Inhouse: Wirtschaftsausschuss Teil 4

Informationsansprüche erfolgreich durchsetzen

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Seminarinhalt

  • Das wirtschaftliche Informationssystem des Unternehmens - Überblick
  • Vierteljährliche Erfolgsrechnungen, § 110 BetrVG
  • Statistiken über Personal-, Absatz-, Umsatzentwicklung
  • Liquiditäts- und Kostenstellenrechnungen
  • Organisations- und Rationalisierungspläne
  • Rechtzeitige und umfassende Unterrichtung
  • Darstellung der Auswirkungen auf die Personalplanung
  • Erforderliche Unterlagen; Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse
  • Hinzuziehung von Sachverständigen - wie geht das?
  • Konkreten Informationsbedarf begründen
  • Erfassung und Bewertung der aktuellen wirtschaftlichen Monatsdaten im Controlling
  • Ursachenanalyse bei negativen Plan-Ist-Abweichungen im Berichtswesen/in Managementreports
  • Aktuelle Fehlentwicklungen früh erkennen
  • Handlungsstrategien des Wirtschaftsausschusses und des Betriebsrats entwickeln
  • Kurzfristige Erfolgsrechnung; Betriebsergebnisrechnung
  • Produktivitäts- und Auslastungsrechnungen
  • Deckungsbeitragsrechnung
  • Ständige Information über betriebliche Planungen und Auswirkungen auf die Personalplanung/Beschäftigungssituation

Ihr
Seminarablauf

Der genaue Ablauf kann individuell vereinbart werden.

Gerne passen wir auch die hier angegebenen Inhalte an Ihre Wunschvorstellungen an.

Lassen Sie sich von unserem Inhouse-Team beraten! (Telefon: 08158 99720)

Inhouse: Wirtschaftsausschuss Teil 4

Informationsansprüche erfolgreich durchsetzen

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Starter-Set

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Seminarinhalt

Möglichkeiten der regelmäßigen Informationsbeschaffung durch den WA
  • Das wirtschaftliche Informationssystem des Unternehmens - Überblick
  • Vierteljährliche Erfolgsrechnungen, § 110 BetrVG
  • Statistiken über Personal-, Absatz-, Umsatzentwicklung
  • Liquiditäts- und Kostenstellenrechnungen
  • Organisations- und Rationalisierungspläne
Auskunftsanspruch des Wirtschaftsausschusses / des Betriebsrats
  • Rechtzeitige und umfassende Unterrichtung
  • Darstellung der Auswirkungen auf die Personalplanung
  • Erforderliche Unterlagen; Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse
  • Hinzuziehung von Sachverständigen - wie geht das?
  • Konkreten Informationsbedarf begründen
Aktuelle Informationen aus dem betrieblichen Steuerungsprozess - Controlling
  • Erfassung und Bewertung der aktuellen wirtschaftlichen Monatsdaten im Controlling
  • Ursachenanalyse bei negativen Plan-Ist-Abweichungen im Berichtswesen/in Managementreports
  • Aktuelle Fehlentwicklungen früh erkennen
  • Handlungsstrategien des Wirtschaftsausschusses und des Betriebsrats entwickeln
Aktuelle Informationen aus dem laufenden Rechnungswesen
  • Kurzfristige Erfolgsrechnung; Betriebsergebnisrechnung
  • Produktivitäts- und Auslastungsrechnungen
  • Deckungsbeitragsrechnung
  • Ständige Information über betriebliche Planungen und Auswirkungen auf die Personalplanung/Beschäftigungssituation
Durchsetzung der Informationsbeschaffungsrechte

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Seminarablauf

Der genaue Ablauf kann individuell vereinbart werden.

Gerne passen wir auch die hier angegebenen Inhalte an Ihre Wunschvorstellungen an.

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