Spezial-Seminar Teil III
für Betriebsratsvorsitzende und StellvertreterInnen

Betriebsänderungen

• Beschlussfassung im Betriebsrat
• Was will der Betriebsrat vom Arbeitgeber konkret zur Betriebsänderung wissen?
• Beschlussfassung im Wirtschaftsausschuss
• Einigungsstellenverfahren bei Betriebsänderungen

Kündigung

• Beschlussfassung im Betriebsrat zu Kündigungen
• Formulierung von Bedenken und Widerspruch zu (Änderungs-)Kündigungen
• Aufhebungsvertrag statt Kündigung?

Praktische Planspiele nach Vorgaben der Teilnehmer z.B.

• Betriebsübergang
• Outsourcing
• Analyse nach § 96 BetrVG zum Berufsbildungsbedarf
• Erfahrungsaustausch der TeilnehmerInnen

Vorschläge des Betriebsrats zu einer aktiven Beschäftigungssicherung im Betrieb

• Initiativen zu personellen Angelegenheiten
• Ausbau des internen Stellenmarktes
• Qualifizierungsmaßnahmen im Betrieb
• Vorschläge zu wirtschaftlichen Angelegenheiten
• Alternativen zum Outsourcing

Formulierungstechniken

• Praktische Beispiele
• Aufsetzen von Betriebsvereinbarungen
• Verfassen von Zustimmungsverweigerungen zur Einstellung, Versetzung
• Vorschläge des Betriebsrats zur Personalplanung

Verjährung und Verfristung

• Fristberechnung
• Verfallfristen

Handlungsmöglichkeiten bei Störung und Behinderung der Betriebsratsarbeit

Dieses Spezial-Seminar richtet sich an Betriebsratsvorsitzende und deren StellvertreterInnen, die Teil I und II besucht haben oder über die dort vermittelten Kenntnisse bereits verfügen.

Sie können die Beschlüsse im Betriebsrat zu Betriebsänderungen und Kündigungen rechtssicher fassen lassen und sorgen dazu für eine effektive Informationsbeschaffung vom Arbeitgeber. Durch praktische Beispiele erhalten Sie Hilfen, wie Sie juristische Schreiben und Vereinbarungen des Betriebsrats rechtssicher formulieren. Sie können im Seminar Vorgaben einbringen für Planspiele zu ausgesuchten Themen aus der betrieblichen Praxis und erhalten dazu den Erfahrungsaustausch mit anderen Betriebsratsvorsitzenden. Außerdem bekommen Sie Anregungen für Vorschläge des Betriebsrats zu einer aktiven Beschäftigungssicherung im Betrieb.

Damit wir die Qualität unserer Seminare stetig verbessern können, bitten wir unsere Teilnehmer nach jedem Seminar einen Fragebogen auszufüllen.

Somit setzten sich diese Noten (Schulnotensystem) aus den Bewertungen unserer Seminarteilnehmer, die in den letzten zwei Jahren ein Seminar zu diesem Thema besucht haben, zusammen.

Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind für oben genannten Personenkreis gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.

Teilnehmer, die dieses Seminar gebucht haben, besuchten auch die folgenden Seminare:

Die W.A.F. setzt ausschließlich praxiserfahrene und langjährig tätige Fachjuristen, Fachanwälte für Arbeitsrecht sowie Experten für Arbeitsrecht ein.

Hinweis: Falls unser Referent aus nicht vorhersehbaren Gründen (z. B. Krankheit) das geplante Seminar nicht wahrnehmen kann, behalten wir uns das Recht vor, einen anderen qualifizierten Fachkollegen einzusetzen.

Preise pro Teilnehmer:

ab 3 Teilnehmer aus einem Betrieb: 1.106,00 € je Teilnehmer
ab 2 Teilnehmer aus einem Betrieb: 1.141,00 € je Teilnehmer
bei 1 Teilnehmer: 1.189,00 €

Preis pro Teilnehmer eines BR-Gremiums zu einem Termin. Unsere Seminarangebote richten sich nur an Firmen bzw. gewerbliche Kunden. Die Gebühren sind exkl. MwSt. sowie aller Nebenkosten wie z.B. Reisekosten, Übernachtung und Verpflegung.

Informationen zu Hotelpreisen und Tagespauschalen finden Sie unter dem Menüpunkt Seminarhotels.