps für die Praxis.

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Spezial-Seminar Teil II
für Betriebsratsvorsitzende und StellvertreterInnen

In diesem Seminar erwerben Sie speziell auf Ihre Tätigkeit als Betriebsratsvorsitzende/-r ausgerichtete fundierte Kenntnisse zum BetrVG. Weiterhin erlangen Sie das erforderliche Wissen zur Durchsetzung Ihrer Beteiligungsrechte. Ebenso wird Ihnen die effektive Zusammenarbeit mit den verschiedenen Gremien der Betriebsverfassung in diesem Seminar vermittelt.

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Der erfolgreiche Wirtschaftsausschuss Teil I
Rechtsgrundlagen und Kompetenzen

Sie erlangen die erforderlichen rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse, um die notwendigen Unterlagen und Informationen zur wirtschaftlichen Lage vom Unternehmen einzufordern und den Umgang mit dem Zahlenmaterial zu erlernen. Dadurch können Sie wirtschaftliche oder finanzielle Probleme frühzeitig erkennen und durch Ihre Mitarbeit dazu beitragen, dass der Betriebsrat rechtzeitig aktiv werden kann.

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Der erfolgreiche Wirtschaftsausschuss Teil II
Analyse des Jahresabschlusses

In diesem Aufbauseminar zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihre Arbeit im WA noch erfolgreicher gestalten. Sie werden in die Geheimnisse der Betriebswirtschaft eingeweiht, lernen Geschäftsberichte und Bilanzen lesen, hinterfragen diese und können sich mit Unternehmenszielen und deren Auswirkungen auf Betrieb und Belegschaft auseinandersetzen. Sie erfahren, wie Sie bereits vorhandene Informationen aus der betrieblichen Planung für die Arbeit des WA nutzen. So können Sie frühzeitig auf Folgen für die Beschäftigungssituation aufmerksam machen. Sie wissen, worauf es ankommt, und leisten im WA optimale Arbeit.

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