Betriebsverfassungsrecht kompakt Teil I
Die betriebliche Mitbestimmung

Seminarinhalt

Verhältnis Betriebsrat - Arbeitgeber - Belegschaft

• Monatsgespräch
• Beilegung von Meinungsverschiedenheiten
• Ernsthafter Wille zur Einigung

Beteiligungsrechte des Betriebsrats - Inhalt und Reichweite

• Informationsrechte
• Vorschlagsrechte
• Unterrichtungs- und Beratungsrechte
• Personelle Beteiligungsrechte
• Anhörungsrechte

Ausübung der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats

• Erzwingbare Betriebsvereinbarungen
• Freiwillige Betriebsvereinbarungen
• Regelungsabrede

Die betriebliche Mitbestimmung

• Einzelne mitbestimmungspflichtige Tatbestände
• Voraussetzung und Durchführung der betrieblichen Mitbestimmung
• Folgen von unterlassener Beteiligung des Betriebsrats
• Individual- und kollektivrechtliche Folgen

Voraussetzungen für die Durchführung betrieblicher Mitbestimmung

• Beschlussfassung des Betriebsrats
• Sitzungsniederschrift
• Voraussetzungen für die Rechtswirksamkeit

Durchsetzung von Betriebsratsrechten

• Welches Verfahren ist das richtige?
• Die optimale Vorbereitung
• Einigungsstelle - Verhandlungsbeispiele
• Arbeitsgerichtliche Beschlussverfahren
• Durchsetzung von Betriebsratsrechten mit Zwangsmitteln

Teilnehmerkreis

Dieses wichtige Grundlagen-Seminar ist speziell für alle Betriebsratsmitglieder, die Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht erwerben, aktualisieren oder vertiefen wollen. Als Kompakt-Seminar wendet sich diese Schulung besonders an TeilnehmerInnen, die es gewohnt sind, umfangreiche Inhalte und Zusammenhänge in kurzer Zeit zu erarbeiten.

Ihr Nutzen als Betriebsrat

Das Seminar vermittelt Ihnen das erforderliche Grundlagenwissen zum Betriebsverfassungsrecht, ohne das Sie in der täglichen Betriebsratspraxis nicht auskommen. Sie kennen Inhalt und Reichweite der Beteiligungsrechte des Betriebsrats. Sie wissen, wie die Mitbestimmung des Betriebsrats durch Betriebsvereinbarungen in die betriebliche Praxis umgesetzt werden kann. Sie kennen die Folgen einer unterlassenen Beteiligung des Betriebsrats und wissen, wie Betriebsratsrechte durchgesetzt werden können.

Qualität

Damit wir die Qualität unserer Seminare stetig verbessern können, bitten wir unsere Teilnehmer nach jedem Seminar einen Fragebogen auszufüllen.

Somit setzten sich diese Noten (Schulnotensystem) aus den Bewertungen unserer Seminarteilnehmer, die in den letzten zwei Jahren ein Seminar zu diesem Thema besucht haben, zusammen.

§ 37 Abs. 6 BetrVG

Für diesen Personenkreis sind in aller Regel die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse gem. § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich, ohne dass es einer näheren Begründung bedarf. Dies trifft auch auf Ersatzmitglieder zu, die vorübergehend ein verhindertes Betriebsratsmitglied vertreten (BAG vom 15.05.1986 - 6 ABR 64/83).

Ihre Referenten

Die W.A.F. setzt ausschließlich praxiserfahrene und langjährig tätige Fachjuristen, Fachanwälte für Arbeitsrecht sowie Experten für Arbeitsrecht ein.

Hinweis: Falls unser Referent aus nicht vorhersehbaren Gründen (z. B. Krankheit) das geplante Seminar nicht wahrnehmen kann, behalten wir uns das Recht vor, einen anderen qualifizierten Fachkollegen einzusetzen.

Seminarablauf

Seminargebühr

Preise pro Teilnehmer:

ab 3 Teilnehmer aus einem Betrieb: 1.238,00 € je Teilnehmer
ab 2 Teilnehmer aus einem Betrieb: 1.276,00 € je Teilnehmer
bei 1 Teilnehmer: 1.329,00 €

Preis pro Teilnehmer eines BR-Gremiums zu einem Termin. Unsere Seminarangebote richten sich nur an Firmen bzw. gewerbliche Kunden. Die Gebühren sind exkl. MwSt. sowie aller Nebenkosten wie z.B. Reisekosten, Übernachtung und Verpflegung.

Informationen zu Hotelpreisen und Tagespauschalen finden Sie unter dem Menüpunkt Seminarhotels.