Seminarinhalt

Vorbereitung und Ladung zu Betriebsratssitzungen

• Ordnungsgemäße Ladung, zu beachtende Formen und Fristen
• Mitteilung der Tagesordnung
• Ladung im Verhinderungsfall, Ersatzmitglieder
• Ladung zu außerordentlichen Sitzungen
• Teilnahmerechte von JAV, SBV, sachkundigen Personen und Arbeitgeber
• Auslagen, Fahrtkosten

Durchführung der Betriebsratssitzung

• Feststellung der Anwesenheit
• Benennung eines Schriftführers
• Besprechung, Ergänzung und Beschluss der Tagesordnung
• Diskussion und Protokollierung der Tagesordnungspunkte

Beschlussfähigkeit und Beschlussfassung des Betriebsrats

• Verfahren bei Abstimmungen zu Beschlüssen
• Persönliche Betroffenheit
• Erforderliche Stimmenmehrheiten
• Unterzeichnung von Beschlüssen
• Aufhebung, Änderung oder Aussetzung von Beschlüssen
• Heilung von Beschlüssen

Beschlussfassungen zu personellen Einzelmaßnahmen

• Ordentliche Kündigung und Feststellung von Bedenken
• Ordentliche Kündigung und Widerspruch
• Außerordentliche Kündigung und Feststellung von Bedenken
• Mitteilungsbeschluss bei Kündigungen
• Zustimmungsverweigerung bei Einstellung, Versetzung, Ein- oder Umgruppierung

Beschlussfassungen in sozialen Angelegenheiten

• Mitbestimmung auf Antrag des Arbeitgebers
• Mitbestimmung auf Antrag des Betriebsrats

Beschlussfassungen in besonderen Fällen

• Anrufung des Arbeitsgerichts und Beauftragung eines Rechtsanwalts
• Errichtung einer Einigungsstelle
• Eil- und Notfälle
• Beschwerden und Mobbing
• Hinzuziehung von Beratern und Sachverständigen
• Teilnahme an betriebsverfassungsrechtlichen Schulungen

Teilnehmerkreis

Dieses Seminar wendet sich an alle Betriebsratsmitglieder. Angesprochen sind insbesondere auch Betriebsratsvorsitzende, deren StellvertreterInnen, freigestellte Betriebsratsmitglieder, Ausschussvorsitzende und SchriftführerInnen des Betriebsrats.

Ihr Nutzen als Betriebsrat

In der Praxis handelt der Betriebsrat weitgehend durch ordnungsgemäße Beschlussfassungen. In diesem Seminar lernen Sie, was Sie formalrechtlich und inhaltlich bei der Vorbereitung, der Ladung und der Durchführung einer Betriebsratssitzung beachten müssen. Sie erfahren, welche formellen und inhaltlichen Voraussetzungen für die Rechtswirksamkeit und Verbindlichkeit von Beschlüssen des Betriebsrats zu berücksichtigen sind. Anhand von Fallbeispielen und praktischen Übungen zur Betriebsratssitzung und Beschlussfassung, wie z.B. einer Kündigung, Versetzung oder Einstellung, lernen Sie, sämtliche formelle Voraussetzungen richtig zu bearbeiten. So werden die Beschlüsse des Betriebsrats rechtssicher formuliert und halten einer Überprüfung durch das Arbeitsgericht stand.

§ 37 Abs. 6 BetrVG

Für diesen Personenkreis können die in diesem Seminar erworbenen Kenntnisse nach § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich sein.

Ihre Referenten

Die W.A.F setzt ausschließlich praxiserfahrene und langjährig tätige Fachjuristen, Fachanwälte für Arbeitsrecht sowie Experten für Arbeitsrecht ein.

Seminar-Ablauf

Qualität

Damit wir die Qualität unserer Seminare stetig verbessern können, bitten wir unsere Teilnehmer nach jedem Seminar einen Fragebogen auszufüllen.

Somit setzten sich diese Noten (Schulnotensystem) aus den Bewertungen unserer Seminarteilnehmer, die in den letzten zwei Jahren ein Seminar zu diesem Thema besucht haben, zusammen.

	Seminar-Vorbereitung:		1,20
	Seminarleiter:		1,00
	Referent:		1,40
	Lernzuwachs:		1,40
	Praxisrelevanz:		1,50

Seminargebühr

Preise pro Teilnehmer:

ab 3 Teilnehmer aus einem Betrieb: 1.022,00 € je Teilnehmer
ab 2 Teilnehmer aus einem Betrieb: 1.055,00 € je Teilnehmer
bei 1 Teilnehmer: 1.099,00 €

Preis pro Teilnehmer eines BR-Gremiums zu einem Termin. Unsere Seminarangebote richten sich nur an Firmen bzw. gewerbliche Kunden. Die Gebühren sind exkl. MwSt. sowie aller Nebenkosten wie Z.B. Reisekosten, Übernachtung, Verpflegung etc.

Informationen zu Hotelpreisen und Tagespauschalen finden Sie unter dem Menüpunkt Seminarhotels.

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